Axenix (ранее Accenture): отзывы о работе на должности Аналитик

Ненавязчивая система учёта рабочего времени, хорошая программа ДМС Редко вижусь с коллегами, все на удалёнке и каждый занят своими делами

Ужаленный формат работы, выдали технику. Интересный формат онбординга, карьерный наставник. Возможность сменить проект, так как все таки консалтинг. Коммуникацию между сотрудниками, иногда не понятно кто твой руководитель по конкретному проекту. Кидают на проекты с занятостью по 20% , иногда тяжело переключаться.

Удаленка, ДМС, отзывчивый коллектив, возможность развиваться Премия раз в год, повышения зп раз в год, иногда попадаешь на проект не по своей специальности и где руководитель проекта тоже совершенно не знает, что он делает
Наставничество на довольно низком уровне
Иногда РП задаёт нереальные сроки на выполнение задач, приходится перерабатывать по 2+ часа в день и без обеда

Работаю в компании уже 5 лет, все очень нравиться, большой, современный и уютный офис в центре, такого офиса я не видела нигде, удобное рабочее место, кухня в офисе, бесплатный кофе, чай, вода, крутой ремонт. Гибридный формат работы, много тимбилдингов. возможность учиться, и компания оплачивает обучение. Есть ежегодная оценка, ежегодная индексация з/п. Я работала еще в компании, когда был Accenture и с уверенностью могу сказать, что компания сохранила все ценности, остался международный дух, отношение как клиентам, так и к сотруднику, мне есть с чем сравнивать и Аксеникс это очень достойный работодатель. Все и так отлично! в компании постоянно что то меняется и меняется в лучшую сторону

Свободный график. Отзывчивые коллеги. Масштабные проекты. Отдых с коллегами Скорость роста в компании. Пересмотр зарплаты раз в год. Премии раз в год.

Положительные качества: размещение бизнес-центра. Отрицательные качества: речь идёт про наставников. Коммуникацию между наставники и его подчинёнными. Наставники не заинтересованы в профессиональном развитии своих подчинённых. Неправильное расставление задач (приоритетов) по тем или иным проектам. Но, всё есть некоторые граждане, которые по-моему мнению подлежат к увольнению - и точка. Там уже суду решать.

Коллектив, зона работы, расположение офиса, возможность переходить на разные проекты внутри компании Сделать побольше зону отдыха

Условия труда, офис, возможность удаленки. Также выдаётся техника, есть кофемашины,ДМС со стоматологией практически с первого дня работы Обучение молодых специалистов.

возможность удаленной работы сделать процесс повышения более прозрачным и непредвзятым

Все создано для комфортной работы. Максимально много плюшек. Не страшно уйти в отпуск, или на больничный. Фидбек по сотрудникам и обновление оклада

Свобода в выборе формата работы: удаленно, из офиса. Культура непрерывного образования. корпоративный фитнес

Хороший работодатель, обеспечивающий стабильность + ДМС и шикарный офис в Москве Высоковат уровень микроменеджмента

Адекватный коллектив, удобный офис, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечивают всем необходимым Зарплату, возможности для роста

Есть возможность удаленки.
Хорошая страховка.
Удобный офис.
Выдают рабочий ноутбук. Нет конкретных критериев для повышения.
Нет отдела этики.
Не проводят никаких тренингов по этике.
Для роста нужно быть любимчиком начальства.
Низкие зарплаты по рынку.
Между коллегами неуважительное общение - норма.

ДМС , оплата питания, своевременная заработная плата , удаленная работа Подходит только для начинающего студента , для того чтобы набраться опыта и уйти, будет неплохо. Платить будут все равно мало, требований много, оплата труда копейки…

- Большой выбор ниш для реализации
- Разнообразие и количество интересных проектов
- Работать можно как в приятном, комфортабельном офисе, так и из дома (нет ограничений по дням работы на удаленке) - Коммуникация между сотрудниками

Отличный коллектив и опыт. Много чему научился, заботятся о сотрудниках Заработная плата и более гибкий внутренний переход

Возможность удаленной работы, хороший дмс Подход к повышению и удержанию сотрудников, отсутствие командных активностей

Ценности, дистанционная работа, дружелюбное руководство, возможности развития, отличный ДМС, корп. ноутбук Низкие ЗП и ненормированный рабочий день

Хороший руководитель Задач или нет, или много (на старте)

Отличная корпоративная культура, динамичная среда и атмосфера понимания. Коллеги всегда поддерживают на всех уровнях (менеджеры, руководители). Стремление делать крутой продукт, прокачивать себя и команду. Забота о сотрудниках от дмс до возможности договориться о смене проекта/болях. А Зарплаты, все остальное на высшем уровне)

Удаленная работа, уровень ЗП, коллектив Маркетинг работодателя

Гибкий график, возможности для роста, дружелюбный коллектив. Временами бывают переработки, что , в принципе, свойственно консалтингу

Забота о сотрудниках Обучение новым технологиям

Отличная команда профессионалов, возможности роста, классный офис в Москве На мой взгляд, компания имеет прогрессивное развитие

Хороший онбординг, приятные коллеги, есть очень интересные проекты Много проектов с рутинным развитием хранилищ, платят меньше продуктовых компаний

Офис, статус компании, наличие ДМС, гибкий график Погружение стажёров в работу, отбор (в вакансии одно, на собеседованиях спрашивают другое, на работе требуется делать третье), излишнее наличие англицизмов и рабочих терминов в речи. Не нравится попытка работодателя продвигать ЛГБТ ценности в курсах по этике

Хорошая зарплата, прекрасные коллеги, есть масса возможностей Было бы неплохо, если бы компания не уходила с рынка РФ

Наличие возможности работать удалённо. Расположение. ДМС (вкл стоматологию) Офис: больше разнообразных зон в том числе для отдыха, больше мониторов, к которым можно подключить ноутбук, больше еды и мб кофе

Хороший молодой коллектив Нежелание руководства повышать собственных сотрудников и желание побольше забрать себе
После пандемии могло что-то поменяться: в связи с переходом на удаленку уволилось порядка 50% сотрудников