Большие перспективы для профессионального развития, огромное количество бесплатного обучения, коллектив, который готов прийти на помощь в любое время, атмосфера в компании.
Что можно улучшить?
Долгие согласовательные процессы, уровень зарплаты в среднем по компании, работа внутренних систем.
Очень комфортный офис, интересные люди, отсутствие лишней бюрократии в решении вопросов с руководством, поддержка HR, множество вариантов роста и развития как профессионального так и личностного. Каждый день иду на работу с радостью! Рекомендую компанию в качестве работодателя!
Что можно улучшить?
Ничего, всё что можно было улучшить именно для меня - уже улучшено кайф, очень круто, когда тебя слышат и действительно заинтересованы в поддержке каждого сотрудника в его вопросах.
Прозрачная система мотивации, возможность удалённой работы, лояльное руководство, возможности для роста и развития, внутреннее обучение, совместные мероприятия
Что можно улучшить?
Систему дмс, сделать её более выгодной для сотрудников, больше корпоративных скидок для сотрудников.
Очень нравится подход к людям! Во всем! Первыми делают люди - этот лозунг компании - не пустые слова. Нравится, что создали особую атмосферу взаимоподдержки, в которой очень комфортно работать. Спасибо!
Что можно улучшить?
Не считаю, что есть какие-то существенные недостатки. В целом все стараются, все молодцы.
Всегда вежливое отношение, максимально адекватный руководитель, который пришел не со стороны, а сделал карьеру непосредственно в 1Бите и понимает специфику работы, лояльность к сотрудникам, никаких задержек с ЗП, интересные продукты, сильная позиция компании на рынке, интересная целевая аудитория, с которой взаимодействует в процессе работы.
Что можно улучшить?
Процесс согласования мотивации, бизнес процессы внутри компании(1с непосредственно для ведения базы клиентов - это морально устаревший инструмент, имхо), обучение(материалы на корп портале почти бесполезны, куча воды и ненужной информации, а конкретики наоборот остро не хватает, не знаю, как бы во все это вникал новичок, не работавший ранее в этой сфере, мне пришлось искать почти всю информацию в сторонних источниках, и даже спустя полгода работы я узнавал о фактах первостепенной важности, которые сильно влияли на работу с клиентами и меняли даже лично мое восприятие того, что я продавал. Если бы мой руководитель не проводил мне дополнительные обучения и не разбирал со мной все аспекты продукта, то я бы сам не узнал кучу важных деталей, и у меня элементарно бы не сложился пазл. Так быть не должно, это ненормально, когда рук выступает в роли базового и единственного источника информации о продуктах компании.
Хорошее руководство - это один из мотивирующих факторов на работе. Мне очень повезло с моим руководителем.
Сама компания хорошая, можно развиваться в любом направлении, которое придется по душе. Даже придя на работу офис менеджером, можно уйти в аналитики, из продавца, уйти в развитие определенных отраслей, либо вообще кардинально сменить сферу, и уйти в программисты. На самом деле очень много возможностей, главное знать, чего хочешь.
Коллеги из HR организовывают много разных мероприятий, которые также объединяют коллектив, и поддерживают командный дух.
Если действительно хочешь работать и зарабатывать, то Первый БИТ, это отличное место!
Что можно улучшить?
Есть определенные тонкости и нюансы, но это в любом месте. Критичных моментов нет, плюсы точно перевешивают.
Работаю в компании третий год, перевелась в офис Санкт-Петербурга. Компания большая, развивающаяся. Занимает прочное место на рынке IT. Для меня это стабильный показатель, того что в этой компании можно расти и развиваться как сотруднику. Очень много инструментов, курсов, порталов. Внутренних сертификаций для личного роста.
Что можно улучшить?
Я думаю в компании все идет на достаточно высоком уровне. И все улучшения, которые на данный момент есть у меня в голове, они касаются личных точек, и зон роста.
Работаю в Бите уже больше года, поэтому могу точно сказать, что компания является отличной возможностью для старта вашей карьеры, мой профессиональный путь также начался именно в этой компании.
Безумно нравится отсутствие бюрократии, чинопочитания, все руководство готово пойти на встречу, открыто к новым идеям, между собой общаемся на "ты", заработная плата находится в рыночных значениях, мотивация абсолютно справедливая и по достоинству оценивает приложенные усилия, хочу еще отметить про офис - это просто сказка, терраса на 6 этаже, чай, кофе, какао, печенье, регулярно проводятся кино-вечера и игры в настолки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы возможность полностью работать удаленно, но в целом пару дней дистанта тоже хватает.
Прекрасный коллектив, дружелюбная команда, коллеги помогают осваивать материал и справляться с задачами! Очень много направлений для развития, обучения, повышения квалификации.
Можно выбирать для себя то направление, с которым интересно работать!
Гибридный формат работы.
Большая и стабильная компания. Нравится работать)
Что можно улучшить?
Можно сделать больше пространств для отдыха в офисе, организовать велопарковку.
Прекрасная команда и руководитель. Есть обучение, опытные сотрудники, к которым можно обратиться за помощью. Комфортный офис с классным ремонтом. Прозрачная система роста в компании и схема мотивации.
Что можно улучшить?
ДМС со скидкой, хотелось бы бесплатный+хотя бы частичная компенсация спорта.
После прохождения собеседования, рассказа об амбициях и дальнейших перспективах Я не создавал никаких завышенных ожиданий о работе — решил изучать все на практике. В действительности оказалось, что несмотря на трудности, которые собой сопровождают любое серьезное дело, я оказался в отличном коллективе специалистов, которые обладают не только высоким уровнем компетенции, но и всегда готовы помочь в трудной ситуации, поддержать разговор и получить удовольствие от рабочего процесса.
Высокий уровень ответственности и большое разнообразие сферы деятельности (внедрение проектов как в маленькие магазины так и в огромные компании с большими оборотами) делает эту работу действительно интересной и комфортной.