Отзывы о работе в OSTIN — Москва

Много интересных процессов. Хочется изучить все, но все это требуется в кратчайшие сроки, поэтому свободного времени нет. Организацию рабочего процесса.
Нормальную адаптацию для нового сотрудника («а не кидать его в море, и бить веслами по голове» , ведь сотрудник просто не понимает что от него хотят).

Вся работа директора происходит дома за бесплатно. В магазине занимаешься только мерчендайзингом и разбором склада. Также вам самим нужно таскать коробки при приемке поставки (даже если вы девушка), если у вас нет хорошего кладовщика.

Есть удаленная работа, хороший коллектив и начальник, на этом все заканчивается Поднять заработную плату, больше ценить дизайнеров ну и конечно давать больше шанса и развития новых дизайнеров

Достаточно стабильная компания, с большой историей, имеются плюшки и бонусы для сотрудников, кафетерий льгот Набирать персонал на освободившиеся вакансии, а не закрывать вакансии!
Обеспечить коллектив Компетентными руководителями.
Соблюдать баланс работа/личная жизнь!
Просчитывать нагрузку на сотрудников, а не нагружать задачами просто потому что не хватает сотрудников!

Возможность корректировать график с учебой, быстрое и удобное обучение в онлайн формате, возможность прокачать софт скилы Форму сотрудников, рабочие места, место отдыха и приема пищи, так же качество некоторых товаров, больше актуальных моделей одежды.

Хороший график работы, проявление своей креативности в команде специалистов, поддержка Часы работы, перерывы, возможность сидя работать на кассовой зоне

Удобный рабочий график, хорошее отношение руководителя, отличный коллектив, возможность карьерного роста, корпоративные скидки, обучение Премиальное поощрение за выслугу лет

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Даже во время ковида не бросили. Купили всем новые мощные ноутбуки. Были вкусняшки и полезный перекус, но раз в неделю, можно было это сделать постоянной ежедневной традицией.

Свобода в выборе рабочего графика
Близость к дому
Разнообразные задачи Зарплату, обновить технику и программы для работы, много сбоев, сложностей, что снижает продуктивность работы, вечная нехватка кадров из за чего могут быть переработки

Развитие в компании, регулярное обучение, возможность карьерного роста, прекрасная атмосфера в коллективе, своевременная выплата з/п, ДМС, реферальная программа Поднять заработную плату, пересмотреть систему мотивации, увеличить количество ставок в магазине

Близость к дому, несложная работа, стабильная зарплата, но на текущий момент уступает остальным. Повысить зарплаты рядовым сотрудникам и поменять максимально комфортную мотивацию для кладовщиков.

Хорошо подобрали команду в новый бренд. Все на одной волне. До сих пор общаюсь с некоторыми бывшими коллегами.

Есть немного корпоративных плюшек: доступ в онлайн библиотеку, скидки bestbenefis, всякая движуха на праздники от отдела спортмастер в основном.

Очень любят поговорить и все обсудить. Наверное, 1/4 от работящего дня на это тратилась. Нужно наладить коммуникацию между сотрудниками. Так как в новом бренде все новенькие, у всех опыт разный, часть рабочего процесса иногда терялась в цепочке.

Повысить зарплату. Все (принтисты, продакты, старшие конструктора) получали одну сумму в 100 тыс. Учитывая зарплаты на рынке сейчас, сложно удержать востребованных сотрудников такой ставкой. Вот все и разбегаются.

Корпоративные скидки сотрудникам компании. Удобный график работы, Условия оплаты труда, условия труда. Увеличить корпоративную скидку сотрудникам. Улучшить места отдыха для сотрудников.

Стабильность ,возможность гибкого графика,какая -никакая работа связанная с модой Замечать талантливых сотрудников и давать творческую свободу выражая это в денежном эквиваленте .
Улучшить и изменить униформу для сотрудников ,убрать эти уродские майки.!
Обязательно ввести такую должность как
стилист- консультант ,больше свободы и этот сотрудник не должен выполнять никакие «технические»задачи в магазине ,только помогать клиенту и консультировать его ,помогать в фото и так далее

Своевременная оплата труда,удобный график работы,карьерный рост Коммуникация между сотрудниками

Это была моя первая серьезная работа. Руководитель меня очень многому научил. Заместитель начальника помог увидеть мир по-другому, взглянуть на ситуацию с другого ракурса, замечать детали. Коллеги помогали советом и дружеским общением. На тот момент, когда я работала в компании, улучшать было нечего, все было хорошо.

Стабильно развивающая компания, возможность обучения, профессионального развитие, уважительное отношение к сотрудникам. Расширение соц. пакета для персонала. Дальнейшее расширение сети в новых ТУ

Удобный и красивый офис, интересные проекты, прозрачная система оплаты труда Мало вариантов для развития по карьерной лестнице, зарплата ниже средней по рынку

Выбор рабочего графика, коллектив, руководство если повезет. Условие отдыха, условия труда, нагрузка.

Все, коллектив, общение с людьми, отношение, заряд бодрости , обучение, карьерный рост))) Если можно было чуть больше зп

Хороший коллектив, интересный ассортимент, большой зал, расположение в ТЦ Нагрузка адовая - список дел на день сделать нереально, он переходит на следующий день и к нему добавляются новые. Рабочее место (комп) админа в зале, всякие отчёты невозможно делать, тк постоянный поток покупателей и постоянно отвлекаешься. Физически тоже тяжело. Полноценно пообедать невозможно - постоянно зовут в зал (то возврат, то приход, то ещё что-то). Последняя капля - ночная инвентаризация. Вместе с подготовкой заняла больше суток, те я больше суток была на работе!

Возможности для обучения, развития и роста до определённого уровня, многозадачность Корпоративную культуру и hr брендинг

Добрая, отзывчивая, всегда войдет в положение,поддерживает когда что-то не получаеться Улучшить зарплату и график работы

График индивидуальный великолепно для студентов, хорошая возможность карьерного развития, всегда хороший коллектив всегда помогу одного не оставят Работа на ногах и физически тяжело

Своевременная выплата заработной платы, бесплатная форменная одежда Поднять заработную плату, оплачивать переработку, покупать чай/кофе для сотрудников

Стабильная выплата заработной платы,скидка для персонала,нет штрафов,форма для персонала Увеличить заработную плату,сделать так что бы заработная плата кладовщика не зависела от продаж

график, стабильные выплаты, возможность выбрать рядом с домом , повезло с коллективом, есть подработки заработную плату , грамотное распределение обязанностей

В Москве - офис далеко, дом - далеко. Единственный плюс - быстрое трудоустройство. 12 часов на ногах - это ужасно! Спина отваливается. И как следствие обращение к неврологу

полная гибкость графика, отличный, дружелюбный коллектив, коллеги всегда готовы помочь, налаженная вертикальная коммуникация, адекватное и замотивированное начальство медленная горизонтальная коммуникация, коммуникация между отделами, мало перспектив карьерного роста, зп ниже среднего по рынку

Свобода в выборе графика, продолжительность обеда , официальное трудоустройство Поднять заработную плату , улучшить условия труда

свобода выбора в графике, когда нужно отлучаться в важные для меня дни, трудолюбие, умение руководить, добросовестность и честность количество обеденного времени можно было бы увеличить