Отличный коллектив, приятная атмосфера, много различных обучений для развития, хорошо оборудованные рабочие места и современная техника для работы, компенсация питания в столовой в здании офиса, достойная заработная плата с премиями. Хорошая доступность от МЦД2, в здании и рядом развитая инфраструктура (кофе, обеды). Существует возможность карьерного роста, но нужно хорошо постараться, чтобы тебя заметили, конечно же)
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, ввод в должность можно было бы улучшить, т.к. мало времени этому уделяется. Может быть стоило бы ввести гибридный график работы или хотя бы короткий день по пятницам.
Рядом с домом, чудесный коллектив, гибридный график. Хороший непосредственный руководитель (именно в моем отделе).
Что можно улучшить?
Топ менеджмент в первую очередь. Уровень зарплат один из самых низких среди конкурирующих компаний, не смотря на хорошие продажи и приличный оборот. Компания совсем не борется за своих сотрудников и не пытается никак их удержать, скорее наоборот.
Возможность выбрать рабочий график. Возможность работать частично удаленно. Хороший коллектив и руководство. Много льгот и скидок. Нет переработок и перегруженного плана.
Что можно улучшить?
Можно было бы продумать возможность роста для сотрудников внутри компании. Своевременно повышать заработную плату, чтобы не приходилось менять место работы из-за того, что она больше не соответствует рынку.
Комфортный офис, удобное рабочее место, дружный коллектив, есть все структурные отделы, своевременная выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Низкая ЗП, много функций возлагается на одного сотрудника, обесценивание трудозатрат, несоблюдение тайминга встреч (часто выходит за пределы рабочего времени).
Из всего - могу отметить только - Стабильная и небольшая ЗП, Чистый офис, Скидки на продукцию.
Что можно улучшить?
Процесс работы. Часто, некоторые руководители плохо понимают, что хотят от своих сотрудников и не понимают, какие задачи ставить. Работать тяжело и не интересно.
Удалённая работа, хорошо оборудованное рабочее место, лицензионные программа, структура подразделения, чёткий график исполнения заданий, наличие столовой и спорт зала с душевыми! Адекватный коллектив, уютный офис.
Что можно улучшить?
Самый уютный коллектив, организация и документация по полочкам. Для ускорения получения образцов в производственном отделе создать экспериментальный мобильный цех по производству принтов, увеличить пространство, добавить столы для работы с образцами, приобрести фото стол для качественной предметной съёмки.