Отзывы сотрудников о компании OSTIN
Оценка компании
3,7
Хорошо
31 отзыв
19
8
4
3
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Дизайнер одежды
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Оборудованный офис, комфортные условия труда, стабильная компания, интересные задачи, коллектив профессионалов
Что можно улучшить?
Существует устоявшаяся иерархия между сотрудниками, которая мешает карьерному росту.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, приятная атмосфера, много различных обучений для развития, хорошо оборудованные рабочие места и современная техника для работы, компенсация питания в столовой в здании офиса, достойная заработная плата с премиями. Хорошая доступность от МЦД2, в здании и рядом развитая инфраструктура (кофе, обеды). Существует возможность карьерного роста, но нужно хорошо постараться, чтобы тебя заметили, конечно же)
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, ввод в должность можно было бы улучшить, т.к. мало времени этому уделяется. Может быть стоило бы ввести гибридный график работы или хотя бы короткий день по пятницам.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела соурсинга
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибридный график, четкая структура работы. Баланс работа-отдых
Что можно улучшить?
Больше возможностей развития и карьерного роста внутри компании
Преимущества и льготы
Дизайнер-график
Москва,
май 2024
Что нравится?
Возможность выбрать рабочий график. Возможность работать частично удаленно. Хороший коллектив и руководство. Много льгот и скидок. Нет переработок и перегруженного плана.
Что можно улучшить?
Можно было бы продумать возможность роста для сотрудников внутри компании. Своевременно повышать заработную плату, чтобы не приходилось менять место работы из-за того, что она больше не соответствует рынку.
Преимущества и льготы
Технолог по трикотажу/ Аналитик по расчету себестоимости
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Организация работы, разграниченная ответственность, инструкции и регламенты достаточно четкие
Что можно улучшить?
Зарплату, низкий уровень по сравнению с конкурентами
Преимущества и льготы
Дизайнер-стажер
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому и транспорту, корпоративное питание, зоны отдыха, возможность роста и старта для начинающих сотрудников
Что можно улучшить?
Очень не хватает дружелюбного руководства, которое шло бы на встречу своим сотрудникам, возможность использовать удаленку, больше зп
Преимущества и льготы
Начальник отдела разработки женской одежды
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Компания постоянно развивается и совершенствуется. KPI настроены на достижение общего результата. Серьезное внимание уделяется IT. Чувствуется забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Немного больше хотелось бы быть в курсе работы смежных подразделений
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Из плюсов только близость к дому,есть место где можно обедать,но не всегда можно полноценно пообедать,каждую минуту что-то может произойти.
Что можно улучшить?
Заработную плату,-совершенно не соответствует объему труда.График работы,3/1 по 12 часов работы -это очень тяжело,с такой заплатой.
Преимущества и льготы
Дизайнер
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Отзывчивый, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможность удаленной работы.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность выбирать график, наличие удаленки, лояльность к личным просьбам
Что можно улучшить?
Уровень зп — ниже рынка;Премия за сезон — при увольнении не выплатили, хотя сезон был отработан полностью;
Индексация зп — ее нет;
Офис — местоположение очень неудобное, 20 минут пешком по дворам от метро, корпоративного транспорта нет, а так как график гибрид, то в руках еще тяжелый ноутбук;
Корпоративы — их тоже не было.
Преимущества и льготы
Дизайнер одежды
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Комфортные условия труда, коллектив, сама работа, начальство всегда в контакте с подчинёнными и полностью погружено в процесс.
Что можно улучшить?
Больше обучения, выше зарплаты, больше возможностей для роста
Преимущества и льготы
Дизайнер
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Коллектив, интересная работа, расположение офиса, скидка на одежду
Что можно улучшить?
Взаимодействие отделов
Преимущества и льготы
Контролер
Сургут,
ноябрь 2022
Что нравится?
Корпоративные скидки на одежду. Близость к дому. Коллектив. На этом всё.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в OSTIN?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Дизайнер одежды
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Из всего - могу отметить только - Стабильная и небольшая ЗП, Чистый офис, Скидки на продукцию.
Что можно улучшить?
Процесс работы. Часто, некоторые руководители плохо понимают, что хотят от своих сотрудников и не понимают, какие задачи ставить. Работать тяжело и не интересно.
Преимущества и льготы
Дизайнер одежды
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Круто посмотреть как работает крупная компания, все процессы отражены, была возможность ездить в командировки.
Что можно улучшить?
Нет перспективы роста, низкий уровень зп
Аналитик
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Компетентные и дружные сотрудники. Хорошие руководители. Хороший и удобный офис.
Что можно улучшить?
Зарплату, бонусы, техническое оборудование
Преимущества и льготы
Директор департамента товарных категорий
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильность, организация процессов, сильная аналитическая база
Что можно улучшить?
Больше новых проектов, отвечающих запросам современного рынка
Преимущества и льготы
Младший аналитик
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Гибридный формат работы, молодой коллектив аналитиков
Что можно улучшить?
Возможности развития и роста, прозрачную систему продвижения по карьере
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
май 2022
Что нравится?
Комфортный современный офис; отсутствие дресс-кода;
лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Инертность компании в плане роста (должности / зп / профессионального) сотрудника.Обособленность команд и отсутствие обмена опытом.
Преимущества и льготы
Дизайнер одежды
Москва,
май 2022
Что нравится?
Условия работы,частичная занятость,отсутствие тотального контроля,командировки,бонусы,соц.пакет
Что можно улучшить?
Уровень зарплат ниже рыночного
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Работодатель соблюдает трудовой договор. Хороший офис, в БЦ хорошая столовая
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками желает оставлять лучшего.
Преимущества и льготы
Младший аналитик
Москва,
март 2022
Что нравится?
Возможность выбора графика. Приятный коллектив. Отзывчивость работодателя и его готовность помочь в любых вопросах.
Что можно улучшить?
Все устраивало. С трудностями не столкнулась
Преимущества и льготы
Младший аналитик
Москва,
март 2022
Что нравится?
Интересно поставленные задачи, свобода в выборе инструментов их выполнения, гибкость к жизненным ситуациям сотрудников, предоставлена возможность обучения на месте работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками со стажем в этой компании и новыми сотрудниками. Терпимость опытных сотрудников к вопросам новичков. Больше творческого подхода помимо шаблонного, хоть и отточенного инструмента аналитики. Усилить подход основанный на постепенном превращении каждого сотрудника в универсальную единицу, нежели отвечающего за конечное число отчётов и владеющего всего лишь узким набором инструментов, ограниченным лишь необходимостью выполнять конкретные задачи.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
март 2022
Что нравится?
Лояльность к жизненным ситуациям, удобное местоположение, приятное рабочее место, комфортно
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, режим подной удалённой работы был бы более предпочтителен, чем частичной
Преимущества и льготы
Кустовой директор
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Федеральная компания, белое оформление, соцпакет
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Дизайнер-график
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Удалённая работа, хорошо оборудованное рабочее место, лицензионные программа, структура подразделения, чёткий график исполнения заданий, наличие столовой и спорт зала с душевыми! Адекватный коллектив, уютный офис.
Что можно улучшить?
Самый уютный коллектив, организация и документация по полочкам. Для ускорения получения образцов в производственном отделе создать экспериментальный мобильный цех по производству принтов, увеличить пространство, добавить столы для работы с образцами, приобрести фото стол для качественной предметной съёмки.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Стабильная компания. Высокий уровень корпоративной культуры. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Возможности роста и горизонтального развития внутри компании.
Преимущества и льготы
Старший дизайнер
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Отличные условия труда, возможности удаленной работы. Всё очень нравилось и в коллективе и в рабочих процессах
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Начальник отдела по работе с персоналом
Казань,
ноябрь 2021
Что нравится?
1) отличная оцифровка метрик- процессы прозрачные и понятные 2) выстроенная система работы
3) уровень доходов всегда на уровне рынка или чуть выше
Что можно улучшить?
1) условия работы: сплошные командировки, нет нормального офиса, мыкаете по подсобкам магазинов 2) больше человечности к людям. Это не вещи
Преимущества и льготы
Управляющий
Дмитров,
ноябрь 2021
Что нравится?
Близость к дому, стабильность выплаты зп
Что можно улучшить?
Адаптация, подбор персонала, организация взаимодействие между сотрудниками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании OSTIN
Рекомендуют ли сотрудники компанию OSTIN для трудоустройства?
61.8% сотрудников рекомендуют компанию OSTIN для трудоустройства, на основании 2 146 оценок.
Какая оплата труда в компании OSTIN?
Сотрудники компании OSTIN оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 2 146 оценок.
Как сотрудники OSTIN оценивают руководство компании?
Сотрудники компании OSTIN оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 2 146 оценок.
Как сотрудники OSTIN оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании OSTIN оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 2 146 оценок.
O’STIN– это бренд современной одежды в стиле casual для мужчин, женщин и детей. Бренд O’STIN включает в себя линию O’STIN Casual –это современная, комфортная одежда, подходящая для любых ситуаций. Также в рамках O’STIN представлена линия Denim – джинсовая одежда марки и O’STIN Kids – современная, функциональная, яркая и практичная одежда для детей от 2 до 14 лет.
Мы всегда готовы видеть в своих рядах активных, желающих работать в индустрии моды, целеустремленных людей.
Работа в нашей компании дает возможность:
· получать стабильное и достойное вознаграждение, напрямую зависящее от ваших достижений;
· расти и профессионально развиваться;
· овладевать новейшими технологиями в сфере розничной торговли и работы с товаром.
Сферы деятельности компании:
· Розничная торговля:
-розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары).
Сегодня O’STIN - это сеть магазинов в самых лучших торговых центрах России и СНГ, а также интернет-магазин: http://www.ostin.com
Слоган: ВЫБЕРИ СВОЙ CASUAL!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о OSTIN
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)