По началу было очень интересно, от помощника пекаря до пекаря универсала, выкладка на витрину, сухари, панировка, печенья, формовка, тестомес, печки, очень информативно и не плохо для начинающих
Что можно улучшить?
В первую очередь стоит сказать что лента максимально не заинтересована в вас как в сотруднике. Я считаю стоит изменить данную политику если они действительно хотят зарабатывать дальше. Любить и ценить вас тут никто не будет, наоборот буду стараться обесценить ваш труд и соответственно оплату тоже. С каждым годом работа в ленте становится все хуже из-за постоянного желания компании на вас сэкономить. Уменьшение заработной платы происходит с каждым годом. Если вы хотите зарабатывать, а не дарить кому-то свое время, здоровье, опыт то это не сюда сразу запомните. Будь компания более лояльной к работникам и будущем желающим тут работать возможно все было бы по другому. На данный момент тут одна из самых низкооплачиваемых работ на любом уровне.
Близость к дому. Коллектив разный. В столовой для помощника повара работы очень много, время для отдыха нет совсем. График ставят какой хотят и без вопросов. А зарплата маленькая
Что можно улучшить?
Зарплату указывают в объявлении, если работать без выходных. Коммуникацию между сотрудниками.
Свобода выбора в графике, близость к дому, есть возможность развиваться
Что можно улучшить?
Отправить на обучение, чтобы прокачали навыки управления. Софт скилс, Харц скилс, и еще нанять коуча, проводить тренинги в компании на тему менеджмент в современном мире
Ничего, ужасная адская работа в невыносимых условиях с невероятной загрузкой, с уверенностью могу сказать столько пекари в Москве ни где как в ленте за такие копейки не работают, даже не пробуйте.
Что можно улучшить?
Зарплата, количество людей в смене, условия труда.
Работа по планированию, скидки в самом магазине для сотрудников.
Что можно улучшить?
Плохое оборудование, трудно добираться до работы, качество сырья, количество сотрудников в смене, добросовестная оплата труда за выработанные часы, сокращение часов в смену.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 5 226 оценок.
Какая оплата труда в компании Лента, федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 5 226 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 5 226 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 5 226 оценок.
«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». «Лента» является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвёртой среди крупнейших продуктовых ретейлеров страны по выручке.
Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 июня 2023 года под управлением «Ленты» находится 260 гипермаркетов, 513 супермаркетов и магазинов «Мини Лента» общей торговой площадью почти 1,77 млн кв. м в более чем 200 населённых пунктах России. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. м, средняя площадь супермаркета – 800 кв. м, средняя торговая площадь магазинов формата «Мини Лента» – 500 кв. м. Компания располагает 15 распределительными центрами по всей России. В 2022 году выручка «Ленты» составила 537 млрд руб. (около 7,6 млрд долларов США).
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшим акционером Ленты является Севергрупп которая придерживается высоких стандартов корпоративного управления.