шел туда изучить программу 1С, зная что в этой компании много не так. Разошлись хорошо, за строительство стеллажей в новом магазине отлично заплатили. Но условия труда - ужас. Склад был в неотапливаемом подвале без вентиляции.
Что можно улучшить?
Руководители ДНС слишком молодые, и нередко без высшего образования. Отсюда и все беды
Удобно,что привозят и отвозят близко к дому;
был стол для настольного тенниса(потом запретили,ибо а почему вы это развлекаетесь,работать же надо!!!);
Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности для роста нет вообще. Зп долго не поднимали,а ежегодная индексация была в урез премии,то есть по итогам мы получали одну и ту же сумму каждый год. Начальство с каждым Месяцем требует всё больше,прибавляются новые обязанности,а доход никак не меняется,только штрафы за косяки растут. Не было адекватной обратной связи от руководства. Сидеть нельзя,когда у тебя рабочее место у компьютера. Бред вообще
Ну как минимум это работа за которую платят во время и все по закону
Что можно улучшить?
Работать иногда приходится за двоих и даже за троих, нормальных условий можно сказать нет для работы. Если ты кладовщик то ты разгружаешь, принимаешь, разносишь товар по складу. Если продавцов мало помогаешь выставлять товар на витрину если в магазине надо переделывать витрины то тоже ты. Выносить мусор и так далее. За такую зарплату это ужасно. Иногда компании хочется что бы кладовщиков было не два или три а один. А это разгружать одному машину. Я напомню что в днс продается крупно бытовая техника, которую одному не поднять и куча всяких регламентов для разгрузки товара где нужно участие как минимум двух человек. Вызывают в выходные. Не так типо а сможешь выйти, а нужно выйти, иначе испортиться отношение к тебе. Нужна помощь на другом магазине и так далее и не важно что ты человек у которого могут быть свои планы. Работай всегда ! Даже в выходной. Ещё раз скажу, что не за такую зарплату
Рядом с домом, не плохой коллектив, но бывают исключения, тут уже как повезёт. Не нормированные перерывы, даётся час в день, можно тратить как захочется.
Что можно улучшить?
Руководство игнорирует жалобы по поводу плохих условий труда, с приходом лета на кладовщиков повесили ещё и работу консультантов, при том, что зарплату не поднимали. Часть приходится работать сверхурочно и выходить в свои выходные из-за того, что кто-то заболел. Часы переработок в конце года подчищаются, следовательно заплатят меньше. Скидки для персонала не ощутимые, некоторые продукты в рознице дешевле, чем по внутренней скидке.
Свобода в выборе рабочего графика и отпусков. Отзывчивость, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Баланс нагрузки и заработной платы на складских должностях отсутствует. Чтобы дотянуть до нужного уровня зарплаты, приходится выпрашивать дополнительные работы, если такие есть.
Своевременная выплата заработной платы. Дружный,отзывчивый коллектив
Чистота офиса,удобное расположение
Что можно улучшить?
Условия работы сотрудников,техника не работает, постоянно что то зависает.Сотрудники совсем мало отдыхают,не которые ходят в туалет только когда их могут подменить.
Работала в днс именно на складе
Больше года если в общем брать
Единственное что нравится это график 3/3
Зарплата маленькая
Нет возможности роста карьерного
Обычно старшими становятся знакомые - друзья высшего руководства
Коллектив более менее
За 40 000 не каждый готов работать как лошадь по 12 часов
Зарплату поднять и люди там будут работать и все наладится
Что можно улучшить?
Поднять зарплату не помешало бы
И летом в жару включать кондиционеры
И увеличить время перекуров не по 10 мин а хотя бы по 15
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS для трудоустройства, на основании 5 713 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS?
Сотрудники компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 5 713 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 5 713 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 5 713 оценок.
Будем знакомы! DNS – один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Сегодня мы представлены более чем в 1000 городах и населенных пунктах: от Петропавловска-Камчатского до Калининграда. Мы с гордостью можем сказать, что продолжаем активно развиваться и достигать новых высот. А начиналось все в далеком 1998 с команды друзей-энтузиастов из Владивостока. За 25 лет работы нам удалось превратиться из регионального игрока в федеральную сеть с более чем 2700 магазинами на территории России и Республики Казахстан. Мы одни из немногих, кто развивался с востока на запад. Наш головной офис, в лучших традициях бизнеса, первым в стране встречает рассвет во Владивостоке.
Основным приоритетом в работе DNS являются наши Клиенты, именно ради них мы приходим на работу и стараемся сделать покупки максимально приятными. Сейчас в нашей сети каждый может подобрать для себя не только современный цифровой гаджет, а также бытовую технику: всего более 100 000 товаров.
Все наши достижения стали возможны благодаря Команде единомышленников, которая насчитывает более 38000 человек. Все сотрудники DNS от продавца-консультанта до генерального директора сторонники «цифрового» образа жизни. Именно поэтому в наших магазинах появляются самые актуальные технические новинки. Мы прекрасно понимаем, что для успеха просто широкого выбора товаров недостаточно, за любой компанией стоят люди. Если ты клиентоориентирован, открыт к изменениям, готов двигаться вперед и развивать компанию - добро пожаловать.
На что ты можешь рассчитывать:
возможность одним из первых знакомиться с техническими новинками;
команда единомышленников, влюбленных в digital;
постоянное обучение и развитие;
карьерный рост;
реализация амбиций и огромное пространство возможностей.