Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Ярославль

Близость к дому,возможность работы от 4 часов в день,хороший коллектив Поднять зарплату и увеличить штат,ввести должность охранника

Возможность работать по удобному для себя графику. Выбор места работы вблизи от дома. Не знаю, пока работала, меня всё устраивало.

Удобное расположение от места проживания, хороший коллектив, выгодные условия, нормальная оплата труда, без задержек, разные графики работы. Сделать больше премии и надбавки

На ставке 0,5 (для студента) удобный график, приемлемая ЗП 18-21 т. р. Расположение рядом с домом (рада, что не отправили в другой район города).
Отличный коллектив.
Возможности карьерного роста.
Обучение от руководителя.
Место для перерыва/обеда/отдыха. Претензии имею только к конкретному магазину.

Близость к дому. Возможность выбора графика 2/2. Зона для обеда. Отношения в коллективе, отношения директора к подчинённым.

Близость к дому, приятный коллектив, простая работа, с небольшими заморочками Учитывать мнения сотрудников, слышать персонал

Стабильная зп 2 раза в месяц, в магазинах комфортно (не холодно и не жарко), касса округляет копейки в сторону покупателя, что удобно при выдаче сдачи, есть возможность пробить по старому ценнику а не платить из своего кармана, стоит отметить удобные транспортные тележки (а не рохли как в других магазинах), возможность работать только в день или только в ночь, можно найти друзей среди покупателей и поболтать, первый узнаёшь об акциях и знакомишься со всем ассортиментом в первые месяцы работы, что удобно при покупке в самом Магните. Коллектив - простые работяги, как и ты сам, да, встречаются с короной на голове , но в большинстве своём спокойные открытые люди. Недостачи по итогам инвентаризации не списывают с продавцов, соответственно, за воровство покупателями товара тоже с продавцов не списывают. В кассе есть всё для комфортной работы, всё в электронном виде, списки конфет, фруктов и овощей (весового товара), поиск по буквам и по названиям. Максимально интуитивно понятная касса. Возможность брать дополнительные подработки. Компенсация затрат на мед книжку, оплачиваемые больничные и отпуска.
В целом наверное всё. Руководство (в частности супервайзеры и вышестоящие начальники) зачастую специально ищут к чему придраться, постоянно влетало за мелкие косяки. Всё выговаривают директору, тот, в свою очередь, на товароведов и продавцов. А нарушений очень много и в каждом магазине, придраться можно буквально к любой мелочи. Покупатели к сожалению часто хамят, но это в основном из за неправильных цен (и их можно понять), но проблема магнита что ценников много, а менять их надо каждый день (среда либо ночь со вторника на среду это ад), персонал не успевает. Текучка персонала, директор вынужден выполнять обязанности товароведа. Админ состав платит (уменьшается их премия) за недостачи по итогам инвентаризации. Часто офис не понимает реальных проблем магазина. Товара приезжает слишком много, чем магазин физически способен разместить на полках, а того товара, которого мало, и приезжает тоже очень мало. Не везде, но это так. Особенно вода (лимонады, минералка и прочее) туалетная бумага и конфеты, которые плохо берут. Мерчендайзеры и аутсорс на магазинах - после них часто "мусор" (на полках бардак, ценники не выставлены, а мерчи просто снимают с полок товар лишний по их мнению, а потом делай с ним что хочешь). Необходимо следить за ворами, так как за них влетает директору и товароведу. Нет охраны, нет защищённости кассиров и персонала от пьяного быдла, вооружённого нападения, от наркоманов и прочего рудимента. Устаревшие ценникодержатели, часть которых вовсе сломана, которые отваливаются и ценники не держат. Принтеры и ТСД очень часто глючат, из за этого не успевали выставлять вовремя ценники и печатать их, принимать товар. Нету пресса для утилизации картона. Условия для отдыха - минут 30 за 13-ти (как бы при 12 часах час обед, но по факту ешь максимум 15 минут и делишь перерыв максимум раза на два, а то и вовсе не удаётся поесть). Весь день беготня - с кассы на зал, с зала на кассу. Работа для действительно стрессоустойчивых, тяжёлая и интенсивная. Не каждому подойдёт. Надо впаривать (БУКВАЛЬНО) товары "по акции" (не продашь, получишь нагоняй и бодрый такой). Переработки (благо на моём магазине их не было, но в соседних девочки трудились по 14-15 часов, это ужасно). Болеть КРАЙНЕ не приветствуется, как говорится "болеем все на работе", и это чистая правда. Мед осмотр при УЖЕ действующей мед книжке (ДАЖЕ если ты увольнялся с Магнита и по какой то причине решил вернуться обратно (как у меня) нужно проходить ЗАНОВО!). Нету ДМС, нету компенсации расходов на проезд, бесплатного питания, форма выдаётся часто старая, поношенная, дырявая (блааааго не везде). Система наставничества не работает. Переработки благо хоть добровольные, хотя и могут вызвать, но это редко.
Так, в целом, что могу сказать, кому то работа подойдёт определённо, как минимум для первого опыта в торговле. Зарплата к слову, средняя по рынку, так что пойдёт, хотя за такую работу можно платить и больше. А так, на любителя. Либо если деваться то особо и не куда.

Близко к дому, очень хорошо если попадется нормальный директор ЗАРАЛАТУ И ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ

Близость к дому, возможность договориться о смене графика, дружный коллектив, руководство понимающее, достаточное время для отдыха Увеличить заработную плату

Работа близка к дому. На разгрузке фреша, ставить не одного человека а нескольких.

График и ничего большего, работала 5/2, поэтому и было удобнее , даже зп не очень Улучшить можно только зп и графики

близость к дому, оплата больничного, отпуск, свободный график коммуникация между сотрудниками, повысить ставку в час

Близко к дому. Дружный коллектив. Честную оплату труда за переработки и предоставить магазину специального человека по сборке заказов.

Близость к дому, хорошо подобранный коллектив, возможность договориться с директором магазина о графике работы Возможность реализации себя в продвижении по карьерной лестнице

стабильный график, близость к дому, хороший коллектив, начальство понимающее повысить заработную плату

Официальное трудоустройство, близость к дому. Приобрела навыки работы с денежной наличностью Сотрудник не должен выполнять обязанности грузчика в должности продавца-кассира

Близость к дому, лёгкое трудоустройство, бесплатное оформление мед книжки Уровень з/п, руководство, условия труда

зарплата во время, близко к дому исключить переработки

Любой график и стабильная оплата. Хороший коллектив. Есть возможность устроиться рядом с домом Повышения зарплаты в ночные смены

Работа рядом с домом, удобный график смен, возможность карьерного роста. Отношение к сотрудникам

Своевременные выплаты 2 раза в месяц, хороший коллектив, понимающее начальство Работа практически каторжная, бегаешь на кассу и в зал, работников не всегда хватает, смена должна быть 12 часов, а выходит 14 т.к приходишь раньше на час и уходишь позже , за 2 часа лишних не доплачивают

зарплата вовремя, близко к месту проживания, удобная парковка в магазине чисто соблюдать условия работы оклад маленький

БЕСПЛАТНАЯ ОБСЛЕДОВАНИЕ, Расположение места работы,Скидки сотрудникам. Отдых законный всего дают 30 минут от положенного часа, за 15ч работы , Условия труда , При обучении предоставлять Наставника , Сократить продолжительность смен. Не позволять работать родственникам на одном магазине.