ЛАБИРИНТ: отзывы о работе на должности
Администратор пункта выдачи

Книги, это даже не продукты и 98% клиентов адекватные интеллигентные люди.
Региональный менеджер заботится о сотрудниках, делает всё, что может, чтобы удержать людей). Зарплата крохотная и ту задерживают. Зато выставляют неадекватные планы по продаже книг с витрины, причем на витрину привозят такие книги, которые, похоже, через сайт не продаются(.
Ещё и повышают стоимость доставки, что заметно снизило количество заказов.
При адекватной своевременной зарплате и адекватных планах продаж, можно было бы работать бесконечно)

Оформление по ТК, соцпакет. Возможность выбрать пункт ближе к дому. Отношение Московского руководства к работникам.

Свобода выбора рабочего графика, подбирают пункты поближе к дому( но не всегда). Люди не знают за что их штрафуют - было бы неплохо информировать об штрафах на собеседовании и выдавать их перечень с суммой штрафа за каждое нарушение

Время работы, близость к дому, рабочий график, предоставление время для обеда. Зароботную плату, отношение к сотрудникам, убрать систему штрафов

Вполне не плохо. Спокойная и стабильная работа. Сидишь в теплоте и чистоте. На тот момент заработную плату

Спокойное, хорошее место работы, есть свободное время, работа простая, каждый сможет разобраться. Есть служба поддержки, которая всегда помогает в спорных вопросах. Руководство понимающее, адекватное, всегда идёт навстречу. Заработная плата. Немного неудобный график перерывов, но это зависит от места, где располагается пункт выдачи

Близость к дому. Рабочий график. Далеко от руководства.общение с интересными людьми, с покупателями. Всё улучшить, начиная с обучения, даю много ненужной информации. Надо учить. С самого начала. Работать с деньгами, с кассой и программой.

Большинство отделов быстро отвечают по электронной почте или телефону. Вежливые работники на всех этапах. Уровень дохода, условия внутри ПС, выплата зп без задержек.

а) нет начальства (т.е. оно есть, но не тревожит, если не косячить), вы - сами себе начальник, т.к. есть пункт выдачи, график и режим. Надо просто выходить вовремя и четко выполнять несложные обязанности, тогда не будет проблем и неприятных отзывов/звонков/проверок;
б) нет вторичных обязанностей, т.е. нет покупателей - можно заниматься своими делами (естественно, надо быть на рабочем месте весь день и все должно быть в рамках приличия и закона);
в) много подработок;
г) можно работать рядом с домом. Зп повысить, хотя бы до 30.000 после вычета налогов, отменить или хотя бы уменьшить план продаж со стенда, особенно где проходимость низкая.

Условия работы хорошие, есть небольшая зона для приема пищи, удобное время перерывов, отличное наставничество Повысить заработную плату и улучшить компьютерные кресла для пункта выдачи, иногда попадались совсем сломанные

Близость к дому, доброжелательность и помощь руководителя. Стабильные выплаты Уровень дохода работников

Зарплату и график всегда можно отследить в программе. Удобный график. Убрать план продаж. Книги предлагаем всегда, но не у всех есть возможность и желание спонтанно покупать

Тихо, спокойно, приятные постоянные покупатели, есть свободное время, не сильная загруженность. Зарплата маленькая для взрослого человека. Подойдёт для молодных людей на постоянку или подработку. Или по совместительству.

если пункт выдачи не очень проходной, можно спокойно заниматься своими делами, когда нет клиентов (читать, например) очень низкая оплата труда для графика 2/2 по 12 часов

Близость к дому , не пыльная работа , т.е. ни тяжести , ни миллион коробок носить не надо . Работа по одному человеку в смене . Уровень заработной платы( считайте сами сразу ндфл и получится мелочь , а приятно)) , обучение и витрина «быстрый заказ» . Нет скидок/подарков или каких-то плюшек сотрудникам. Проходимость в пунктах выдачи маленькая , и витрина становится огромной проблемой, тк выполнять план продаж очень тяжело, порой люди сами выкупают товар дабы не уволили. Сладкие рассказы о премии формируются как раз из продажи этих книг , которые опять же ,очень тяжело продать , это пункт выдачи , а не книжный магазин. С отпусками тоже туго.

Близость к дому. Так же хочу отметить очень «дружелюбный коллектив». Ещё отмечу «хорошее» понимание Научиться относиться к своим работником с уважением

- автономность работы
- техническая поддержка
- обучение - предупреждать о задержке з/п
- сделать корпоративные скидки
- улучшение концепции "быстрого заказа" на пункте - так, чтобы не висела угроза увольнения для сотрудника
- заботится об условиях труда администраторов (выбирать для аренды помещения не вредящие их здоровью), предоставить удобные стулья - работа сидячая

График работы, хорошие условия работы, близость работы с домом Очень маленькая зарплата для Москвы, пусть даже если без опыта работы

Несложная работа, возможность брать подработки Я работала в маленьком пункте выдаче, была мало место, очень уставала из-за этого

Спокойная работа. Всему научат, помогут, тех поддержка целый день работает. В любой момент можно позвонить им и они всё расскажут покажут помогут. Хорошие пункты выдачи. Есть перерывы. Есть подработки. Можно переносить рабочие дни, если нужен выходной. Очеень маленькая зп. Зарплата, которая написана в вакансии-не правильная! Платят намного меньше. Да еще и задерживают зарплату от 2 до 6ти дней, не объясняя причину.
Витрина-это отдельная тема. На пункте есть витрины. На них расположены книги по 2 тыс, 3 тыс. Премия идет только от 7ми проданных книг. Надо продать 5 книг. Если продаете 5 книг, то черной метки не будет. Если продаете меньше 5ти книг, то присваивается черная метка. 2 черные метки -увольнение. Ну бред. За 7 книг премия 500р. Еще есть штрафы, но благо не большие 50,100 руб.
В общем не советую идти к этому работодателю.

Удобный график. Близость к дому. Работа не в напряг. Возможность дополнительных смен Выплаты без задержек

Близость к дому. Возможность подработать в своем или другом пункте выдачи. 1. З\п. Кроме того, что она мизерная, так еще нет определенной даты выплаты. За 5 месяцев работы ни разу не выплачивалось в срок. Постоянные задержки.
2. Продажи с витрины. На разных точках одинаковые планы продаж. То есть кто-то не надрываясь может вдень сделать норму, а кому-то весь месяц вкалывать.

На пункте ты считай сам себе начальник. Пьёшь кофе, кушаешь пока нет клиентов, если повезёт - будет низкий поток людей, хоть весь день занимайся своими делами на пункте и получай маленькую, но ЗП Заработную плату. Уж очень низкая для рядового сотрудника пункта.
Коммуникацию со службой поддержки, бывает долго отвечают или предлагают неэффективные варианты решения ситуации.

Работа рядом с домом. Т.к. основной товар - это книжная продукция, то и клиенты приятные - с удовольствием можно пообщаться, если разделяете любовь к чтению.
Работа обычно спокойная, кроме периода перед 1 сентября. Уровень зарплаты довольно низкий.

Удобный график и не далеко от дома. На этом всё больше ничего хорошего нет Заработную плату и помнять план продаж т.к. данные книги невозможно было продать и приходилось выкупать самим. Самая дешовая книга 500р это того не стоит

График 2/2. До этого я работала администратором в гостинице с графиком сутки через двое. Возможность ночью быть дома меня подкупила при выборе работы. Отменить строгое выполнение плана продаж книг с витрины. После 3-х месяцев не продажи книг с витрины - УВОЛЬНЕНИЕ. Текучка в этой компании будет всегда. За сотрудников никто не держится, даже с большим стажем работы в этой компании.

Спокойная самостоятельная работа в пункте выдачи заказов. Прекрасные клиенты. Официальное трудоустройство. Повышение уровня заработной платы

Близость к дому. Возможность подрабатывать. Несложная работа, главное на обучении вникнуть в суть , и через некоторое время все будет получаться. Коллектив открытый, всегда готовы помочь . Низкая заработная плата

Нормальные перерывы, можно закрыться и спокойно покушать.
Спокойно. Зарплата, отменить план продаж

Работа находится недалеко от метро, график 2/2, можно брать дополнительные смены, на пункте тихо, спокойно. Изменить условия работы с мгновенным заказом, расширить ассортимент интернет магазина