Самый адекватный человечный и профессиональный руководитель
Высокая зарплата, выше рынка у не новичков
Рост, при мне из менеджеров в программисты уходили, из администраторов на аналитиков переучивались
Сфера востребованная, стабильная
Человеческое и уважительное отношение к сотрудникам, все для людей
Огромное количество мероприятий, обучений, летали заграницу за счет организации, бесплатные курсы английского с преподавателем- носителем и тд
Что можно улучшить?
Место для тех, кто готов реализовывать свои амбиции, обучаться, расти. Те кто ищет место просто отсидеться, им тут не понравится
Я бы с радостью вернулась сюда снова!
Почему? Потому что здесь:
- обалденный дружный коллектив! поддерживающие добрые коллеги, которые помогают расти и развиваться;
- руководители, которым хочется подражать и к ним стремиться;
- интересные масштабные проекты;
- крупные известные заказчики;
- качественные продукты и услуги для заказчиков;
- отсутствие бюрократии, не смотря на гигантский штат (8000 человек);
- множество активностей и корпоративов как внутри офиса, так и за его пределами, и даже иногда онлайн;
- гибридный график работы;
- ценности компании: все про людей и для людей!
Покидаю работу, потому что изменились личные цели.
Что можно улучшить?
Офис несколько староват (на Фрунзеской). Зато есть отдельные кабинеты для отделов, без оупенспейсов. + грядет переезд в новый современный офис.
Руководство и наставники адекватные. Строгие, но справедливые.
Зарплата: ЗП достойная, перспективы по ЗП тоже вполне понятные, главное продавай
Задачи: Адекватные, всё логично и понятно.
Коллектив: ребята все приятные, приятно работать
Что можно улучшить?
Офис: Офис в целом супер. Есть где кофе попить, даже турник есть. Я по натуре интроверт, мне сложно работать в опен-спейсах, это, пожалуй, единственный минус – это опен-спейс.
Компания классная, я благодарна им за опыт и полученные знания. Приходила в нее вообще без опыта работы и выросла до ведущего менеджера за год. Весь процесс роста по зарплате и грейду понятен. Трудоустройство официальное, коллектив классный, на начальных этапах есть выстроенная система обучения, продукт интересный. Если бы не семейные обстоятельства, я б продолжила строить карьеру в Бите.
Что можно улучшить?
Возможно, отсутствие парковки, но я редко передвигалась на машине, поэтому для меня это некритично.
Компания Первый Бит в сердечке. Первое, что хотелось бы отметить-это коллектив и вообще обстановка в компании. Со всеми коллегами (даже из других подразделений и офисов) я была в теплых отношениях, руководство очень отзывчивое и грамотное. Я приходила в компанию без опыта и меня обучали продажам и it продукту с нуля. За год мне удалось вырасти до ведущего менеджера. Условия в офисе очень комфортные, есть возможность частичной удаленки, офис в центре Москвы. Работа организована структурно, есть прозрачная система роста и нету потолка по ЗП. ЗП белая и приходит вовремя. Продукт реально интересный и эти 2 с лишним года промчались как миг. Очень жаль, что пришлось уйти, но из-за семейных обстоятельств, выбора у меня не было. Надеюсь, что через время смогу вернуться туда вновь.
Что можно улучшить?
Ничего не приходит на ум. Разве что парковку возле офиса, но я не так часто ездил на машине.
Это зависит от того в какой офис попадёте. Я был на Пролетарской. Красивый, удобный, светлый. Можно получить отличный опыт, как профессиональный, так и жизненный.
Что можно улучшить?
Выбор людей на руководящие должности. Не рекомендую эту компанию как работодателя.
Казалось бы глупо в 21 веке восхищаться автоматизацией в виде CRM системы и многоканальной телефонии, но сейчас, работая в другой компании, я понимаю, что это серьезный плюс и это очень упрощает работу. Предоставление льгот на изучение английского, спортивных секций, классные корпоративы - все это неоспоримые плюсы. И, пожалуй, самый большой плюс - это коллектив.
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников. Регламентировать взаимоотношения между отделами, более четко прописать обязанности менеджеров разных отделов.
Крутой офис, бесплатное кофе, кондиционеры, коллектив не содержит в себе дедовщины
Что можно улучшить?
Работал в БГУ, и обещали золотые горы, крутой рост, что клиенты сами будут бежать ко мне в ручки, по факту оказалось что, это просто колл-центр, а не отдел продаж
Отличная позиция для старта карьеры. Очень сильное корпоративное обучение, тимбилдинговые мероприятия, приятный коллектив, регулярная поддержка куратора