Ozon: отзывы о работе на должности
Оператор склада

Понятные и простые задачи, хотя даже обучают в первые дни. Терминал рабочий, упаковка не сложная. Почасовая плюс бонусы. Почасовая - это вроде хорошо. Но тариф маленький, а бонусы не стабильные.

Двухразовая выдача зарплаты каждого 5 и 20 числа. Все по трудовой, поэтому есть социалка. Непонятки с корпоративным транспортом, который вроде есть, но работает н пойми как.

Условия для не самой чистенькой работы прекрасные, я считаю. Даже в бытовых вещах. Есть корпоративный автобус, который забирает на склад и в обратную сторону, на моем участке есть еще и спецодежда с компенсацией питания, сам склад теплый (это очень важная вещь). По всем другим условиям тоже полный порядок. Только могу повторить последнее предложение. Меня все удовлетворяет за полгода работы.

Четкие выплаты, можно устроиться как угодно, и по трудовой и по ДГПХ, больничные, отпуска, ДМС Работа не золотая, это очевидно. Но минусов здесь нет почти.

График работы 2 через 2 в день, спецодежда, очень хорошие начальники смены Хотелось бы : хочется чтобы штат работал (в штате обычно девочки) в режиме приёмки или на линии, а аутсорс .... На что пришли на том пусть и зарабатывают, а не как у нас принято..,. Аутсорс здоровые мужики пакеты раскидывают, а штат ,.. Бабы габарит тягают.

Официальная работа и заработок, оплата больничных, оплата отпускных, хороший коллектив и руководство, рабочий транспорт до работы, своевременная заработная плата Сделать перерывы чаще и чуть дольше. Снизить норму выполнения за смену для снижения нагрузки для рабочих

Корпоративная развозка, много из каких районов города, всë по белому и соответствует предложенным условиям договора Нормальные отношения

Близость к дому, нормальное питание и что есть развозка для отдалённых районов . Коммуникация руководителей по отношению к своим сотрудникам.

Чисто на складе, трансфер с любой точки города, больше ничего хорошего не увидела Руководство, заработную плату, какую обещали при трудоустройстве, наличие мыла в санузлах, вместо стирального порошка, вкусную кухню, а не кислые котлеты, побольше куллеров на участках, так как воздух сухой и постоянно хочется пить, и много чего ещё, а главное компетентность руководителей

Отзывчивые , помогут всегда выбираешь график , как удобно работать тебе , корпоративный транспорт Начальников смены , и рабочий процесс

корпоративный транспорт оплачивается компанией, склад теплый, но в туалетах все не очень гигиенично, комплексный обед вполне сносный в целом за такие деньги грех жаловаться, работать комфортно и не особо тяжело

Относительно понимающее руководство, если в процессе работы не возникает проблем. Легко взять выходной на случай личных ЧП Сложно назвать что-то одно. Весь персонал работает только на себя, о командной работе и речи быть не может. Благодаря тому что премия зависит от твоего кпд часто доходит до ссор и криков на весь склад (иногда чуть ли не до драк). Большие проблемы с порядком на складе, иногда бывает все раскидано настолько что не понимаешь как товар доходит до потребителя. Зоны отдыха просто отсутствуют, на тот момент когда я работал единственное место где можно было отдохнуть это столовая(но и ее потом начали закрывать тк некоторые сотрудники проводили там слишком много времени) время на отдых дают 15 минут, десять из которых ты просто добираешься до столовой. Готовят в столовой не очень (лично на мой вкус) каждый день практически одно и тоже, так что лучше брать свое, благо холодильники и микроволновки есть. Форма за которую отдаем 2.3к отвратительна на второй месяц работы вся начала расходится по швам, обувь это отдельный вид мучения. Если вы отработаете в ней больше трех месяцев и не заработаете себе какую-то болячку то вы огромный везунчик. На последок скажу что так же присутствует система штрафов практически за все. От задержки на перекуре и до неправильно упакованного товара ( с этим даже руководство разобраться не может тк правила упаковки меняются через смену)

Близость к дому, есть развозка, заработная плата стабильно. Процесс работы налажен. Для молодежи возможен карьерный рост В организации к сожалению, существует панибратство, новичкам заработать очень сложно. Нужны связи

Начальники и старшие смены все очень крутые ребята, всегда подскажут, помогут. Коллектив тоже очень сплоченный, все друг другу помогают и поддерживают! Перекуры и пропускные пункты на вход и выход, пока дойдешь до столовой или на перекур, уже время закончиться.

Уровень дохода, доступное и понятное обучение, оплачиваемое питание, корпоративный транспорт, стабильность компании на рынке. Деловые коммуникацию и атмосферу в коллективе, регулярное наличие необходимого для работы инструмента, внимательность руководства.

Хорошая столовая, отзывчивые люди на работе, на этом можно и закончить Ставить на стажирку к людям которые РЕАЛЬНО делают норму по пикам а не проходят порог в 40% ( если что норма пиков на упаковке 3000 а на приемке 3500)
Все говорят что делают делают но в моей смене норму делают 5человек)
И изначально вам будут обещать 210 рубелй час на самом деле будет 160)
2 перекура про 15 минут из этих 15 ты будешь 5 минут в очереде а потом ещё 5 выходить со склада, считайте сами)
и обед 30 минут)
Я считаю что перекуры для работяг это самое важно особено когда тебе нужно прям ПАХАТЬ чтоб в норму успевать а ты даже не можешь на складе присесть отдохнуть, ведь нельзя)
Не советую это место никому кто не ищет стабильности ии вечного РАБочего места

Корпоративный транспорт, бухгалтерия и отдел кадров отвечают быстро и помогают по всем вопросам, работа и помощь специалистов по обучению Коммуникация между сотрудниками и организация работы. Часто приходится вступать в конфликты, так как люди здесь работают совершенно разные и далеко не всегда вежливые.
От старших и начальников тоже исходит в основном негатив. Отовсюду ощущается презрение к тебе.
Качество еды в столовой
Очень высокая норма, выполнить которую очень сложно без сторонней помощи и если не наглеть. Соответственно низкий процент выработки и маленькая зп, не стоящая таких физических и моральных сил и времени
Очередь на выход из ОЗ, все друг друга давят

- Возит (корп. транспорт)
- Кормит (коплекс. обеды)
- Одевает (форменная одежда и обувь)
- ПЛАТИТ! - Лояльнее относится к своим сотрудникам!
- Сделать перерывы, с периодичностью (каждые 2 часа, по 10мин.)

Раньше когда только пришёл на склад нравилось абсолютно все, и график работы и доход, а самое главное руководство. Наши руководители были нашей самой лучшей мотивацией. Они всегда были на связи, 24/7, к ним можно было обратиться абсолютно с любым вопросом и они оперативно его решали. Вернуть наших руководителей! Они самые лучшие

Крупная цивилованная компания без явных пробелов в отношении трудоустройства и к сотрудникам в принципе. Оформляют, обучают, на каких-то участках дают вдобавок спец. одежду и питание компенсируют. ЧТС, графики, а так скорее больше плюсов, честно говоря, как по мне.

1. Быстрое обучение
2. Задачи исключительно по делу, ьез переработок в смене.
3. Адеватная для такой работы з/п
4. Медстраховка
5. Теплый склад ввысшего класса. Реально так. 1. Подянть почасовую
2. Наладить сообщение до склада. Я про корпорат транспорт

Рабочего графика и близко к дому. Работа с ТСД. Начальство нормальное и дружный коллектив. Коммуникации на рабочем месте

Корпоративный транспорт, обеды, хороший коллектив, удобное приложение для взятия выходного Заработную плату, место для отдыха

Официалка со всем причитающимся, бонусы за выработку, хорошие бонусы в пики, несложный функционал В целом всё устраивает. Для такой несложной работы проблем не вижу особых.

Стабильность и порядок на складе. Хорошее отношение к персоналу. Вентиляция воздуха на складе.

Рабочий график, возможность дополнительного заработка Условия содержания оборудования

График работы, близости к дому, дружный коллектив, во время оплаты труда Производительность, скорость работы

Близость к дому
Возможность подработок
На этом все плюсы кончаются Неравномерное распределение труда(кто то принимает сорт,а кто то один нонсорт.)При таком раскладе человек не выполняет норму и не получает обещанную зарплату

Удобный график,транспорт до мечта работы,молодой и общительный коллектив. Курилка не большая,из-за этого все в основном стояли,можно было бы сделать побольше

удобный график, возможность выходить в дом.смены, которые оплачиваются х2, питание, зп, коллектив, руководство добавить больше остановок корп.транспорта