Отзывы сотрудников о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Можно подобрать место ближе к дому, хороший коллектив, в больших магазинах есть отдельное помещение под кухню Сотрудники офиса частотдают комментарии по твоей работе, при том что вообще не понимают как и что происходит в магазине. Подается это не в виде объективной ОС, а в виде какой-то истерической и надменной обидки. Постоянные глупые "нововведения", которые никак не обсуждаются с магазинами. Компания может просто в 22:00 сказать что с завтрашнего дня ты курьер, а не продавец, и ты ничего с этим не поделаешь. Любые глобальные решения принимаются одним человеком в любое удобное ему время) время 9 часов вечера, а тебе пишут что утром у тебя уценка товара на +25.000 единиц. И где тебе найти сотрудников в утреннюю смену на эту переклейку ценников никого не волнует, но сделать ты ее обязан. В общем-то сменить 80% сотрудников офиса, и будет все намного лучше. Отдел кадров, бухгалтерии и ТМЗ просто лапочки! Единственные адекватные сотрудники офиса.

Удобный график, приятный коллектив, невероятная управляющая магазина!

Также очень нравилось служебное помещение, у нас был график дежурства, из-за чего всегда было приятно находиться внутри.

Достаточно интенсивная и интересная работа На любой работе хочется больше денег))

Близость к дому, хороший коллектив, удобно совмещать с учебой при ставке 0,5 Было бы неплохо улучшить выбор рабочего графика, так как не у всех получается взять выходные, когда им это необходимо

Научат, покажут, поддержат. Руководство отличное, условия труда хорошие. Есть профсоюз, который помогает во многих проблемах. Все прекрасно, спасибо за бесценный опыт

Свобода выбора графика, но не всегда
Могли быть конкурсы для компаний Зарплату поднять, условия для отдыха улучшить

Работы находится рядом с домой, ну если что забирает и отвозит служебный транспорт Количество служебного транспорта, людей много, и зачастую автобусы просто битком

Коллектив, если повезло с отделом.
Лояльное руководство. Есть возможность роста, если повезло с отделом и руководителем ставится задача ради задачи, сроки исполнения «ещё вчера», нет никакой нематериальной мотивации, корпоративной культуры нет от слова совсем.
Могут ставить срочные задачи, которые после их исполнения никому не нужны - потраченное время, ресурсы и деньги.

Нет дмс, ежегодную индексацию всем отделам, а не выборочным сотрудникам на усмотрение руководства.

Свобода в выборе графика, близко к дому, рядом общественная остановка Коммуникация между сотрудниками (адекватное),возможность карьерного роста , и не слишком завышенный план на месяц.

Свободный график, условия отдыха и работа в целом на комфортном уровне Скорость обработки товара, увеличение количества сотрудников и обучения через коммуникацию в игре

на должности part-timer удобно совмещать с учебой, дружный коллектив, неплохая зп за отработанные часы хотелось бы меньше форс-мажорных ситуаций с неожиданными переоценками и переоформлением, о которых линейные сотрудники узнают в последний момент

Добрый, понимающий, умеющий слышать, компитентный, знающий свое дело, всегда поможет и все расскажет! Увеличить оклад, сделать более просторный склад, поставить охрану, сделать работников склада

Близость к дома, свобода в выборе, хороший коллектив, карьерный рост Условия работы, нагрузку уменьшить, набор сотрудников сделать строже

Возможность совмещать с учебой, гибкий график, относительно высокая заработная плата Отношения к обычным сотрудникам со стороны управляющих и сотрудинков офиса

Расположение места работы к дому, удобный график, обучение сотрудников Уровень дохода заработной платы, более лучший подход к сотрудникам

Работала в Глории Джинс с 2017 года по 2024, ушла только из-за того, что на моей должности были командировки, а у меня нет возможности в них ездить, в связи с рождением ребёнка.
Отличный коллектив, высокооплачиваемая работа, карьерный рост, понимающее руководство. Рекомендую Выдача формы для сотрудников.

Хороший коллектив,новое оборудование, современная и трендовая одежда больше нечего добавить -Сделать раздевалку для сотрудников
-Обед 40 минут,а перерабатывать час.20 минут бесплатно компании.Сделать обед и отработку равными
-Приходить на час раньше на собрание,которое идет 5 минут.Почти час идет бесплатно компании
-Нормально обучать сотрудников,а не отпускать их в свободное плавание и спускать все на самотек

Дают возможность выбирать график , адекватное начальство , никаких сверх обязанностей. Бывают дни , когда сразу много работы накидывают и нужно выполнить в короткие сроки.

Выбор графика, но не всегда выходит как нужно
Можно было совмещать с учебой Заработную плату и оптимизировать работу сотрудников. Более ответственно подбирать сотрудников.

Близость к дому, возможность выбрать подходящий график, поощрения в виде премий Условия для отдыха, разрешать сидеть немного во время рабочего дня

Отзывчивость
Понимание
Сдержанность
Умение слушать коллег Повышение заработной платы

Лояльность, график, белая зарплата и всегда вовремя!Всегда можно договориться если нужен выходной. Карьерный рост,всегда есть чему учиться- было бы желания), классная команда профессианалов и просто хороших творческих людей!! Только двигаться в перед и не останавливаться!)
Ростить своих ребят

Формат работы, достаточно новый склад. Столовая ,белая зарплата, скидка для работников на продукцию. Зарплату, отпуска и график работы.

Свободный график, близко к дому, близко к центру, находиться в телецентре где есть много магазинов. Коммуникации между сотрудниками, больше зарплату, улучшить условия труда.

Все просто замечательно. Коллектив хороший, условия труда хорошее, все друг другу помогают, подсказывают. Работа не сложная и очень даже веселая. Работоспособность кассы стоило бы улучшить, иногда подвисает, так же заменить старые модели ТСД.

Интересная работа, хороший коллектив. Неплохая заработная плата Изменить распределение обязанностей, было бы неплохо чуть повысить зарплату за целый день работы на ногах

Близко к дому а так больше не чего .маленькая зп нестабильной график Отношение к коллективу .

Кроме стабильной ЗП ничего. И то маленькая,если не пахать 24/7 Коммуникации сотрудников, уважение коллег, наладить производственный календарь, дабы сотрудники не работали по ночам...... очень много негатива осталось от этой компании

Одежда для подростков в принципе не плоха.
Плюс сам можешь покупать вещи со скидкой 50 %.
Но такое везде гарантировано Всё нужно менять в корне. Условия труда ужасные по 13 часов нужно работать, приходить на час раньше до начала своего рабочего дня, каждый день, что бы убираться. Касается всех кто в смене.
ЗП ничтожно мала. Даже студентам не советую здесь начинать, есть куда более конкурентоспособные вакансии.
И без такого ужаса)

1. Свобода выбора в принятии решений при выполнении поставленных задач для достижения целей;

2. Расположение офиса;

3. Коллектив. 1. Отсутствие годового бонуса или 13-й зп, тк результаты далеки от прогнозов, а прогнозы не учитывают реального положения дел;

2. Отсутствие возможности (даже!) частичной удаленной работы;

3. Отсутствие корпоративных мероприятий;

4. Отсутствие ДМС.

Предоставляется скидка сотрудникам, есть возможность регулировать свой график Подключить программу с личным кабинетом где виден расчет почасовой оплаты труда ежедневно

Хорошая оплата труда(не во всех магазинах), прекрасная кухня (только в моем магазине), очень хорошо обучают, это было моё лучшее место работы, понимающие сотрудники Из минусов :маленькая скидка сотрудника, нельзя сидеть, карьерный рост как ВМ отвратительно, только уходить в другой магазин, без опыта вм не берут