Крупная компания, которая стремиться к развитию. Много разных услуг на рынке. Забота о сотрудниках: кафетерий льгот, подарки на праздниках, скидки для сотрудников на базы отдыха, клиники и др.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками: так как крупная компания не всегда знаешь к кому обратиться по своему вопросу
Стабильный доход, своевременные выплаты по зп, отпуску, больничным. Работаю в данной компании более года в должности инженер, компания зарекомендовала себя, как стабильная и надежная. Профессиональные руководители и коллеги, качественное обучение в процессе работы. Хорошая социальная программа: ДМС, подарки детям, корпоративные скидки. Рекомендую компанию для работы!
Что можно улучшить?
Компания полностью устраивает, как работодатель, желаю развиваться и дальше!
В компании меня все устраивает, выплата заработной платы всегда без задержек, высокий уровень дохода, коллектив и руководитель всегда открыты и готовы помочь в решении задач, можно быстро подняться по карьерной лестнице, много возможностей для развития
Что можно улучшить?
Меня все устраивает в компании, нареканий нет, руководство всегда прислушивается к сотрудникам
Хорошие условия труда, отличный коллектив и руководство, всегда помогут и подскажут, выплата зарплаты без задержек, достойный уровень зарплаты, возможность быстро подняться по карьерной лестнице, бесплатные обучения по повышению квалификации для сотрудников
Что можно улучшить?
Тяжело припарковаться возле офиса в рабочее время, но это некритично
Работаю два года в Ростелекоме, есть возможность обучаться бесплатно в Онлайн Университете и участвовать в различных проектах. У нас мягкая адаптация, дружный коллектив и своевременная выплата ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Ввести систему дополнительных бонусов по результатам работы за месяц.
Работаю инженером в компании уже больше года и хочу поделиться своим опытом.
Первое что стоит отметить- это отличная команда. Коллектив очень дружный, всегда готов помочь. Так же хочу использовать возможность профессионального роста.
Работаю в компании меньше месяца. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие.
Сотрудники из Ростелекома создают единую Супер- команду - и это замечательно.
Что можно улучшить?
Ничего менять не нужно, на данный момент меня все устраивает.
В компании Ростелеком я работаю уже 2 года, сменила 2 отдела и могу смело сказать, что попала в отличную организацию. Во-первых наставники и руководители, которые постепенно вводят сотрудников в рабочие процессы, каждый сотрудник чувствует комфортную обстановку на начальных этапах. Профессиональное и понятное обучение, что очень важно для качественной работы. Во-вторых коллеги, это большая и дружная семья, в которой каждый готов прийти на помощь!
И конечно, всегда своевременные выплаты по зп, отпуску, больничным. Хорошая социальная программа: ДМС, подарки детям, корпоративные скидки. Однозначно рекомендую компанию для работы!
Что можно улучшить?
Меня целиком и полностью устраивает компания как работодатель, продолжаю работать и дальше.
В компании выстроена система адаптации новых сотрудников, есть система наставничества. Атмосфера компании дружеская, чувствуется командная работа и нацеленность на результат. Есть огромные возможности для развития: обучающие курсы, бесплатная обширная библиотека, карьерное консультирование и карьерные треки, которые приводят сотрудника в кадровый резерв. Есть возможность расширять профессиональные границы и участвовать в различных проектах. Компания очень крупная и поэтому всегда есть возможности не только для профессионального , но и для карьерного роста. Из социальных льгот и плюшек тоже есть все необходимое: ДМС, компенсация связи, совместные с другими компаниями программы (ипотека, страхование), корпоративные скидки, возможность заниматься спортом. Есть большое количество офлайн и онлайн мероприятий для сотрудников и их детей. Удобный формат работы: гибрид удаленка/офис. Ежегодный пересмотр заработных плат.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, наверное, всегда есть что улучшить, на текущий момент меня все устраивает
Я работаю в компании Ростелеком почти год. Очень рада, что попала именно в эту компанию, т.к. пришла развиваться в сфере телекома и повышать уровень компетенций. Очень ёмкая база знаний, онлайн-университет, компетентные руководители, бонусы за выполнение плановых показателей – залог комфортной и качественной работы сотрудников, что для меня является огромным преимуществом по сравнению с другими организациями, в которых я работала ранее. Участие в проектах, разные интересные задачи, быстрый карьерный рост позволяют мне оттачивать свои навыки.
Выплаты производятся своевременно, без задержек.
Что можно улучшить?
В целом, для меня все хорошо, поэтому планирую работать и развиваться дальше.
Крайне сложно оценить РТК т.к. это структура невероятных размеров. Там где я работал все было на уровне. Могло бы быть лучше? -да. Было плохо?-скорее нет. Просто нормальная компания в которой было нормально работать.
Что можно улучшить?
Наверно больше прозрачности от руководства, действий и принятых решений.
Близость к дому. Возможность Карьерного роста. Наличие корпоративной мобильной связи.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий. Очень кривое приложение по нарядам. Количество персонала должно соответствовать количеству оборудования и категориям работ. Если вы организуете график дежурств аварийной бригады, то будте добры их оплачивать полностью, а не только время выезда или предоставляйте выходной.
Технологии с которыми работаю, хорошие коллеги и специалисты на моем рабочем месте.
Что можно улучшить?
Заработная плата просто смешная, индексации по 200 рублей в год. Повышение оклада не добьешься, и от руководства слышишь только отговорки и общие фразы, за работников никто не держится.
Удобный график, возможность отдыха, хорошая атмосфера с коллегами.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, уровень дохода, постановка задач в соответствии с трудовым договором, более лояльного отношения руководства, адекватной возможности роста
Офис расположен удобно, есть обеденная зона, отдельная комната отдыха, зарплата приходит вовремя, но не удобно что в определенный период, а не четко в один день. Руководство хорошее, готовы пойти на встречу, помочь в случае чего. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, выплата зарплаты, что бы в один четкий день приходила, а не в определенный период, специфика работы, большинство клиентов с негативом выходят, и двух 15 минутных перерывов не хватает что бы отдохнуть и отойти, правила ведения работы и общения с абонементами
Удобство рабочего графика и возможность работы из дома. Прекрасный коллектив и рабочая атмосфера. Организация устраивает большое количество полезных мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимодействие разных отделов между собой и защищённости выездных мастеров от абонентов.
масштабные задачи, возможность обучаться, многогранный опыт, профсоюз, колдоговор, нормированный рабочий день, адекватное руководство, индексация зарплаты, оплата сверхурочной работы,
Что можно улучшить?
з/п, оснащение офисов, очень серьезный подход по обеспечению кибербезопасности, что осложняет работу
Соблюдение Трудового Кодекса, хороший коллектив (простые работники, не руководство)
Что можно улучшить?
Большая текучка, эффективные менеджеры которые выжимают все соки из сотрудников и сокращают до упора лишь бы получить премию и укатить на повышение, адская экономия на материальном обеспечении офисов.
Интересная новая работа. Классный офис в КомСити. Много интересных программ, которые необходимо освоить по ходу работы. Возможно именно мне повезло с начальником и коллегами. Возможно всё вокруг в целом хорошие люди. Но работать приятно, хоть и напряженно- порой головы поднять некогда- очень много поступает запросов, и задач, но это ведь и неплохо, всегда интересно учиться чему то новому. В целом хорошая атмосфера для развития, я рекомендую.
Что можно улучшить?
Корпоратив на новый год 19 числа, в четверг, вызвал недоумение. Потому что не перед выходным, я не пью почти, но хотелось бы отдыхая с коллегами, не думать о том, что завтра с утра надо на работу, и в полной концентрации отработать рабочий день. Многим не понравился момент что посещение платное 2500 рублей, хотя для меня это не самый приоритетный момент, и я готов разделить финансы праздничных вложений с работодателем, но кого то это не устраивает, и таких более половины в моём отделе. Второй момент- корпоратив небольшой компанией, а не всём коллективом РТК. В целом хотел бы рекомендовать отмечать совместно и другие праздники, день связи например, на природе и с шашлыками. Жить то когда, если мы сами, не можем отметить праздник как следует.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
60.2% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 10 573 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 10 573 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 10 573 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 10 573 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».