МАГНИТ, Розничная сеть
3,5
Хорошо
56%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.11.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.11.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 31 из 21 121 отзыва
По специальности «Руководитель отдела по работе с персоналом»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
31 отзыв
20 10 3 0
56%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела управления персоналом

Краснодар,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Преимущества компании:
Карьерный рост
Кэшбэк для сотрудников
Работа рядом с домом
Скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность доставки сотрудников в отдаленных районах, улучшить коммуникацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела по работе с персоналом

Мурманск,
август 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Отличное обучение, можно развиваться в рамках компании. Приятные люди.
Что можно улучшить?
Необходимо работать с партнёрской средой, обучать возрастных руководителей новым тенденциям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела по работе с временным персоналом.

Краснодар,
июнь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Карьерный рост, обучение персонала индивидуальный подход, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Гибкий подход к заработной плате, качество обеспечения сотрудников офиса расходными материалом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела кадров

Краснодар,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Четкий функционал, прозрачная стабильная зарплата, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Расширить стандартный социальный пакет, добавить медицинскую страховку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Руководитель отдела персонала

Краснодар,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Оперативность, движение, взаимопомощь и командировки с полезными встречами.
Что можно улучшить?
Уровень зп, корпоративных встреч регионами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель службы персонала

Воронеж,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Доход при том что пашешь и постоянно на связи.Возможность роста при приложенных усилиях
Что можно улучшить?
Баланс времени и работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Начальник отдела управления персоналом филиала

Краснодар,
январь 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Официальное оформление, соц. пакет. Офис в центре города. Миссия, ценности
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Начальник отдела управления персоналом

Москва,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста, уровень дохода, интересные задачи
Что можно улучшить?
Мотивацию персонала, очень многого негатива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела управления персоналом

Краснодар,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Нравилась очень атмосфера, общая приверженность целям, грамотная система мотивации, возможность для реализации потенциала и постоянное обучение
Что можно улучшить?
Меньше предвзятости при продвижении по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела по работе с персоналом

Воронеж,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
В компании есть цель и идея! Это большая машина, в которой круто работать!
Что можно улучшить?
Прекратить брать в команду сотрудников Х5 Ритейл групп, они просто уничтожают целостность компании магнит! Тем более брать их на позиции директоров округам и hr! Пусть сначала пройдут путь магнитовца , чтобы не ломать , а строить! Магнит про людей , а эти люди приходят и рушат все , что строил Галицкий!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела персонала

Краснодар,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, соблюдение социальных гарантий для сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Руководитель отдела по работе с персоналом

Краснодар,
октябрь 2023
Работал больше 10 лет
3,7
Что нравится?
Достойный уровень ЗП, полный соцпакет. Отличный коллектив сотрудников службы управления персоналом.
Что можно улучшить?
Повысить требования отбора к кандидатам на управленческие позиции на местах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела управления персоналом

Краснодар,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Отличный бренд, выстроенные бизнес-процессы. Понятная политика
Что можно улучшить?
Коммуникации, прозрачность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Вы бы хотели работать в МАГНИТ, Розничная сеть?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Руководитель отдела по работе с персоналом

Волгоград,
март 2023
Работаю 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Карьерный рост, возможность развития, профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудников, количество руководителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела управления персонала

Краснодар,
март 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Стабильная компания, возможность роста
Что можно улучшить?
Большая интенсивность труда

Начальник отдела управления персоналом

Казань,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Стабильная, белая компания, продукты питания всегда актуальны, масса возможностей для карьерного развития и повышения заработка
Что можно улучшить?
В целом все хорошо.
Плюсы:
- Все бело и чисто, согласно ТК РФ
- Компания внедряет современные методики работы, периодически запускаются пилотные проекты
- Очень много активностей в виде конкурсов для сотрудников, благотворительности и обучений
- Ниша компании бессмертная :)
Зоны роста:
- ЗП. Компания могла бы больше средств выделять на заработную плату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела персонала

Ставрополь,
январь 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Стабильная ЗП, интенсивный режим работы, возможность прокачать свою стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рядовому персоналу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела персонала

Краснодар,
ноябрь 2022
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Новые технологии, грамотно регламентированные бизнес-процессы, максимально автоматизированная аналитика!
Возможность развиваться вертикально и горизонтально.
Что можно улучшить?
Немного снизить интенсивность и многозадачность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела кадров

Астрахань,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Магнит , самый крупный работодатель в России, и в Астрахани всегда можно работать рядом с домом. Хорошая школа, официальное трудоустройство. Интересная работа, много новых знакомств. Возможность развития.
Что можно улучшить?
Компания идёт в ногу со временем и быстро адаптируется к новшествам и это очень здорово.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Краснодар,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Честные, открытые и профессиональные отношения
Что можно улучшить?
Я не знаю что, меньше инструкций быть может, процессы сложные порой для новичка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Начальник отдела управления персоналом

Краснодар,
август 2022
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Возможность карьерного роста, уровень дохода, профессиональное развитие
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, многозадачность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела управления персоналом

Краснодар,
август 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
До увольнения нравились, ценности компании. Руководство, цель собственника, прозрачность и мотивация.
Что можно улучшить?
Отношение новой команды к старой. Ценить команду и профессионалов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Руководитель отдела управления персоналом

Уфа,
июль 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Стабильная белая ЗП. Комфортный офис. Работа в полном соответствии с ТК РФ
Что можно улучшить?
Из минусов - Сложная система коммуникаций между филиалом и головной компанией. Показатели влияющие на начисление премии могут изменить задним числом. Долгое принятие решений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Начальник отдела управления персоналом

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал больше 10 лет
3,3
Что нравится?
Структурная подача и трансляция задач и информации, оптимальная орг.структура, удобные рабочие инструменты.
Что можно улучшить?
Оптимизировать отчётность, дать возможность регионам влиять на формирование КРI показателей.@
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела управления персоналом

Краснодар,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Стабильность, масштабность, дружная команда, удобный комфортный офис
Что можно улучшить?
Качество коммуникаций, качество постановки задач, своевременность и корректность обратной связи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Руководитель отдела персонала

Кемерово,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Пакет дополнительных льгот
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Начальник отдела управления персоналом

Уфа,
апрель 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Расположение офиса, должностные обязанности, ответственность за принимаемые решения, коммуникации с головной организацией
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами внутри филиала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела управления персоналом

Краснодар,
март 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Хороший уровень дохода
Профессиональный коллектив
ДМС
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Начальник отдела управления персоналом

Великий Новгород,
март 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Стандарты, на которые можно опираться в работе
Что можно улучшить?
Все устраивало на 100%
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела управления персоналом

ноябрь 2021
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Близость к дому, белая заработная плата, больше ничего
Что можно улучшить?
Меньше структурных изменений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Рекомендуют ли сотрудники компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства?

56.3% сотрудников рекомендуют компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства, на основании 21 121 оценки.

Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 121 оценки.

Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 21 121 оценки.

Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 21 121 оценки.

«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий. В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников. Наши преимущества

Стабильность: - достойная оплата труда - интенсивный рост компании - соблюдение трудового законодательства - социальные отчисления - премии по результатам работы Профессиональный рост: - решение интересных задач - профессиональное самосовершенствование - карьерный рост Забота о сотрудниках: - материальная помощь - санаторное лечение - отдых для детей - корпоративная дисконтная программа - открытый диалог с руководством Уверенность в будущем: - пенсионные программы - компенсация аренды жилья при переезде - льготное кредитование

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить