Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Барнаул

Близость к дому, выбор рабочего графика. Карьерный рост , всегда попадался дружный коллектив и руководство Меня лично все устраивало

Хорошее расположение к дому ,можно подобрать удобный график работы . Поднять заработную плату, и сделать полный штат сотрудников

Настраиваемый график, близость к дому, стабильная заработная плата Для 14-часового рабочего дня зарплата всё же низковата. Учитывая, что весь коллектив преимущественно женский, вся нагрузка будет лежать на ваших хрупких плечах, будь то выставление товара или разгрузка тяжёлых коробок с алкоголем

Близко к дому.... И на этом всё, больше ни чего хорошего нет Зарплату, прислушиваться к мнению сотрудников, меньше ненужных отчётов

Работа находилась близко к дому, предлагали возможность совмещать работу с учебой График работы. Я устраивалась 5/2 и рассчитывала на рабочий день по 8 часов, т.е. 40 рабочих часов в неделю. После первой недели обучения мне поставили 10-часовой рабочий день, аргументируя тем, что по 8 часов работают только в период обучения. И получилось, что я работала по 10 часов в графике 5/2, т.е. 50 часов в неделю. И после этого мне заявили, что моя зарплата будет чуть меньше, так как я - новый сотрудник.
Также ценники. Каждый день новые ценники, причём цена может подняться, а наследующий день снова опуститься, из-за чего очень много муторной работы с ценниками.
Также план по оплате по СПБ. В начале работы проходило спец предложение - предъяви карту магнита, оплати по СПБ и половина стоимости покупки вернется на карту бонусами. Только начальство решило не полностью объяснить условия этой акции, а просто сказать, что при предъявлении карты и оплате по СПБ, покупателю начисляется кешбек и из-за этой несостыковки было недовольство покупателей. Потом эта акция закончилась, но от нас всё ещё требовали выполнять план по оплате по СПБ, а основными покупателями в магазине были пенсионеры с кнопочными телефонами и дети.

Зарплата без задержек. Работа всегда есть, интересное место для молодых начинающих специалистов Конечно зарплату надо увеличивать, объём большой работы, часов отрабатываешь прилично за смену, нося тяжести, так как мужчины многие не идут работать в Магнит. К сожалению ушла по состоянию здоровья.

Система роста,возможность высокого дохода,более-менее адекватный пул задач Уберите эту ненормальную систему обучения.Слишком много бесполезной информации.Условия похождения тестов только 100%...Даже если 1 из миллиона два вопросов неверный,выполняешь заново....Что за бред?!?!?Сроки очень маленькие для прохождения около 50 или сколько их там тестов

Стабильная заработная плата, понятная система мотивации, классный коллек, Сменить управление компании непосредственно в Барнауле, в целом хорошая компания. Хотела бы продолжить работать , возможно вернусь при смене управления.

Один плюс рядом с домом. За официально без задержек. Повышение есть и в принципе быстро, но чем выше тем больше и быстрей охота уволиться! Все, вообще всё! Начиная с верхушки в Краснодаре. Чем дальше от Москвы и Краснодара тем хуже! Отношение .Не премий, не поощрение, не хороших слов. Только друг друга офисы хвалят и подарки дарят! Зп и работа это как небо и земля! Я желаю всем кто остался работать терпение .

Близко к дому. Хороший коллектив и руководство. Как и вся работа с людьми - это ужасно. В этом случае еще и малооплачиваемо. Бесплатная мед. книжка. Поднять зарплату до 25-30к с учетом налога хотя бы. Уменьшить график работы с 12 до 8 часов.

Карьерный рост, условия для отдыха, близость к дому, бывают хорошие коллективы Взаимодействие начальства и рядовых сотрудников, вовлечение лиц осуществляющих управление персоналом в непосредственное личное взаимодействие внутри коллективов.

Свободный график, своевременная выплата заработной платы, сам бренд Отношение в коллективе, отношение к работнику со стороны руководства, условия труда и отдыха.

Стабильная зарплата и своевременные выпоаты, подбор работы рядом с домом, соцпакет. Поднятие зарплаты, улучшение условий труда.

Близко к дому, справедливость, отзывчивость, право выбора отпускных! Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому,карьерный рост,обеденная зона,хороший дружный коллектив Выбор графика,коммуникабельность

Стабильность, карьерный рост, заработная плата., условия труда. Постановки задач, распределение функционала.

Понимание к работнику, ближе к дому, хорошее отношение ко всем Больше времени на обед, либо делить на два раза в день.
Стабильный график не смотря даже на нехватку сотрудников.

Близость к дому.хороший директор
Отличный коллектив. Форма одежды.точность ценников

своевременная выплата зарплаты, карьерный рост,помощь в обучение повышенная заработная плата

Отличный коллектив, расположение Условия отдыха во время работы

Близость к дому, как плюс, именно в подразделении где я работаю отличный директор, всегда идёт на встречу, коллектив хороший, неплохие возможности карьерного роста
Из минусов- низкая зп Поднять заработную плату

Близость к месту жительства, удобные графики работы, лояльное отношение к сотруднику Коммуникация сотрудников, место для приёма пищи

Гибкий график,можно совмещать с учёбой,отзывчивый коллектив, Количество персонала

Близость к дому, выбор графика работы, кешбек за покупки в магазине Нанять техничек для уборки помещений

Близость к дому, график, общение, своевременная выплата заработной платы Увеличить размер зарплаты

Близость к дому, адекватное отношение как к сотруднику, прекрасный коллектив Поднять ЗП, добавить персонал

Можно выбрать удобный вам рабочий график и часы работы, своевременная выплата заработной платы. Составление расписание для работников и дублирование его либо в печатном виде, либо рассылка в электронном виде для каждого из работников

Своевременная зарплата и возможность работать рядом с домом. Дружный коллектив Повысить заработную плату

Близость к дому, хороший коллектив, график работы, карьерный рост. Коммуникации между сотрудниками.

График работы,близость к дому,коллектив,обучаемость,наставничество Чтобы подняли зарплату,нанять тех персонал