Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по продажам в компании Контур — Екатеринбург

Возможность высокого зароботка и работа в одном из лучших офисов в стране Улучшать необходимо всё, от обучения до самих продуктов, наставники ничего не могут подсказать, постоянно давят и кричат на сотрудников, бьют стены.

Прислушивается к работнику, идет на встречу. Поддерживает в случае желания расти. Чуть больше отдыха, люди выгорают и уходят.

четкий план действий, обучение, помощь в выполнении планов чуть больше свободы в графике.

Доход при выполнении плана выше среднего по рынку, нет подводных камней в начислении зп и премии, развитие. Деньги, можно было-бы диктовать тренды и заманивать качественную рабочую силу - поднимать или корректировать зп в первый месяц инфляции/сложностей, а не через пол.года.

Условия труда в целом Возможности карьерного роста

Когда вы туда устроитесь, и впервые откроете нашу социальную сеть, вы поймёте, что вы часть огромного и сильного коллектива. Контур делают люди. Есть ощущение, что многих сотрудников просто жалко увольнять, и они годами занимаются ненужной работой.

Свободный стиль одежды, коллеги, больше нечего выделить у данного работодателя, Новосибирский офис ужасен, сказывается отсутствие финансирования регионов, ДМС через год работы, подарки ребёнку на новый год тоже только через год работы, все руководство лезет в дела менеджеров, принцип вассал моего вассала не мой васстал тут не работает, и все лезут ставить задачи и исправлять твою работу, есть огромная школа, но ты не будешь в ней учится, только дома и в свободное время, нет никакой адаптации и помощи на начальном этапе, Коммуникации между отделами, сотрудниками, руководством, из-за пересечений базы общение между отделам просто на повышенном тоне, и все настроенны друг против друга.

Пример того, как должна выглядет IT-компания. Лучший вариант для старта Я не смог продвинуться по карьерной лестнице по независящим от меня причинам. Мне нужно было развитие, как в деньгах, так и в карьере, что компания сделать не дала.

Налаженная работа отделов
Ничтяки к чаю
И дружная команда готовая помочь Вроде все норм
Минусов не найдено

Прозрачные условия
Обучение
Коллектив
Возможность роста Сам офис можно сделать современнее

Условия труда, коллектив, возможности роста. Компания ориентирована на сотрудников во всех аспектах, кроме заработной платы. Зарплата сотрудникам необоснованно малая в сравнение с другими компаниями, работающими в Москве.

Корпоративная культура, коучинг, график работы..... Руководителей, подход к обучению персонала, команда образование

Репутация компании! История.. Продукты, которые они делают Движение персонала. Рост карьерный и личностный.

Слаженная команда, несмотря на то, что сотрудников более 10000.
Каждый работает воедино, все очень дружные, на такую работу всегда хочется идти. Сделать премии, квартальные, или хотя бы годовую

Прекрасное руководство
Возможности роста
Много вкладывают в развитие и обучение сотрудников
Корпоративная культура Если и улучшать то только уровень дохода (оклад)

Условия труда. Комфортабельность офиса. Оплата труда . Отношения руководства . Мотивационую часть. Идти на встречу персоналу.