Отзывы сотрудников о компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

Заработная плата (с учётом премий), оборудование рабочего места в офисе Отношение к сотрудникам, уважение к свободному времени сотрудников

Хорошая развивающаяся компания. Платят вовремя. Доступность транспорта к рабочему месту. Улучшить коммуникацию внутри команд, оптимизировать процессы.

Лояльное руководство. Прекрасные условия труда. Хорошая система обучения. Уровень дохода. Возможность карьерного роста. Систему мотивации.

Трудно выделить что-то определенное, так как работа была одним удовольствием. Устраивало всё: коллектив, зарплата, отношение, условия работы, руководство. Было отличное рабочее время. Работа удаленная, зарплата высокая, премии. Вежливое общение и всегда понимание сложившихся проблем. Спросите, почему тогда бывший сотрудник, если так круто? Просто пришлось переехать, к сожалению, поэтому пришлось уволиться. К сожалению, никаких улучшений для моего отдела и места рабочего невозможно придумать.

Достойная зарплата.Хороший ДМС.Надежная компания.Хорошее программное обеспечение.Сильная Рекламная компания Непредсказуемость действий высшего руководства.

Хорошее место для старта карьеры, нормальные условия, хороший коллектив, в целом нормальные здоровые отношения с коллективом, зарплата достойна задач. Обучение и вообще в начале было сложно, но это можно как и как плюс считать. Для новых сотрудников процесс в начале нужно сделать как-то проще и понятнее. В идеале еще доработать распределение клиентов по сотрудникам.

Свобода выборе решений, социальный пакет. Отличный коллектив, эксперты своего дела. Немного завис на текущей позиции без продвижения, а так все супер.

Ночные смены, иногда можно менять как угодно, хороший коллектив Маленькая оплата труда, очень трудно выйти на премию, руководство непосредственно не занимается сотрудниками им интересна лишь статистика

Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне. Комфортные условия, социальный пакет, соответствие должности фактическим задачам. Гибкий или гибридный график работы, расположение офисов. Больше мероприятий.

Приятный новый современный офис, удобная локация. Нравится дизайн-комьюнити и атмосфера в коллективе Хотелось бы больше бенефитов и комфорта в офисе. Хотя бы пластиковые стаканчики, вендинговые автоматы, прочие базовые удобства

Свобода в выборе графика работы, поддержка коллектива, шансы иметь высокую зарплату Изменение условий повышения сотрудников. Повышения и переводы на другие должности есть в компании, о вакансиях информируют. Однако процесс перевода слишком растянут.

Своевременная выплата зп, медицинская страховка, дополнительные выплаты Сотрудникам присоединённых банков не всегда объясняют внутренние процессы, хотелось бы для них больше наставничества и помощи.

Технически грамотное руководство, отличный коллектив, стабильность. Создание условий конкурентоспособной оплаты труда.

команда, свобода в проектах, развитие и возможность обучаться социальный пакет, долгие согласования, не было английского языка

Хорошее руководство, хорошее обучение, хорошие условия труда. Уровень дохода, премиальной системы оплаты труда. Возможность роста сотрудников.

Выбор свободного графика. Дополнительных смен если потребуется. Отзывчивый коллектив который готов тебе помочь. Улучшать можно все и понемногу.

Стабильность, дружный коллектив,возможность получить новые знания и опыт. Дать возможность повлиять на свой доход,справедливо оценивая объем работы.

Надежность, белая зарплата, прозрачная мотивация, условия труда, возможность карьерного роста Чтобы бизнеси-процессы были быстрее

Большой системный банк с большой продуктовой сеткой, много интересных программ для сотрудников. Новых сотрудников необходимо вводить в курс работы с "важностью" и качеством, учитывая масштабы банка и его продуктовые предложения. Кадры решают всё, но для качественной работы кадры должны пройти качественную подготовку, чтобы "удобно и с максимальной отдачей влиться в рамки именного этого банка".

Стабильность, все по работе понятно. Есть хорошее ДМС. Отличное руководство! Все хорошо. В целом банк развивается и совершенствуется. Есть к чему стремиться, но главное что не стоит на месте!

Хорошо платят, вовремя платят, ценят тебя как раьочую единицу. В плане ит все очень сложно, в департаменте разработки очень тяжело работать со смежными департаментами, всего надо добиваться с болью, все надо доказывать именно разработке, а не другие департаменты идут на встречу. Импортозамещенная астролинукс ужасна, впн на удаленке лагает, решения нет.

Возможность работать по гибкому графику, перспективы роста, готовность вкладываться в развитие сотрудников Оптимизировать процесс согласования, т.к. большинство процессов тормозит процесс согласования

Удобное расположение отделения, условия труда, коллектив, льготы для сотрудников Система обучения, функционал банкоматов

Стабильность, возможность карьерного роста, отличный коллектив и руководитель! Условия труда : очень старый офис и оснащение в нём.

Всегда помогал и объяснял если , что то не понятно. Всегда давали поддержку и понимание Руководитель там был самый лучший, коммуникация хорошая, для улучшения как руководителя не могу ничего посоветовать

Хорошая программа. Зарплата вовремя. Корпоративные мероприятия. Годовые премии Офисы маленькие и вонючие

Коллектив, условия работы, хорошая коммуникация с руководством, интересные задачи. Поддержка коллег, четко отлаженные внутренние процессы. Ничего, все необходимое происходит своевременно.

Близость к работе, лояльное руководство (иногда), хороший коллектив (через одного) Очень очень маленькая зарплата, если прийдешь ровно в 9,то компьютер не даст войти в систему и будешь пол дня ждать пока ее починят,при этом план никто не отменял.
Практически нет карьерной лестницы,нужно сидеть рядом с начальством,чтобы тебя заметили

Сейчас это фактически государственная организация: полное соблюдение ТК, все выплаты всегда вовремя. ДМС, спорт, компенсация затрат по определённым статьям. Возможность удаленной работы, высокая ЗП Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Сложности с внешним обучением. По завершении проекта место нужно искать самому. Вместо переподготовки действующих людей берут новых. С этого года сильно ужесточились условия для получения премий.

Хороший коллектив, близость к дому, ДМС, комфортные условия труда Уровень зарплаты, возможность карьерного роста, сокращение штата начальников в ГО

Уровень заработной платы, на этом все, больше ничего не понравилось Можно было бы улучшить корпоративную культуру. Соблюдать договоренности, достигнутые на собеседовании.
Про корпоративную культуру:
Она как бы у них есть - Широта взглядов, Личная ответственность, Единая команда. Но это все просто слова, не подтвержденные делом.
Есть кафетерий льгот: ДМС со стоматологией, компенсация отдыха, компенсация покупок на ПСБМаркете. Никакого льготного кредитования для сотрудников НЕТ, но об этом говорят на собеседовании. У меня условия по обслуживанию в Сбере были лучше, чем как у сотрудника в ПСБ.
Специфичная выплата премий, если уволишься отработав квартал/год, то не получишь ее. Так понял, что текучка кадров большая (также это подтвердили HR других компаний, с кем общался на собеседованиях, к ним много обращений бывших сотрудников ПСБ), в моем подразделении из 12 человек, за полгода уволилось 5 человек.
Возможно стоит рассматривать работодателя при начале карьеры, но переходить из солидных компаний не рекомендую.