Отзывы о работе на должности Руководитель торгового сектора в компании Леруа Мерлен — Москва
Оценка компании
4,1
очень хорошо
29 отзывов
5
4
3
2
1
10
15
3
0
1
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель торгового сектора
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Замечательная компания, которая много мне дала. Хорошая школа жизни и развития. Очень ценю данного работодателя и всем рекомендую.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между секторами, программное обеспечение
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, менеждмент.
Что можно было бы улучшить
Временной срок развития сотрудника в компании и назначение на должность
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Один из лучших работодателей в России. Самое важное - руководство обязано заботиться о своих сотрудниках и оно это реально делает. Выражается это в развитии, каждого сотрудника обучают по индивидуальным планам, дают возможность для роста, ставят развивающие задачи, постоянно обучают и наставляют. При желании можно многому научиться и достичь любых высот.
Условия труда отличные, все строго по закону плюс отдел персонала постоянно следит за настроением сотрудников и всегда подбадривает и поддерживает.
Оплата труда достойная, премии тоже радуют. Компания с которой можно жить и развиваться
Условия труда отличные, все строго по закону плюс отдел персонала постоянно следит за настроением сотрудников и всегда подбадривает и поддерживает.
Оплата труда достойная, премии тоже радуют. Компания с которой можно жить и развиваться
Что можно было бы улучшить
В рамках условий для сотрудников создано максимум возможностей, кроме того сотрудники сами могут влиять на условия труда. Вероятно имеет смысл улучшить коммуникацию с центральным офисом в плане проработки ассортиментной матрицы, стратегии развития товарных направлений, организации логистики и цепочек поставок.
В плане сервисных услуг, сделан большой шаг к продажам проектов, и вместе с тем есть зоны развития.
Список льгот
В плане сервисных услуг, сделан большой шаг к продажам проектов, и вместе с тем есть зоны развития.
Руководитель торгового сектора
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение ТК РФ. Забота о сотруднике и стабильность.
Что можно было бы улучшить
Система развития и поощрения слишком предвзята.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение ТК, комфортные условия работы
Что можно было бы улучшить
Быть "в рынке" по заработной плате
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия, соц.пакет, корпоративная культура(в местах, где сохранилась)
Что можно было бы улучшить
Прозрачность вертикального роста
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление, добровольное медицинское страхование
Что можно было бы улучшить
Даже врагу не посоветую))). О сотрудниках не думают совсем, сокращают всех максимально, денег нет, но вы держитесь))
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Леруа Мерлен
Руководитель торгового сектора
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение трудового законодательства, грамотная система адаптации
Что можно было бы улучшить
Возможности увеличить свой доход
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльность компании, коллектив, график работы, соблюдение ТК РФ, социальные льготы
Что можно было бы улучшить
увеличить штат и заработную плату
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
стабильность и социальный пакет
Что можно было бы улучшить
процессы между руководителями и подчиненными
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Нравилось зарплата, рабочее место, возможности развития, и сама компания
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Соблюдение неукоснительно тк Рф. Корпоративные льготы, форма, обеды, дополнительные бенефиты.
Что можно было бы улучшить
Управление , при изменении направленности на российский менеджмент большинство ценностей утратили силу.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания. Система обучения и наставничества. Корпоративная культура. Соблюдение законодательства РФ.
Что можно было бы улучшить
Выполнять кодекс этики компании. Чтобы это было реальностью, а не просто прописанными правилами.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
отношение к сотрудникам, желание развивать и воспитывать кадры внутри компании. Условия труда и карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Не во всех магазинах руководители готовы идти на контакт и давать конструктивную обратную связь
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хорошая команда
Что можно было бы улучшить
Внутренние процессы, убрать лишние сложности
Список льгот
Руководитель торговых секторов
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Открытая атмосфера, можно реализовывать задуманные проекты.
Что можно было бы улучшить
Медленный карьерный рост.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
все социальные гарантии
Что можно было бы улучшить
прозрачную систему роста в компании.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильный и честный работодатель, в этой компании человек в приоритете. Много вкладывается в обучение сотрудников. Много корпоративных бонусов. Если труженик и имеешь цель , то обязательно будет оценён труд и ты. Как рублем так и карьерным ростом.
Что можно было бы улучшить
Единственное что можно было бы улучшить - это количество штата сотрудников и то точечно. В общем сложно сказать.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и забота о каждом сотруднике компании. Прогрессивная система социальной политики и реальная индексация зарплат. Почти прозрачная система развития в компании от должности к должности
Что можно было бы улучшить
Оперативность вносимых изменений в компании.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличная конкурентная среда для развития. Куча возможностей для роста. Высокая лояльность к сотрудникам. Отсутствие авторитарности в управлении.
Прозрачная и честная оплата труда.
Прозрачная и честная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Добавить международные проекты.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания про людей, полно возможностей для роста и развития.
Что можно было бы улучшить
Операционные процессы внутри компании.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания с европейскими корнями. Хороший соц.пакет, комфортные условия труда - начиная с формы, заканчивая тренажёрным залом в магазине.
Компенсируется питание, медицинская страховка. Условия созданы для людей, редкость на российском рынке ритейла.
Компенсируется питание, медицинская страховка. Условия созданы для людей, редкость на российском рынке ритейла.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие прозрачности в развитие персонала. Вы можете годами эффективно работать и пытаться добиться повышения, но будете субъективно оценены и его не добьётесь. Часто основным критерием оценки может быть эфемерная «Леруашность», что разумеется абсолютный абсурд.
В тоже время, если вы любите прокрастинацию и популизм во всём - то вам сюда.
Со стороны может показаться, что это не такие уж весомые комментарии, но значительная внутренняя текучка говорит о том, что это всё-таки важно.
Список льгот
В тоже время, если вы любите прокрастинацию и популизм во всём - то вам сюда.
Со стороны может показаться, что это не такие уж весомые комментарии, но значительная внутренняя текучка говорит о том, что это всё-таки важно.
Руководитель торгового сектора
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая компания, зп всегда вовремя, уважительное отношение ко всем сотрудникам, возможность проявлять инициативу, отличный дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с ЦО, уровень зп
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хороший соц пакет, высокая корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Технологичность и внедрение цифровых технологий. Работа с корпоративными клиентами.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Развитие и мотивация персонала на высшем уровне, вклад в людей, которые там работают невероятный, компания с ценностями и в ценностях работает, возможность роста как горизонтального, так и вертикального. Много знаний и навыков дают, которые остаются с тобой навсегда! Это очень круто! Рада была быть частью огромной команды!
Что можно было бы улучшить
Еа данный момент не имею возможности объективно дать оценку в критерии: Что можно улучшить. Тк большой период уже не работаю в данной компании (смена рода деятельности).
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные условия труда. Дружный коллектив. Реальные условия для роста.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть отношение к не нормированному рабочему дню.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, Социальный пакет, стабильность
Что можно было бы улучшить
Система объективной оценки сотрудников существует, но не работает, развитие и рост чаще всего напрямую зависят от отношений с руководителем.
Список льгот
Руководитель торгового сектора
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Простота коммуникации, очень лёгкая компания.
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, но надо понимать что мы команда и немного обращать внимание на "боли" наших сотрудников.
Руководитель торгового сектора
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Если говорить о работе внутри магазинов то определенно можно выделить следующее:
- условия для отдыха отличные: своя хорошая столовая, курилки, комната отдыха (у нас даже массажное кресло было!) приятные кабинеты и дизайн внутренних помещений;
- отношение к сотрудникам: ты там не подневольный, а человек. У тебя есть право трудиться и заслуженно отдыхать. Тебе помогут расти, помогут научиться новому;
- стабильность выплат ЗП: за последние годы задержка была у ВСЕЙ сети лишь один раз (и то на день).
- условия для отдыха отличные: своя хорошая столовая, курилки, комната отдыха (у нас даже массажное кресло было!) приятные кабинеты и дизайн внутренних помещений;
- отношение к сотрудникам: ты там не подневольный, а человек. У тебя есть право трудиться и заслуженно отдыхать. Тебе помогут расти, помогут научиться новому;
- стабильность выплат ЗП: за последние годы задержка была у ВСЕЙ сети лишь один раз (и то на день).
Что можно было бы улучшить
Раз это корпорация, то есть и свои тонкости:
- бюрократия: многие решения нужно долго согласовывать, для всего есть стандарты от ЦО;
- внедрение технологий проходит не всегда гладко и понятно;
А остальные тонкости вы сможете узнать только в работе:)
Ну а если серьезно, то в ЛЮБОЙ работе есть свои нюансы и я могу сказать смело - в Леруа этих нюансов сильно меньше и их всегда стараются сделать лучше.
Список льгот
- бюрократия: многие решения нужно долго согласовывать, для всего есть стандарты от ЦО;
- внедрение технологий проходит не всегда гладко и понятно;
А остальные тонкости вы сможете узнать только в работе:)
Ну а если серьезно, то в ЛЮБОЙ работе есть свои нюансы и я могу сказать смело - в Леруа этих нюансов сильно меньше и их всегда стараются сделать лучше.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Леруа Мерлен
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная сеть (DIY и товары для дома)