Ozon: отзывы о работе на должности Golang разработчик

Очень хорошо настроенные как бизнес процессы, так и процессы разработки Заработная плата находится ниже рынка, руководство не готово повышать зарплату даже по итогам ревью и даже при наличии оффера другой компании

Возможность удаленной работы без сильной привязки к графику работы В компании есть региональные коэффициенты, если вы не из Москвы, то з/п ниже.

Я новичок в разработке на Go, довольно сильно завишу от команды. Проект по созданию мобильного приложения для курьеров оказался сложнее, чем я предполагал, но это и привлекает. Учеба, практика и работа в одном флаконе. В компании есть все необходимые наработки для роста меня как специалиста. Гибридный формат работы тоже очень удобен можно работать как из офиса, так и из дома. Мне нравится, как здесь выстроена команда, даже сеньоры реально участвуют в разработке, а не витают где-то на уровне оперативного управления. На старте было тяжело, так как нужно было освоить много новых технологий за короткое время. Было бы здорово, если бы новичкам давали чуть больше времени для вникания в проект. Иногда чувствуешь, что объём информации слишком большой на первых этапах.

+ Много действительно интересных проектов на микросервисной архитектуре
+ Сложные задачи, которые требуют челленджа
+ Креативные коллеги
+ Система ревью и грейдов
+ Классный офис, общение на ""ты"", возможности для отдыха, бонусный пакет с дмс, скидками, особыми условиями в банке и пр. фишками - Нет спортзала в офисе. Для меня это жирнющий недостаток, тем более у такой компании (((

Очень насыщенно прошли три года. Задачи тут реально интересные. Технологический стек у нас топовый. Go - это любовь с первого взгляда. Быстрый, удобный, с отличной поддержкой конкурентности. Ребята все умные. У нас нет токсичности, все относятся друг к другу с уважением. Это реально важно, когда проводишь на работе большую часть дня. Что касается условий - грех жаловаться. Зарплата достойная, куча бонусов типа ДМС, фитнеса и т.д. Возможность удаленки - вообще огонь, особенно для таких, как я, кто живет не в столице. Хотелось бы больше внимания уделять исследованию пользовательского опыта - иногда мы слишком увлекаемся технической стороной, забывая о реальных потребностях курьеров.

Здесь комфортно. Есть про что рассказать. И важно, что мое резюме за прошедшие 2 года выросло в 2 раза по навыкам. Проекты бывают нестандартнфыми, где нужно хорошо подумать и потестить новые подходы. Очень ценю атмосферу в команде. У нас часто проходят технические дискуссии, где можно предложить свои идеи и услышать мнение коллег. Недавно я предложил использовать новый подход к кэшированию данных, и после бурного обсуждения мы решили его внедрить. Усилия оправдались. Отличная возможность расти профессионально и быть частью чего-то действительно большого. Соотношение текущих задач и технический долг. Хотелось бы больше времени уделять рефакторингу и улучшению архитектуры, но часто приходится фокусироваться на срочных задачах. Также иногда не хватает четкой коммуникации между разными командами, что может приводить к дублированию работы или несогласованности в реализации.

Команда у нас отличная, все ребята - профессионалы своего дела. Особенно радует, что есть свобода в принятии технических решений. Недавно предложил использовать новую библиотеку для работы с Kafka, и после бурного обсуждения мы решили попробовать. И получилось хорошо. Каждый день сталкиваешься с новыми задачами, которые заставляют мозг работать на полную катушку. Помню, как мы внедряли новую систему шардирования для оптимизации работы с большими объемами данных. Это было что-то! Ночами снились терабайты информации и бесконечные строчки кода. В целом, работа здесь - отличный шанс вырасти как специалисту и поучаствовать в создании действительно крутого продукта. Если вы готовы к интенсивной работе и постоянному развитию, то вам точно сюда! Сложновато сбалансировать работу над текущими задачами и изучение новых технологий. Хотелось бы больше времени на исследования и эксперименты, но часто приходится жертвовать этим ради выполнения срочных задач. Было бы здорово, если бы компания выделяла специальное время на изучение новых технологий и проведение внутренних хакатонов.

Классное место для старта. Если не сидеть на месте, многому учишься в процессе, было бы желание. Крутейшие коллеги, токсиков не встречал. Работал в команде Логистики. Много работы с SQL, оптимизацией запросов. Условия как должны быть во всех бигтехах: много бонусов, ДМС, удаленка или завтраки в офисе - кому что)) Можно погонять в футбол, компания оплачивает. Мне немного не хватает внерабочих активностей, тимбилдингов, общих встреч с командой

Два с лишним года в Ozon - а казалось что сильно меньше, пока не начал писать отзыв и не подсчитал ) Наверное это хорошо, что время летит незаметно. Здесь реально чувствуешь себя частью большого механизма. Когда видишь, как твой код обрабатывает тысячи запросов в секунду, это не просто в портфолио приятно положить, это и в целом - приятно. Топовая команда, тут просто без вопросов. Были сложности с реализацией алгоритма, убил полдня, ничего не получилось, даже стыдно, не джун уже все-таки. так коллеги не поленились остаться на 2 часа после работы, чтобы помочь разобраться. Отличная возможность расти профессионально и быть в центре развития современных технологий Из минусов отмечу высокую нагрузку и иногда очень сжатые сроки. Бывает, что приходится жертвовать личным временем, чтобы успеть к дедлайну. Хотелось бы более равномерного распределения задач и более реалистичного планирования. Также иногда не хватает обратной связи от менеджмента по долгосрочным целям проекта.

- условия в офисе 10/10
- можно выбрать график
- соцпакет и бонусы
- вроде как есть ротация


работаю 5 месяцев на Go. нагрузка средняя, много внимания уделяется оптимизации кода, рефакторингу. пока почти все нравится я бы отменил дежурства или специально нанял для этого людей.

1. Коллеги с высоким уровнем хард-скиллов
2. Современный стек - Kafka, PostgreSQL, gRPC, немного Clickhouse
3. Тимлиды и руководители хорошо планируют рабочие процессы
4. Отсутствие тотального контроля
5. Современный офис с кухней, зонами отдыха на каждом этаже и т.д.
6. Оплачиваемые командировки, обучающие курсы, много митапов
7. Соцпакет+++. Что бы никто не удивлялся тут нужно быть готовым к постоянно горящим ддл.

Условия работы хорошие. Что нужно для работы — всё предоставляется. Хорошие платформы, девопс и sre. Можно думать только о своих задачах. Команда была очень хорошая, комфортно было с ними работать, а руководитель чуткий, всегда знал, чем помочь и как поддержать. Зарплата по рынку высокая.
Отпуск 28 дней, хороший коллектив, удаленная работа, ДМС со стоматологией, оборудование для работы и много других плюшек Всегда можно что-то улучшить, но я промолчу

Пришел на позицию разработчика после 3 лет работы в небольшой компании в первую очередь из-за стабильности. Плюсы: возможность поучаствовать в работе большого бренда, бонусы в виде ДМС, стоматологии, бесплатного обучения. Коллеги по хард скиллам прямо топ, комьюнити по Go сильное. Менеджмент не страдает оверконтролем, да и бегать ни за кем не надо, в общем, команда очень крутая Не на всю бизнес-логику есть документация, поэтому иногда было непросто погружаться в системы

Большой e-com с налаженными процессами, шикарный соцпакет со стоматологией, страховкой и другими плюшками, понятные принципы роста. Интересный проект, высокая вовлеченность. Адекватные ребята-тимлиды - подсказывают и где надо помогают Необходимость дежурств наверное. Но без них с другой стороны никак, поэтому это несущественный минус

Озон Тех — отличное место для старта
Я пришел джуном, уже через 10 месяцев стал мидлом после ревью. Мне очень повезло с командой, все на одной волне, все друг друга поддерживают, помогают с задачками. Есть ДМС, психолог и все айтишные блага. Полная удалёнка из любой точки - тоже большой плюс, нынче не везде так С ростом задач заметно прибавилось. Не скажу, что это место подойдёт для тех, кто хотел бы просто размеренно пилить проекты. Темп и динамика компании высокая, нужно вкладываться и вовлекаться

Дружелюбная атмосфера в компании, развитая техническая инфраструктура Документацию по информационному продукту

* Легко добраться до офиса - в Деловой Центр ведут 3-4 линии метро/мцк
* Высокие зарплаты у стажеров (около 90 тыс на руки)
* Высокая нагрузка, компания часто выделяет время на оптимизации кода. Как следствие можно сильно прокачать хард скилы * Питание - на обед повезет, если останется колбаса, сыр и хлеб. Хочется больше ЗОЖной еды. Высокие цены в автоматах еды. Недавно убрали компенсацию за питание
* Бонусы после перфоманс ревью крайне низкие. Проще получить повышение вне ревью, даже если у тебя оценка EE или TOP (самые высокие оценки)
* Работа HR отдела - крайне неприятно был построен процесс ротации, очень сложно получить ответ на вакансию на стажера/джуна, даже если у тебя 2-3 года коммерческого опыта (а такое часто бывает, если меняешь стек)

Регулярно дарят мерч и другие приятные подарки, сильная экспертиза в Go, множество внутренних курсов для повышения хард и софт-скиллов (я проходила, было действительно полезно), удобная инфраструктура для разработчика и много реально интересного корпоративного движа. Есть удобный корпоративный портал, на котором можно и отпуск взять и на своих коллег посмотреть. Хороший ДМС. Дают технику. А еще крутой офис с бесплатной едой и красивым видом Процесс ревью. Из-за ограниченных квот добиться повышения сложно, даже если достижения очевидны

Удаленная работа, свобода выбора графика работы . Плюшки и быстрый рост Связь с руководством

Интересные задачи, хорошая платмформа, хорошая инфраструктура, возможность фокусироваться на написании кода, большое комьюнити Зарплаты, перформанс ревью, дать возможность работать людям из-за границы не по российскому договору, а на иностранное юр. лицо

Все устраивает, все нравится. Коллектив, условия труда, задачи, возможности роста Зарплату бы подтянуть к топовым по рынку значениям.

Очень хороший буст для развития разработчика, дружный коллектив. Очень качественная инфраструктура и платформенные либы. Бесплатная еда и комфортный офис. К сожалению есть текучка кадров, как и в почти любой другой компании. Больше карьерных возможностей

Есть возможности роста, инициативы приветствуются, можно влиять как на процессы так и на бизнес
Возможность работать удаленно с относительно свободным графиком
Стабильность и проработка процессов по административной части, все вопросы либо стандартизированы либо быстро решаются Систему развития и оценки сотрудников. Возможно единственный административный момент, который плохо работает в озоне - по сути человек сам должен угадать что он должен делать чтобы расти как специалист и карьерно внутри компании

Еще один момент это желание бизнеса быстро расти, иногда в ущерб качеству, но возможно это вынужденная мера

Коллектив нетоксичных профессионалов. Полная удалёнка. Каждый занимается задачами из своей области знаний. Хорошие перспективы карьерного роста - милд в тимлиды за 1-2 года. Дают корпоративный мак для работы. Минусов не обнаружено.