Отзывы сотрудников о компании Первый Бит

Хорошая компания, коллектив дружелюбный, всегда помогут и подскажут Зарплата средняя, хотелось бы по больше

Свобода выбора раб графика, лояльный подход к графику работы, удаленный график работы, «плюшки» от офиса в виде ланча, игровое пространство в буфете, дружный коллектив, помощь при обучении с «нуля», возможность получения сертификатов за счет компании Рассмотреть индексации зп, разработать документацию по обучению, изменить систему мотивации

Возможность удаленной работы, предоставляют ноутбук. Есть места отдыха. Нет обучения, задачи ставятся сразу как только пришел в первый день. Работы много, но самих проектов очень мало.

Луяшая компания, хороший коллектив, предоставляться обучение, работа в радость Только время, которое беспощадно идет у каждого человека, делая его с каждым днем старее и не всегда мудрее

Молодой коллектив, есть возможность карьерного роста, проводят обучение и была помощь от коллег Коммуникации между некоторыми отделами, ДМС

Для меня удобное место расположение офиса. Хорошее понимающее руководство и приятный коллектив. ДМС бесплатно можно было бы организовать - было бы супер конечно)))

Гибкий график работы, отличный коллектив. В центре горда. Не так давно сделали ремонт в офисе. Улучшить техническое обеспечение сотрудников. Сложность с поиском парковки.

Сам регулируешь свой график в формате удаленка\\офис.
От офиса до метро 10-15 минут.
Офис комфортный, все есть для отдыха и работы.
Возможность развиваться в разных направлениях, помощь со стороны эйчаров в подборе вакансий внутри компании. Коммуникация между отделами, увеличение сотрудников внутренней тп, чтобы заявки отрабатывались немного быстрее, но это так, мелочи

Нравилось всё, начиная от графика, заканчивая оплатой. Как и везде есть планы. Отличный Руководитель офиса и в целом дружный и весёлый коллектив. Все замечательно. Даже не знаю что ещё можно было бы улучшить.

- в компании есть возможность как вертикального так и горизонтального роста, но все зависит от отдела в котором ты работаешь.
- стремление к развитию приветствуется руководством, для этого есть много внутренних курсов.
- корпоративные мероприятия проводятся за счет компании, есть классный мерч для сотрудников и клиентов.
- действительно классный и душевный коллектив. - есть вопросы к техническому обеспечению офисов и состоянию кабинетов, хотелось бы что бы и техника и помещения соответствовали званию международной IT компании.
- заработная плата либо по нижней планке рынка, либо совсем ниже. Конечно все зависит от отдела в котором ты работаешь, но хотелось бы чтобы ситуация стала лучше не зависимо от отдела, а в целом по офису.

Самый лучший коллектив на свете, лучшие hr, руководители, всегда поддержат и помогут тебе. Больше разнообразных вакансий

Можно работать удаленно и в офисе ,сам офис в 10 минутах от дома,что очень удобно. Молодой ,современный ,позитивный коллектив.Лояльное руководство.Много полезной и новой информации узнаешь практически каждый день . Сжато ,коротко и чётко по пунктам сделать систему обучения новым сотрудникам ,кто вообще из другой сферы особенно ,разработать более понятными и простыми словами материл ,сделать презентацию по каждого разделу и после к нему тест,который показывает верные ответы ,чтобы легче было усвоить и понять новый материал. отвечать материал конкретному коучу по обучению ,вместе разбирать инфоповоды и скрипты продаж,ролевки для эффективных в дальнейшем звонков клиентам для выполнения плана продаж .сделать в офисе ремонт.

Новый, современный офис, перекусы и кофе на кухне. Много обещаний, не дождалась выполнения. Коммуникация с коллегами, смежными отделами и руководителями.
Нет ДМС, нет адаптации, нет обучения приличного.
Кидают на амбразуру с первой недели не имея опыта в продуктах 1С.
Берут закрывая дыры в отделах людей не изучая опыт и резюме. На испытательном ставят норм оклад, потом снижают и остальное только процент от продаж. Ниже среднего по рынку заработок. Сложные экзамены по продажам. Сильная разрозненность между сотрудниками. Нет роста, не отпускают с отделов, нет выполнения обещаний, нереальная карта развития. Большая текучка. Сильная конкуренция между отделами и регионами, нехватка квалифицированных разработчиков.

Возможность роста, обучения, выбора специфики и направления. Абсолютная поддержка со стороны коллег. Официальное трудоустройство, куча плюшек, интересных движений. Прихожу на работу с удовольствием ❤️❤️❤️❤️❤️❤️ Все уже предложено и реализовано, спасибо РОФ🫶 возможность напрямую взаимодействия с администрацией все четенько

Отношение руководства, обучение, уделяют много внимания новым людям. Улучшать ничего не нужно. Отличный коллектив, рекомендую работодателя

Дружный коллектив, руководство всегда готово пойти на встречу, удобное расположение возле метро, современный офис Ничего всё и так хорошо

Политика компании. Подход к клиенту. Печеньки-кофе. Корпоративы. условия труда- я работала в новом офисе, где явно экономили на отоплении. Заработную плату

График работы, отношение руководства, обучение, уделяют много внимания новым людям Все на высшем уровне. Улучшать ничего не нужно. Отличный коллектив, рекомендую работодателя

Отзывчивое руководство, весёлый и слаженный коллектив, всегда помогут и направят.
Много интересных и разнообразных задач.
Есть возможности для профессионального развития и роста. Возможно, это будет минус не для всех, но из-за большого количества разнообразных задач, приходится постоянно изучать много нового.

Коллектив: каждый сотрудник в команде - профессионал своего дела. Приятно учиться и работать в таком коллективе. Руководитель открытый к обратной связи, помогает, советует и поддерживает.
Условия труда: стильный офис в удобной локации, корпоративная техника (иногда нужно подождать несколько месяцев), кофе и чай, печеньки, различные приятные дополнения (мороженное -- летом, сладкий фруктовый чай -- в холодное время).
Возможности для развития: есть прописанные системы грейдов, возможность выбрать траекторию развития, пройти обучение, получить сертификаты и расти как профессионал. Нет "стеклянного потолка" 1. Кофе на любителя. Как по мне (и несколько еще коллег подтвердили) горьковат.
2. Пока что все.

Большие перспективы для профессионального развития, огромное количество бесплатного обучения, коллектив, который готов прийти на помощь в любое время, атмосфера в компании. Долгие согласовательные процессы, уровень зарплаты в среднем по компании, работа внутренних систем.

Работа в IT-компании «Первый Бит» привлекает меня благодаря своей дружелюбной рабочей атмосфере, возможностям для профессионального роста, вниманию к работнику как к отдельной личности, балансу между работой и личной жизнью. Все эти факторы делают мое пребывание в компании не только полезным, но и по-настоящему приятным. Пока-что мне все нравится, возможно в будущем столкнусь с ситуациями, которые дополнят или изменят мое мнение

Программы обучения. Возможность развиваться. Хороший коллектив. Программа наставничества.

Отношения в команде, перспектива развития в профессиональном плане (не важно на каком уровне ты сейчас находишься, есть возможность научиться новому, интересному для тебя) Возможность удаленной работы 5/5 дней в неделю, ДМС за счет компании со стоматологией (вкл. не страховые случаи)

Крутая команда, всегда помогут и подскажут, есть большая база знаний. Есть возможность вырасти, предлагают Уровень зарплаты, есть что улучшать

Возможность выбора рабочего графика, возможность удаленной работы. Можно было бы улучшить возможность отдыха. Например, я слышал от некоторых сотрудников, что, если количество неизрасходованных дней превышает 50, то его "гонят" в отпуск. У меня сейчас точно больше 50, никаких предложений об отдыхе пока не слышно.

• Очень крупная компания, почти 10000 человек. Для IT организации это очень хорошо.
• Много офисов, причем не только в России
• Компания давно на рынке, уже 27 лет
• Есть возможности для развития внутри компании
• Очень классный HR отдел (в моем офисе точно)
• Много внутренних активностей: тимбилдинги, ивенты и много что еще (но возможно это связано с пунктом про HR, ибо это они все устраивали)
• Очень много крупных клиентов обслуживает компания, поэтому она на слуху. • Коммуникация с сотрудниками: часто были случаи, когда задача срочная, исполнитель в курсе, но не выходит на связь сутками, а «крайним» становился я
• Систему мотивации: не знаю, везде ли она такая, как была в моем офисе, но я б ее поменял. Очень уж несправедливо, когда работа проделана, деньги клиент направил, но документы не подписал и из-за этого ни я, ни исполнитель не получает бонусы. Понимаю, таким образом компания перестраховывается, но все же несправедливо, как по мне.
• Заработную плату: сотрудники делают реально «конские» объемы работы, а получают на уровне рынка, либо ниже.
• Изначально, мне говорили что есть возможность удаленной работы, но как выяснилось позже - не у моей должности. Компания не особо горит желанием, чтобы сотрудники работали из дома, если вы не программист или руководитель само собой.
Компания классная, может это просто мне так не повезло.

В целом от других мало чем отличается. Возможность сидеть на удалёнке есть. Платить обещанное не будут. Оплата полность сдельная. Если, особенно на стажировке, не нарабатывашь часов на МРОТ - удержат разницу в следующих месяцах. Руководитель офиса щедро раздает обещания, но практически их не выполняет. Меня хватило на полгода. В общем, известная в 1С кузница кадров.

Возможность удаленной работы. Перспективы карьерного роста. За год выросла до руководителя группы. Отличный коллектив, который всегда готов помочь. Корпоративная политика компании очень располагает. Есть зоны отдыха. Любые твои идеи, даже самые безумные рассматривают, корректируют. Компания очень много вкладывает в развитие сотрудников. Если что-то не нравится, то это можно все обговорить и тебе идут навстречу. Уровень дохода. Оплата труда ниже рынка, но все зависит от компетенций сотрудника.

Коллектив отличный.
Коммуникация внутри компании на 5+
Хорошая возможность роста по каръерной лестнице Поднять уровень ЗП на середину 2022 года оплата была недостаточно хорошей для продолжения работы

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, лояльное отношение руководства, хорошее обучение внутри компании. Уровень дохода, условия отдыха.