Отзывы сотрудников о компании ЛАБИРИНТ

К сожалению, пришлось переехать в другой город, где нет прекрасного и любимейшего Книжного лабиринта. Такого обучения, такого подхода к работе и такого взаимодействия я не встречала нигде. Вроде и проработала не долго, но получила очень полезный опыт. Если будете открывать магазин в Казани, первой прибегу))) Ничего не надо улучшать, всё прекрасно работает и без улучшений.

Близость к дому, хороший коллектив, возможность взять отгул и быстрое обучение Выплата заработной платы в срок, более понятная иерархия в руководстве компании

Лояльность по отношению к служащим, близость к дому. Спокойная обстановка. Даже не знаю. Меня всё устраивало.
Пожалуй, можно увеличить зарплату.

График сменный
Столовая
Корпоративный транспорт
Чистый склад Долг по зарплате выплатить
Подработки должны быть добровольными
Нанимать резервных сотрудников на случай отпусков и больничных

Отработал в Лабиринте 2 года, пока учился. Всегда шли на уступки по графику. Работа была рядом с учебой, удобно. Ушел работать по профессии, но о полученном опыте не жалею. Тяжело было клеить переоценки, почему-то они приходят в лабиринте сразу большими рулонами. К счастью, это всего пару раз в год происходило, да и коллеги всегда помогли.

Система наставничества, грамотное обучение, внимание к деталям. Адекватный коллектив, в целом интересное место для тех кто любит заниматься именно книжной сферой Увеличить доход сотрудников, адекватно относиться к пожеланиям сотрудников, нормализовать график.

Устроилась в Лабиринт два месяца назад. Выбирала магазин рядом с домом, но в итоге не сошлись с коллективом.
Хотела уволиться, но мне предложили рассмотреть другие точки.
Поездила на пробные дни, понравилось в другом магазине и директор была не против. Перевелась и привела с собой друга. За друга дают бонус. Сейчас безумно нравится моя работа.
Пока не учусь, буду работать. Пока не так много проработала, так что не могу сказать, что-то обоснованное.

Полгода работаю в книжном лабиринте. За полгода с младшего продавца вырос до старшего. Да еще и магазин рядом с домом. Бывает тяжело, когда работаешь один, но это скорее от недостатка общения. Поэтому по полной отрываюсь на покупателях))) Покупателей не много, бывают сложные дни без премий, но бывает, что и одним чеком закрываю весь план. Работа не сложная, рад, что поладил с директором. Из минусов - не много покупателей, порой, из-за этого страдает выполнение плана

Кроме того что кормят бесплатно(но есть это невозможно) нет никаких плюсов. Ну и автобус привозит и увозит от станции до работы. Стабильность в заработной плате. К сожалению тут нет стабильности…

Кроме того что кормят бесплатно, нет никаких плюсов. Ну и автобус привозит и увозит от станции до работы.
Больше плюсов нет Стабильность в заработной плате. К сожалению тут нет стабильности

Лояльное отношение, очень чёткое понимание чем занимаешься, постоянные тренинги и развитие З/П продавцов, поставить камеры в магазинах

Свобода в выборе графика труда, интересная работа с покупателями Управление работодателем, вовремя выплачивать зарплату, хороший коллектив

Высшее руководство (глава областного отдела) хорошо отреагировал на мою просьбу в своё время и помог решить пару вопросов. Проводить дезинсекцию в помещении, устанавливать вывеску у пункта выдачи или арендовать нормальное отдельное помещение (люди теряются и не могут найти пункт), повысить зарплату хотя бы до 25 000 в месяц.

Коллектив отзывчивый, приветливый, хороший ассортимент книг, новые издательства. Выплата зарплаты отвратительна, задержки. Требуется улучшить выплаты.

Работа не сложная, удобный график, оплата учитывает стаж работы Ничего не надо было улучшать, всё прекрасно работало и без улучшений.

спокойная работа, хорошее руководство, но в моем городе почти все пункты закрылись своевременно выплачивать зп

Отличная подработка для студентов, график 2/2, который можно менять по договоренности, никаких штрафов, система начисления зп абсолютно прозрачная Можно было бы улучшить заработную плату, так как она сильно ниже, чем на аналогичных должностях

Свобода действий: условная, из-за низких ЗП никто тебя не заставляет делать то, что не нужно. Приходить ровно к началу рабочего дня и прочие ритуалы. Только работа: ответственность за результат, а не за процесс. Возможность получить опыт в федеральной компании. Бесплатные обеды для всех, кто в Москве. Коммуникация между сотрудниками офиса, оплата труда. У компании были несколько раз трудные времена: многие руководители были нечестными с подчиненными в такие моменты.

Находиться недалеко от дома. График работы удобный. Предоставляют обучение и стажировку. Периодичность выплаты зарплаты и аванса. Взаимодействие руководства в Москве с регионами.

Первые 2 месяца платили зарплату вовремя. Подарили на Новый год календарь. Отношение именно к курьерам-водителям, которые работают на своих авто и заправляются за свои деньги.

Раньше было лучше, теперь проблемы с выплатой заработной платы Платить вовремя без задержек

Отличный начальник, классная команда. Бесплатные обеды, своя кухня и широкий выбор меню. Коммуникацию между отделами, поднять вилку ЗП, улучшить офис - больше окон, меньше подвалов.

Выбор графика, близость к дому,возможность подработки с повышенной оплатой, питание в столовой за счёт работодателя. Автопарк обновить.Говорилось при устройстве что автопарк новый а по факту начинается год автомобилей от 2014.

Удобное расположение, бесплатные обеды, хороший коллектив, достаточно времени для отдыха. Корпоративный транспорт Вовремя выплачивать зп

Работала много лет директором, пришлось уйти по состоянию здоровья. Смело могу сказать, что это одна из лучших компаний в которой приходилось работать. Компания, в которой в первую очередь человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Если работать на совесть, так и результат будет и репутация и отношение. В противном случае, конечно, все вокруг плохие. Да, книги нелегко продавать, тем более, в наше время, но, новые сотрудники тоже объективно должны оценивать, с каким товаром они будут работать.
Не понимаю такое количество негативных отзывов! Видимо, хорошо только там, где нас нет. Есть текучка. А где её сейчас нет? Ведь это задача директора замотивировать и удержать персонал.

Пошла на работу в книжный, потому что не далеко от института, можно совмещать учебу и работу. С директором договорились о неполных сменах. Очень хотела развить коммуникативный навык, не бояться общаться с покупателями. Спасибо коллегам, очень помогли. Контингент покупателей приятный, вежливые, культурные люди. Открыла для себя много новых и интересных книг. Текучка, только вроде привыкнешь к новой коллеге, а она уже уходит((((

Компания мне нравилась только благодаря отличному коллективу и руководителю. Но компания сама не даёт возможностей для роста и развития. Зп очень маленькие, постоянные задержки. Для офисных сотрудников есть ещё плюсы в бесплатной столовой, чае и кофе в неограниченных количествах. А для розницы плюсов меньше. Уровень з/п; во время ее выплачивать; 28 оплачиваемых дней отпуска, а не 14 (это касается офиса).

Устроилась директором, работаю до сих пор. Начитавшись негативных отзывов, шла на собеседование абсолютно не испытывая каких-то иллюзий, но, решила посмотреть, что за компания. Девушки из подбора, которые проводили собеседование, очаровали меня с первых минут. Это без прикрас было самое живое и интересное собеседование без шаблонных вопросов. Показали мне несколько вариантов книг, с которыми предстоит работать. С какой любовью и интересом они про них рассказывали, это надо было слышать! Очень вдохновили на принятие решения начать сотрудничество с компанией. Было предварительное обучение, что точно не лишнее. Вроде бы все, как везде, одни и те же процессы, но, есть и свои особенности. Магазин уютный, классический книжный. Покупателей не много, но, объясняют это летним периодом, осенью покупательская способность должна оживиться. Будем надеяться на лучшее!!!

Взяли на должность «Директор магазина» практически без управленческого опыта, что приятно удивило. Компания даёт хороший старт на начальном этапе карьеры и очень много вкладывает в молодых специалистов. Очень важный этап при вступлении в должность - это хорошо выстроенная система обучения, что у компании получается реализовывать очень хорошо. Разбирали много управленческих кейсов, работали с ассортиментом. После принятия магазина, идет постоянное сопровождение куратора, к которому можно обратиться по любому вопросу и всегда оперативно получить ответ. Компанию однозначно рекомендую Как-то учитывать текучку покупателей в магазине относительно плана

Грамотная организация, на современном уровне. Официальное трудоустройство. Не покидать наш регион. Быть тактичней с работниками при увольнении и при выплате зп.