Отзывы сотрудников о компании ЛАБИРИНТ

Искала работу на лето с полным графиком. Нашла такую в Книжном Лабиринте. Сама очень люблю читать. Посчитала работу в книжном для себя идеальным вариантом и не прогадала. Не знаю, как в других магазинах, но у нас был классный директор. Постоянно рассказывала нам книги, делились впечатлениями от прочитанного, помогала в работе с покупателями, никогда не повышала голос, а наоборот объясняла, как будет лучше. Сначала было немного страшновато приставать к людям, но благодаря кураторам и директору, поняла, что это прикольно помочь незнакомому человеку в выборе книг, еще и премию заработать. Пришлось уйти из-за учебы, но если решусь перевестись на заочное, обязательно вернусь обратно. Не такой жесткий план продаж, каждый раз поражалась его размерам..

Кроме того что кормят бесплатно(но есть это невозможно) нет никаких плюсов. Ну и автобус привозит и увозит от станции до работы. Стабильность в заработной плате. К сожалению тут нет стабильности…

Кроме того что кормят бесплатно, нет никаких плюсов. Ну и автобус привозит и увозит от станции до работы.
Больше плюсов нет Стабильность в заработной плате. К сожалению тут нет стабильности

Свобода в выборе графика труда, интересная работа с покупателями Управление работодателем, вовремя выплачивать зарплату, хороший коллектив

Работал на позиции администратора ПВЗ
Гибкий график работы (по согласованию со сменщиком). Простая работа, легко разобраться. Можно было не переживать из-за больничных и отпусков, т.к. есть штат подменяющих сотрудников. На момент работы были финансовые штрафы за не выполнение плана продаж

Высшее руководство (глава областного отдела) хорошо отреагировал на мою просьбу в своё время и помог решить пару вопросов. Проводить дезинсекцию в помещении, устанавливать вывеску у пункта выдачи или арендовать нормальное отдельное помещение (люди теряются и не могут найти пункт), повысить зарплату хотя бы до 25 000 в месяц.

Коллектив отзывчивый, приветливый, хороший ассортимент книг, новые издательства. Выплата зарплаты отвратительна, задержки. Требуется улучшить выплаты.

Отличная подработка для студентов, график 2/2, который можно менять по договоренности, никаких штрафов, система начисления зп абсолютно прозрачная Можно было бы улучшить заработную плату, так как она сильно ниже, чем на аналогичных должностях

Свобода действий: условная, из-за низких ЗП никто тебя не заставляет делать то, что не нужно. Приходить ровно к началу рабочего дня и прочие ритуалы. Только работа: ответственность за результат, а не за процесс. Возможность получить опыт в федеральной компании. Бесплатные обеды для всех, кто в Москве. Коммуникация между сотрудниками офиса, оплата труда. У компании были несколько раз трудные времена: многие руководители были нечестными с подчиненными в такие моменты.

Находиться недалеко от дома. График работы удобный. Предоставляют обучение и стажировку. Периодичность выплаты зарплаты и аванса. Взаимодействие руководства в Москве с регионами.

Первые 2 месяца платили зарплату вовремя. Подарили на Новый год календарь. Отношение именно к курьерам-водителям, которые работают на своих авто и заправляются за свои деньги.

Раньше было лучше, теперь проблемы с выплатой заработной платы Платить вовремя без задержек

Отличный начальник, классная команда. Бесплатные обеды, своя кухня и широкий выбор меню. Коммуникацию между отделами, поднять вилку ЗП, улучшить офис - больше окон, меньше подвалов.

Выбор графика, близость к дому,возможность подработки с повышенной оплатой, питание в столовой за счёт работодателя. Автопарк обновить.Говорилось при устройстве что автопарк новый а по факту начинается год автомобилей от 2014.

Удобное расположение, бесплатные обеды, хороший коллектив, достаточно времени для отдыха. Корпоративный транспорт Вовремя выплачивать зп

Работала много лет директором, пришлось уйти по состоянию здоровья. Смело могу сказать, что это одна из лучших компаний в которой приходилось работать. Компания, в которой в первую очередь человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Если работать на совесть, так и результат будет и репутация и отношение. В противном случае, конечно, все вокруг плохие. Да, книги нелегко продавать, тем более, в наше время, но, новые сотрудники тоже объективно должны оценивать, с каким товаром они будут работать.
Не понимаю такое количество негативных отзывов! Видимо, хорошо только там, где нас нет. Есть текучка. А где её сейчас нет? Ведь это задача директора замотивировать и удержать персонал.

Пошла на работу в книжный, потому что не далеко от института, можно совмещать учебу и работу. С директором договорились о неполных сменах. Очень хотела развить коммуникативный навык, не бояться общаться с покупателями. Спасибо коллегам, очень помогли. Контингент покупателей приятный, вежливые, культурные люди. Открыла для себя много новых и интересных книг. Текучка, только вроде привыкнешь к новой коллеге, а она уже уходит((((

Компания мне нравилась только благодаря отличному коллективу и руководителю. Но компания сама не даёт возможностей для роста и развития. Зп очень маленькие, постоянные задержки. Для офисных сотрудников есть ещё плюсы в бесплатной столовой, чае и кофе в неограниченных количествах. А для розницы плюсов меньше. Уровень з/п; во время ее выплачивать; 28 оплачиваемых дней отпуска, а не 14 (это касается офиса).

Устроилась директором, работаю до сих пор. Начитавшись негативных отзывов, шла на собеседование абсолютно не испытывая каких-то иллюзий, но, решила посмотреть, что за компания. Девушки из подбора, которые проводили собеседование, очаровали меня с первых минут. Это без прикрас было самое живое и интересное собеседование без шаблонных вопросов. Показали мне несколько вариантов книг, с которыми предстоит работать. С какой любовью и интересом они про них рассказывали, это надо было слышать! Очень вдохновили на принятие решения начать сотрудничество с компанией. Было предварительное обучение, что точно не лишнее. Вроде бы все, как везде, одни и те же процессы, но, есть и свои особенности. Магазин уютный, классический книжный. Покупателей не много, но, объясняют это летним периодом, осенью покупательская способность должна оживиться. Будем надеяться на лучшее!!!

Взяли на должность «Директор магазина» практически без управленческого опыта, что приятно удивило. Компания даёт хороший старт на начальном этапе карьеры и очень много вкладывает в молодых специалистов. Очень важный этап при вступлении в должность - это хорошо выстроенная система обучения, что у компании получается реализовывать очень хорошо. Разбирали много управленческих кейсов, работали с ассортиментом. После принятия магазина, идет постоянное сопровождение куратора, к которому можно обратиться по любому вопросу и всегда оперативно получить ответ. Компанию однозначно рекомендую Как-то учитывать текучку покупателей в магазине относительно плана

Для меня работа в Книжном Лабиринте была первым официальным трудоустройством. Для нового опыта работы, в целом, все очень хорошо. Было обучение, все показали и рассказали. Очень сильно упор делали на ассортимент. Опытные коллеги много рассказывали про книги, делились впечатлениями. Это и правильно, без знания продукции придётся нелегко. Когда стала ориентироваться в том, что стоит на полке, не так страшно работать с покупателем. Понравилось, что директор очень вовлечена в процесс и участвует в жизни магазина. Из минусов, не много покупателей, порой, из-за этого сложно выполнять план. Но, с учетом цен на книги и относительно небольшой план, если приложить усилие, все возможно.

Грамотная организация, на современном уровне. Официальное трудоустройство. Не покидать наш регион. Быть тактичней с работниками при увольнении и при выплате зп.

официальное оформление, вкусная и разнообразная еда в столовой. Зарплата. Программа для работы, тормозящие компьютеры. Перебои с интернетом, который нужен для работы.

Нравилось каждый день изучать новые книги, проходить обучение, повышать квалификацию. З/п сначала приходила во время, однако после 3-х месяцев работы появились задержки, причём на неделю - полторы.

Выше старшего продавца ничего нет, кроме кадрового резерва, где ставка за смену чуть выше.

Для тех обязанностей которые мы выполняли максимальный оклад 26 500 это просто копейки.
Максимум моей зарплаты был 51000

Если для первой работы хотите то пожалуйста, но так, не советую

Рабочий график, столовая, чай/кофе, хороший и слаженный коллектив Заработную плату бы дотянуть до уровня рынка труда. Индексацию и дополнительные "плюшки"

Хороший коллектив (в маркетинге и редакции), интересные задачи, дающие ощущение важного и комфортного труда. Стратегические шаги высшего руководства, уровень зарплат и премий.

Официальное трудоустройство.
Низкие требования к кандидату.
Незамысловатый функционал Уровень зп
Качество управленцев
Корпоративную культуру
Исключить мат в деловой переписке
В корне изменить отношение к работникам

Близость к метро, расписание перерывов, спокойная обстановка на рабочем месте Выплачивать аванс и зарплату по указанным в договоре срокам, выполнять все условия по трудовому договору

Очень удобно, что близко к дому подбирается точка
Много точек по Москве и области для подработок, а они нужны везде почти
За маленький объём работы очень хорошая оплата
Сотрудники очень доброжелательны и всегда помогут, подскажут Витрина - этим всем сказано
Если серьезно - её бы убрать, так как она действительно мешает или убрать план продаж
Ходят одни и те же люди, в день человек 5 максимум и надо продать определённое количество книг
Куда? Кому?
Это очень сложно сделать и приходиться многим выкупать самим, увы и ах
Видимо на это и был расчет

Своевременная оплата, карьерный рост, профессиональное обучение Возможность ездить на Дегустацию различных алкогольных напитков