Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Подружка, сеть магазинов — Санкт-Петербург

Девочки как правило очень хорошие, отзывчивые, всё готовы помочь друг другу,на этом пожалуй и всё Заработная плата оставляет желать лучшего, постоянное повышение плана, который невозможно выполнить и акции мотивации, по итогу чтобы получить хотя бы 40 тысяч, придется хорошо так перерабатывать

Понравилось тем, что очень хороший коллектив. Всегда все друг друга поймат и могут, чем смогут Вернуть должности Товаровед и Старший продавец-кассир, также вернуть охрану в обычные магазины, потому что в магазинах работают достаточно миниатюрные девочки по комплектации и им порой очень сложно взаимодействовать с воришками!

близко к дому,своевременная заработная плата,аванс, есть условия отдыха ,если магазин не в тц и если повезет,наверное-все поднять ставку в час,110 рублей это не дело совсем,в целом заработанная плата, везде иметь охрану

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, обучение на старте, выплата за прохождения обучения бонусом. Место для отдыха и обеда, скидки для сотрудников на товары,обучение по новым продуктам

Быстрый процесс оформления, возможность работать не далеко от дома Условия труда и отдыха. Отдых на перерыве происходит в каморке, где всё переодеваются, и там же где стоят коробки поставки, иногда так, что за стол просто не сесть. На продавца возлагают обязанности управляющего и старшего продавца кассира по закрытию магазина, заполнению отчётов, подсчёту сейфа и закрытию кассы, при этом без какого-либо либо полноценного обучения. Необходимо задерживаться после закрытия.

Лично мне попалась хорошая управляющая, вежливая, дружелюбная и понимающая Условия труда, увеличить количество работников

Близко к дому , хороший коллектив , большой , чистый магазин. Есть возможности роста, компания на праздники дарит подарки, это приятно. Нанять уборщицу, потому что сотрудникам в течение смены и после закрытия смены приходится намывать весь магазин .
Инвентаря чтобы мыть пол просто нет нормального.

Отличное отношение в коллективе, стабильный рабочий график, обучение сотрудников с нуля Корпоративные мероприятия, место для отдыха, предоставление питания, рабочую форму

Возможный карьерный рост, устройство по ТК. Дружный коллектив и хорошее руководство Уборка помещения уборщиками, а не кассирами

Свобода в выборе графика, близость к дому, коллектив, само рабочее место неплохое Заработную плату и отношение к сотрудникам

Свобода в выборе графика работы,коллектив,управляющая высококвалифицированный специалист Разграничение обязанностей сотрудников сети, уровень заработной платы в соответствии с выполняемыми обязательствами

Красиво рассказывают о работе, но на деле все совершенно наоборот
Из хорошего коллектив нижестоящих ребят, то есть обычные продавцы и товароведы Нет коммуникации между начальством и сотрудниками, если меняется управляющий, сразу появляется куча лишней работы не относящейся к стандартам работы, просто потому что так хочется управляющему, нет никакого обучения, в первый лень выкидывают в магазин рассказав о расположении каких то уходовых средств и все, немного еще о них, потом проходи тесты на сайте илм в приложении если что то поймешь по своему из обучения, не значит что ты делаешь правильно, не пройдешь проверку и все, даже если ты в первый рабочий день попал на нее и даже не знал о ней, по фиг что не знал, важно что ты еще даже не ориентируешься в продукции, спрашиваешь что можно поделать, раз не знаешь что делают на такой работе, тишина в ответ

Близость к дому, выбор рабочего графика, возможность подработок Повысить уровень заработной платы

Гибкий график, мне повезло с коллективом, очень дружный и молодой, работа 2/2, 3/2 и тд, можно было легко подмениться. Выплаты были два раза в месяц без задержек. Также за выполнения плана были небольшие надбавки. Огромный плюс, что зп сохранили вовремя ковида. И также два раза в месяц присылали. На самом деле минусов как таковых не заметила. Все что можно улучшить, работодатель улучшил!

плавающий график, возможность роста и подработок, коллектив как повезёт частая нехватка кадров, 40к это примерно 18 смен по 12 часов на ногах, много обязанностей на одного человека

Зарплата приходит вовремя, даже на день раньше, есть возможности для карьерного роста но пахать нужно много, зарплата того не стоит. Приходить нужно за пол часа до работы, уходишь тоже позже, это никак не оплачивается, мед книжку делаешь за свой счёт в свой же выходной, это никак не оплачивается, при этом её требуют. На собрания должен ходить в нерабочее время, и в свой выходной тоже, соответственно это никак не оплачивается.

Близость , коллектив, директор,оплата труда вовремя, обучения понятное Зарплату и график , уборщицу найти

Есть свои внутренние правила и много инструкций на любое телодвижение и действие в компе. Не плохая идея вцелом. Хороший ассортимент. Не напрягать простых продавцов мытьем полов и безопасностью. У них есть свои обязанности! А в Подружке слишком много хотят за небольшую оплату труда продавца.

Близко к дому, хороший коллектив, скидка на товар, адекватное руководство, хорошая зарплата Карьерный рост, стабильность в графике, четкая координация (кто что должен делать)

Удобный график, который можно совмещать с учебой. Прекрасный коллектив и начальство. Единственное, что можно улучшить - это уровень заработной платы.

Свобода в выборе графика, приятное и эффективное обучение с нуля, дружный коллектив, хорошее поле для наработки опыта во многих сферах Разрешите нам сидеть хотя бы пару раз за 12 часов

Свобода в выборе графика, близко к дому, те кто на подработку или хочет продвижение, то тут можно получить хороший опыт, но сама я чисто на подработку и не больше, все таки это не мое дело В моем случае, улучшить кассы( у нас в магазине они очень старые), а еще уборщицу или компанию, тк убирать весь зал самим это жесть, особенно зимой, после этого тебе еще зал поправлять, а когда вас двое, то один кассой занимается после закрытия, второй и залом и полы моет это трудно, это как минимум задержка на час еще

приятная управляющая магазина, не более все. Начиная с коллектива

Подстраиваются под тебя, ставят смены учитывая твои интересы Повысить заработную плату

Близость к дому,работа в команде,активность,выработка разговора с покупателями Заработную плату,график,стандарты обслуживания.

Дружелюбие, отзывчивость на всякого рода потребности, внимательность, удобный график и стабильная з/п Более гибкий график работы

скидка, дмс, удобное местоположение рядом с метро условия труда и отдыха

Близко с домом, хороший, общительный коллектив, почти всегда поддержат Перерывы по 5 мин на посидеть! Побольше зп и главное нанять уборщика!!

Близость рабочего места у дома, начальство хорошее, хороший коллектив Процент проверок уменьшить, чтоб люди не работали за «голые» часы, а то денег выходит, как кот наплакал

Удобный рабочий график, много магазинов по городу и можно работать у дома, хороший коллектив, постоянное обучение, премии Количество сотрудников в магазине, потому что времени на всех покупателей не хватает