Отзывы о работе на должности Консультант-кассир в компании Леруа Мерлен — Москва

Близость к дому, зп за еду, выдача униформы, компетентность руководства.

График, зп, отношения в коллективе и возможность перехода в коммерцию.

Близко к дому, за без подводных камней и задержек. Коллектив крутой

Заработную плату, премии, 13 зп

Соблюдение ТК,выбор в питании, близость к дому,премии, тренинги, обучения.

Повысить зарплату,улучшить график.

Близость к дому, возможность роста, своевременная оплата труда

График работы, место для отдыха

Умение найти общий язык с коллективом, профессионализм , простота

Ответственность спокойствие

Возможность внесения пожеланий в рабочий график, дмс, оплата питания, предоставление рабочей формы, корпоративы и совместный отдых, всё на высшем уровне.

Отсутствует рост из магазина в центральный офис, если вы из зала. Ваши компетенции никогда не будут им соответствовать, даже после прохождения доп курсов и обучения, потому что у вас нет подходящего опыта (потому что все время работаете в зале). Возникает необходимость получить нужный опыт у другого работодателя и позже подать резюме на работу в центральном офисе. Но действует правило, уволившихся сотрудников не нанимать повторно в компанию. В итоге, эта ступень роста становится непреодолимой.

Близость к дому, свобода в выборе графика, стабильный доход, замечательный коллектив.

Проводить больше обучающих программ для более быстрого развития

Зарплата, соцпакет, форма, во время пандемии очень достойно оплачивали рабочие дни.

Увеличить штат продавцов и кассиров. Сделать график 2 через 2.

Белая зарплата иногда есть возможность подработать,социальные льготы для сотрудников

Очень душно в магазине

График работы удобный, изучение специализации и знания товара

Зарплату, повышение роста

Близость к дому,
Коллектив,
Частично график
Зарплата частично

Гибкость графика работы

Стабильность оплаты труда, ДМС, корпоративные мероприятия. Развитие внутри компании.

Система оценки сотрудников для повышения квалификации.

Отличное руководство, прекрасный коллектив, если бы не переезд не увольнялась бы.

Более гибкий график, возможности дополнительных смен

Есть большие плюсы в виде зоны отдыха, фитнеса. Хорошее обучение. Оплачивается часть обеда

Зарплата и условия для развития внутри компании нужно улучшить.

Соц.пакет, коллектив, карьера

Гибкий график, обучение, удаленная работа

качественные условия и отзывчивость

увеличить заработную плату

Демократичный стиль управления. Вовлечённость. Чувствуешь себя частью компании. ДМС, акционирование, обеды, проезд.

Графики работы разные сделать на выбор.

Коллектив друг за друга. Нравится, что ты акционер этой большой компании, хоть и маленькой части

Хотелось бы, чтоб сам составлял себе график смены, как удобно тебе.

Оплата питания,трансфер,ДМС

Зарплата для графика 5/2 маленькая,премии сошли на нет,с премиями еще было хорошо каждый квартал,теперь же их нет,ставят высокий план магазину,который тянул в пандемию,так как были закрыты другие магазины,почти все,теперь же естстественно план увеличен,ну и соответственно премий нет,очень в принципе умно.Так же график 5/2 могли сменить на более щадящий.

Лёгкость в обучение,карьерный рост,хорошие условия,постоянное обучение .

Подъезд автомобилей к магазину без пробок.

Из хорошего только , что там есть питание и форма , остальное ничего хорошего

Отношение сотрудников , технику безопасности ( по вине покупателя на меня упала железная балка и расшибла лоб ), да и вообще отношение

Все отлично , условия труда приемлемы, график работы тоже полностью устраивал

Размер заработной платы

Компетентное руководство, удобный график, оплата своевременна, отличный коллектив, хорошее и качественное обучение.

Уровень заработной платы и питание.

Мобильность, разнообразие в работе, есть несколько специализаций, в каждой своя специфика, и от того интереснее работать, взаимодействовать с клиентами.
Работа динамичная, не монотонная, что подходит именно мне.
Интересно обучаться, часто проводятся для работников различные тренинги.
Чередуется работа на ногах и сидячая.
Хорошие условия труда, оплаты, социальных гарантий и льгот.
Как и в любой работе с людьми постоянно требуется стрессоустойчивость, терпение и понимание людей, знание их потребностей чтобы обеспечить качественное обслуживание.
Дружный коллектив.

Отчасти нехватает возможности давать адекватную обратную связь по возникающим рабочим моментам и не только и быть услышанным, как по вертикали, так и по горизонтали.
Поскольку компания международная и открытая, как позиционирует себя, недостаёт некоторой вовлечённости и реакции коллег на предложения, идеи для улучшения компании в целом и каждого отдельного сотрудника в частности.
Хотелось бы видеть лояльность не только к клиентам, но и к сотруднткам, но это, видимо, из ряда фантастики
Думаю что в этом есть ещё куда расти)
В целом, всё не плохо.

Хорошая компания, дружный коллектив, ДМС. Стабильность , з/р без задержек

Если бы график был 2/2

Ответственность, социальные льготы, белая зарплата, хороший коллектив.

Отменить временный контракт.

Зоны для обеда и отдыха персонала неплохо обустроены. Зарплата соответствует обещаниям.

Упростить технические моменты работы кассиров.

стабильность,кафетерий льгот,униформа бесплатная,питание бесплатное,телефон рабочий платформа

условия труда,очень тяжелая пятидневка

Лояльность, гибкость, дружественная обстановка в коллективе. Хорошая зона отдыха

Систему наставничества. Было хорошо, когда она длилась более месяца

Социальные гарантии и своевременная оплата труда , соблюдение трудовых норм и отличные обучающие материалы и треннинги

Заработную плату , и карьерный рост .