Отзывы сотрудников о компании Ростелеком

Свободный график, в любое время можно взять перерыв, молодой дружный коллектив, молодое руководство Отношение руководства к сотрудникам

Цифровое развитие - современные технологии применяются в повседневной работе. Возможность удаленной работы. Вертикальные коммуникации.

Коллектив, Клиенты, сам процесс работы.
Почти всё хорошо, всё устраивает. Можно улучшить заработанную плату, метод управление сотрудников.

Стабильность, интересные задачи, возможность обучения. Прекрасный коллектив. Возможность работать удаленно

Надёжность, прогрессивные технологии, команда, бизнес-подход Уменьшить количество работы, увеличить уровень зарплаты и уровень свободы сотрудников

Возможность работать из дома, гибкий график. Хороший коллектив, интересные задачи Купить более новое оборудование для работы

Относительно комфортный офис в центре города.
Своевременная выплата заработной платы. Отношение к сотрудникам и оплату труда. Оплата труда с каждым годом стремительно падает. Нагрузка на местах растёт.

Хороший коллектив, дружный, отзывчивый. Всегда придут на помощь. Заработная плата, оставляет желать лучшего.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив. Повысить заработную плату.

Своевременная оплата труда, выходные и отпуск можно планировать заранее. Отношения между специалистами и руководством. А в целом не плохо.

Дружный коллектив, возможности корпоративного отдыха, хорошие условия работы Зарплата не соответствует объём у работ и статусу компании

свободный график - единственный плюс, неплохой коллектив в принципе, но там это не особое имеет значение отношение руководства к сотрудникам

Удобные офисы, забота о безопасности труда, совершенствование коммуникаций между сотрудниками. Постоянно ухудшается уровень материального поощрения и вознаграждения за труд, социальный пакет

Коллектив, работа с людьми, трудовой договор, интересное место работы ЗП, убрать обязательные продажи у выездных сотрудников, улучшить обучение

Гибридный график, адекватное руководство, дружный коллектив. За всегда вовремя, полный соц. пакет, ДМС. Более прозрачные коммуникации между подразделениями

График работы с 8 до 17. И всё, больше ничего Увеличить оплату труда, с зарплатой в 25000, плюс даже квартальная премия, максимум 32-33 тысячи, очень мало

Близость к дому, коллектив, множество интересных задач и возможность для саморазвития. Уровень заработной платы.

Близость к дому, свобода выбора графика, хорошие условия для работы Введение CRM это бы упростило работу в целом

Крупная компания и присутствие во всех городах России, высокий уровень зарплаты Сервис для работников (улучить ПО для работы)

График работы, адекватное руководство, помощь коллег в работе. Коммуникация между отделами,больше информации которую можно предоставить абоненту.

Свобода в выборе рабочего графика, хорошие тренера которые выему обучают, качество обучения и подготовки сотрудников Бесперебойность по для удаленных сотрудником

Близость к дому , на этом все больше плюсов нет и не будет , не рекомендую Зарплаты , организацию работы , руководство , оборудование

Был хороший супервайзер, позитивный, поддерживающий и мотивирующий. Доход, так как он очень печальный.

Хорошо подходит если ты студент или для совмещение с другой работой, гибкий график, дружелюбный коллектив, приятные скидки сотрудникам, быстрое обучение Расширить возможность подниматься по карьерной лестнице, а не ждать обещанного 3 года

Доступность из любого региона нашей страны. Свобода выбора, удобного графика работы Моментальный отклик коллег по работе и стремление помочь в любых вопросах, как новичкам, так и уже опытным работникам.

Исполнительность по решению вопросов со стороны топменеджеров. Предоставление средств индивидуальной защиты. Коммуникация с сотрудниками и подрядчиками.

Близость к дому. График работы. Постройка рабочего процесса. Улучшить качество автопарка.

Хороший коллектив, на этом всё. Ростелеком умеет праздновать - День радио. Самое главное что можно было бы улучшить ЗП. Ростелеком не ценит тех. специалистов. Всё нацелено на продажи. Главное продать, а потом трава не расти. Тех. поддержа на 2. Клиенториентированность 0. Был случай с коллегой который отработал 15лет в компании. Знаете что он получил от компании, за 15 лет работы? Кружку с надписью "Мы с вами".
Я проработал в компании 11 лет. С самых низов, до инженера.

Стабильность в выплате, социальные гарантии и всё наверное. Проводятся постоянные тренинги и обучение, правда не всегда они в работе помогают, просто для галочки. Ну и всё, наверное. Зарплату увеличить не мешало бы

Добрый и отзывчивый, всегда подскажет что и как правильно сделать чтобы не ошибиться Я считаю что менять не чего не надо и так всë хорошо

Удобный график, дружный сплоченный коллектив, зона отдыха, условия труда Парковку для всех сотрудников офиса