Отзывы сотрудников о компании Быстроденьги

Я работала в компании около 10 лет. За это время достигла очень многого: приобрела жильё, имела хороший уровень жизни, минимум раз в год путешествовала по миру, неоднократно получала повышения и участвовала в корпоративных мероприятиях. Ушла чисто из-за желания попробовать что-то новое и всё -таки накопившейся усталости работы в одной сфере. К коллективу и бывшим коллегам претензий нет. Только позитив и теплые чувства к общему прошлому. Можно запустить программу помощи сотрудникам, у которых началось профвыгорание. В виде смены деятельности внутри компании.

Больше всего нравится руководство, причем во всех звеньях. Ещё нравится неукоснительное соблюдение законодательства. Очень раз сотрудничеству. Можно улучшить средний доход. Другие, менее ответственные и менее стрессовые подразделения стали получать сопоставимо.

Удобный офис в центре города, лояльные руководители, есть возможность работать из дома, официальное трудоустройство, официальная зарплата, отпуска и больничные. Очень дружный коллектив, ДМС. компенсация детского отдыха летом и предоставления путёвок, оплата мобильной связи

Очень классная компания, предоставляют ДМС, корпоративы за счет компании, даже сотрудникам на удаленке, очень хорошее руководство, которые помогают достичь результат , особенно если пришел с нуля, всему научили да, сложно, но компания работает в соответствии с законодательством. Повышение бонусной базы, корпоративы два раза в год, и доп смены если сотрудник желает сам выйти дополнительно поработать, что бы предоставлялась такая возможность

Нравилось в компании то что руководство никогда не смотрело свысока, адекватное отношение к сотрудникам и достойная зарплата, а также то что звонки распределялись автоматически и поровну между сотрудниками Можно было бы обновить программное обеспечение для работы сотрудников взыскания

Активность, развитие и совершенствование рабочих моментов, навыков в ногу со временем.)) Поисковую систему, премию, индивидуальный подход к сотрудничеству, исключить личные амбиции...

Отношение к сотрудника, заработная плата не как указана, а намного меньше Поднять заработную плату

График 2/2, есть основной костяк которые много зарабатывают выходят на премии из за сладких реестров, новички обречены зарабатывать 27-33 чистыми Постоянно зависает система, в которой работаешь работодатель заставляет отрабатывать эти часы и штрафует

Удаленный формат работы, зп вовремя, типа кол-центр - не мое Уровень зп, руководство и коллектив никакой, взаимодействий минимум

График, удобное расположение, зона отдыха, заработная плата на высоком уровне Уменьшить график работы

Коллектив, место работы, корпоративные мероприятия, место нахождения. Заработную плату, мотивацию для сотрудников. Правильно построен план работы

Развоз персонала, возможность роста, комфортные условия труда. Корпоративная культура, возможность обучения Не хватает личного пространства, большое помещение на всех операторов. Было бы здорово разделить операторов, зонировать каждый блок взыскания

Вышестоящие руководители прекрасные и понимающие люди.Отношение к сотрудникам прекрасное. Коммуникацию некоторых руководителей к группе.

Возможность карьерного роста.
Своевременная выплата заработной платы. Уровень заработной платы.

Хороший коллектив, много корпоративных мероприятий, классная зона отдыха. Отличные руководители групп. Более вышестоящее руководство иногда ставит почти нереальные цели. Не всегда могут объяснить почему резко подняли план. Не прислушиваются к сотрудникам, даже в лучших группах. Нацелены лишь на получение денег, не ценят своих сотрудников.

Коллектив, руководство, подход к специалистам в сфере самой работы Обучение сотрудников, мотивация

Дружный коллектив, офисная работа, своевременная белая зарплата, много бонусов и мотивационных программ, карьерный рост, удалённая работа. Если у вас есть цель зарабатывать в команде лучших, самое то, меня все устраивает.

Нравится сплоченная команда, руководство, которое не оставляет ни один вопрос не замеченным, есть помощь и варианты решения вопроса. Мотивация на заработок, на получение призов и подарков. Для более комфортной работы можно выбрать мягкие стулья, кресла.

На момент работы в компании, были чётко определены границы работы, каждый понимал, что он должен был делать и зачем, тем не менее инициатива всегда поощрялась. По моему мнению, необходимо было ввести больше именно психологической поддержки, работа - не простая.

..просто космос, БД спасибо вам за ВСЁ,) ВЫ лучшее, обучение, научили и дали колоссальное место для развития - лучшие директора, руководители - обучение Зарплату в 100 тысяч рублей

Коллектив , корпоративная программа . Тимбилдинг . Постоянные конкурсы и развлечения . Молодой дружный коллектив Прослушку на самых поздних фазах , сделать мягче .

Качественное обучение, лёгкий вход в должность. ЗП два раза в месяц. Потолка по заработку нет - все зависит от тебя. Нет пределу совершенства

График работы подходящий. Иногда бывают заминки,но все это не страшно и приемлемо ,никто не заставляет перерабатывать. Самый любимый момент это руководство,они крутые! Но наша любовь на расстоянии Добавить развлекательные мероприятия для сотрудников УРМ

График 2/2 с возможностью замен и без переработок. Удаленная работа или офис - по желанию. Предоставили моноблок для удаленки и всё необходимое. Зп и премия полностью белые и выше, чем в других подобных компаниях. Адекватное руководство, отличный коллектив, от компании подарки, медицинская страховка, конкурсы. Есть возможность карьерного роста. Компания постоянно развивается, все пожелания сотрудников обязательно учитываются. В принципе всё устраивает.

Ответственные ,понимающие ,умение поддержать сотрудника для достижения большего результата Обучение сотрудников

Процесс обучения подробный и позволяет быстро адаптироваться.
Руководство - как повезёт. Коммуникацию внутри отдела, корпоративная жизнь вроде есть, а вроде её и нет.

Не плохая лаундж зона, оборудования есть обратная связь от руководителей Все надо улучшать, начиная от стульев заканчивая холодильниками. Но есть место отдыха с сонькой и тд.

Настрой на работу и поддержка коллег, график, если 2/2, оплата труда без задержек Условия труда, начальство, а так же уровень дохода

мне понравилось обучение Руководство данного отдела ,засиделись- в глазах пелина, зону отдыха, столовую нормальную, почистить офис кц

Работаю в компании почти 4 года.
Пришел по рекомендации знакомых. Был наслышан о масштабных взрывных корпоративах, высокой зарплате, так же привлекло территориальное расположение офиса, в центре города — это отличная возможность добираться как на личном авто, так и на общественном транспорте в любую погоду.
Был приятно удивлен, что с половиной коллектива я был знаком, с кем-то ранее работал, с кем-то учился и т. д.
Имея большой стаж и опыт работы в разных сферах, мне было с чем сравнить.
Система оплаты труда полностью прозрачна. Все начисления: заработная плата, отпускные приходили всегда день в день, без задержек.
Данный работодатель даёт много халявных бонусов своим сотрудникам.
Имеется дисконтная партнерская компания, где предоставляются скидки на различные сферы услуг и покупки во многих магазинах.
Особенно порадовала последняя годовая мотивационная программа, где можно практически не отрываясь от работы заработать баллы и получить ценные и полезные призы, начиная от путёвок заканчивая полюсами ДМС.
Работая здесь, я имею возможность посещать интересные тренинги, мозговые штурмы, тимбилдинги, массовые корпоративы от компании, так и внутри групп.
В компании приветствуется работа в команде, поэтому когда я и мои коллеги в группе, добиваются определенных результатов, работодатель это поощряет и предоставляет денежный сертификат на совместный отдых.
Было интересно поработать с разными членами руководящего состава, у каждого свой подход, свои «фишки». Бесплатная парковка очень маленькая примерно на 8 машин, что вызывает неудобства. Также необходимо решить вопрос с вентиляционной системой в офисе, очень жарко и кондиционеры не справляются, а окна открывать не разрешают.