Работа в Ростелеком
3,5
хорошо
59%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 16 из 8 947 отзывов
Начальник отдела продаж
Очистить фильтры

Ростелеком: отзывы о работе на должности
Начальник отдела продаж

Оценка компании
3,9
хорошо
16 отзывов
5 4 3 2 1
4 8 3 0 1
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Екатеринбург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста как профессионала, сложные и нетривиальные задачи, обучение, коллектив единомышленников объединенные одной целью
Что можно было бы улучшить
Условия труда и отдыха
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ульяновск
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, официальная зп.
Что можно было бы улучшить
рассмотреть повышение зп рядовым сотрудникам
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Начальник отдела продаж

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Пермь
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного и личностного роста
Что можно было бы улучшить
Убрать часть бюрократии, переориентировать работников на результат
Список льгот
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Исполнение тк, белая зп
Что можно было бы улучшить
Оклады поднять, уровень зп ниже конкурентов
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Начальник отдела продаж

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Социальная политика, до определенного момента отношение руководства к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с региональными филиалами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Волгоград
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, дает возможности к развитию и карьерному росту, дружный коллектив, возможность работать удаленно на определенных специальностях
Что можно было бы улучшить
корпоративную культуру среди линейного персонала, условия труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Начальник отдела продаж

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, социальный пакет, офис , профсоюз , командировки, организация съездов
Что можно было бы улучшить
Долго решаются рабочие задачи, если в них участвует больше 1 службы, нет гибкости в принятии решения, бюрократия,
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Ростелеком
Технический директор
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
UX/UI дизайнер
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Начальник отдела продаж

Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Саратов
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработать. Не все компании предоставляют такую возможность.
Что можно было бы улучшить
Адаптацию новых сотрудников.
Сейчас так: бросили в озеро, выплыл, будет работать. Не выплыл, найдем нового. От этого больше всего негативных слухов среди потенциальных сотрудников.
Список льгот
Своевременная оплата труда

Начальник отдела продаж

Май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильны за счет гос финансирования, большие возможностях по развитию с релокацией, высокие имиджевые показатели и соответствующая ответственность
Что можно было бы улучшить
Тяжелые бизнес процессы, не заинтересованность в бизнесе смежных подразделений, нужно повышать клиентоориентированность и качество, но делается многое для достижения этих целей
Список льгот
Своевременная оплата труда

Начальник отдела продаж

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Владимир
1,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность , соц пакет, полис ДМС, отзывчивые коллеги, своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Развить корпоративный институт для развития менеджеров и опытных руководителей . Проводить тестирование на проф.пригодность руководителей ежегодно и проверку их компетенций
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Начальник отдела продаж

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Кемерово
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, работа с клиентами
Что можно было бы улучшить
Политику компании. Отработала более 25 лет, офис закрыли
Список льгот
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Начальник отдела продаж

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Липецк
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный рабочий график, внутреннее бесплатное корпоративное обучение, отличный соц. пакет.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Февраль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Пенза
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Возможности компании, руководство филиала.
Что можно было бы улучшить
Жуткая бюрократия, отсутствие заинтересованности у смежных блоков в общем результате. Незнание и нежелание понимать реальную ситуацию в региональных филиалах( на земле) из-за этого формируются некорректные цели, что приводит к демотивации сотрудников. Низкая оплата линейных специалистов, это не позволяет подбирать эффективную команду, оклады у продающих сотрудников 16000- 23000 на руки
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Начальник отдела продаж

Февраль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Великий Новгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Команда, философия компании, участие в крупных федеральных проектах, насыщенная корпоративная жизнь, широкий спектр полномочий
Что можно было бы улучшить
Заработная плата не соответствует объему задач и уровню ответственности
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Начальник отдела продаж

Январь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Лучшая работа в жизни, спасибо всем от отдела кадров до директора за ответственность. Оплата всегда в срок , руководство поддерживает любые инициативы , ДМС
Что можно было бы улучшить
В Твери необходимо столовая и больше льгот для сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Октябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Смоленск
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
1. Коллектив
2. Программы для сотрудников
3. Условия труда
4. Возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Ничего. Ничего. Ничего.