билайн: отзывы о работе на должности Директор магазина
Оценка компании
3,9
Хорошо
688 отзывов
Рекомендуют
80%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Смоленск,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Четкие KPI и понятная система мотивации. Хорошая корпоративная культура, низкий уровень текучки.
Что можно улучшить?
Запустить программы по развитию лидерских качеств у сотрудников компании
Кемерово,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Серьезная компания, есть все необходимое для эффективной работы. Хорошая социальная поддержка работников, мед страховка, все выплаты уходящим в декретный отпуск.
Что можно улучшить?
Чаще проводить тренинги, особенно для новых сотрудников. Тестирование навыков после прохождения, чтобы отражалось на з/п.
Преимущества и льготы
Смоленск,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Сотрудники хорошо обучены и мотивированы на развитие. Стабильная з/п и соцпакет. Тимбилдинг и корпоративные тренинги.
Что можно улучшить?
Когда не хватает персонала приходится на оставшихся возлагать большую нагрузку, самые ответственные перегорают.
Преимущества и льготы
Корсаков,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Удобный график, условия труда комфортные, коллектив замечательный, коллеги между офисами общаются помогают друг другу, совместные корпоративы на праздники, даже подарки на день рождения замечательное место, ты никогда не остаешься один на один с проблемой, клиенты в большинстве случаев лояльны, нет штрафов, работа больше подойдет для ответственных людей которые искренне хотят оставить клиента довольным, есть акции доп.мотивации, заработать можно и не сломать свое здоровье, пожалуй это лучшее место работы.
Понятные программы, удобно пользоваться.
Понятные программы, удобно пользоваться.
Что можно улучшить?
Компания и так улучшается сама, проводит опросы и внедряет обновления для удобства сотрудников и клиентов!
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Компания готова инвестировать в социальную защищенность и развитие персонала.
Стабильность в плане оплаты, нет сокращений.
Стабильность в плане оплаты, нет сокращений.
Что можно улучшить?
Хорошо бы какие-то обеды развозили по офисам или компенсировали питание для сотрудников.
Владимир,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Постоянно, меняются руководители, почти каждый день вкс, руководители есть строгие и есть адекватные
Что можно улучшить?
Есть куда расти, например, найти уже полный штат на все точки продаж, потому что приходится работать одному на точках
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Когда попал в сильную точку и собрал команду, работа начала приносить удовольствие. Доход вырос, плюс есть ощущение, что ты управляешь процессом. Соцпакет нормальный: ДМС, отпуск, оформление. Плюс компания дает инструменты для развития людей.
Что можно улучшить?
Но ты постоянно в процессе. Даже когда выходной все равно думаешь про офис. Перегруза по голове много, от этого устал.
Преимущества и льготы
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Ребята с которыми работали
Хорошие выбор торговой точки на которой ты хотел бы
Работать если есть свободные места там
Хорошие выбор торговой точки на которой ты хотел бы
Работать если есть свободные места там
Что можно улучшить?
Все надо улучшить руководство надо улучшить условия туда надо улучшить не ставить космический планы на торговую
Точку которые было почти не реально выполнить
Точку которые было почти не реально выполнить
Ишим,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
На работе есть все удобства . Туалет ,чайник ,микроволновка, стол и стул . Не далеко от места жительства
Что можно улучшить?
Взять толковых ребят на управляющих который будут индивидуально рассматривать проблему на магазине а не просто кидаться отмазками
Смоленск,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Свобода в управлении, можно строить процессы под себя в рамках регламентов. Видно, как сотрудники растут, кто-то из продавцов уже стал старшим приятно наблюдать.
Что можно улучшить?
Постоянная включенность. Даже вне смены мысли о цифрах иногда не отпускают))
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте!
Спасибо вам за отзыв и за то, что вы в нашей команде.
Очень приятно слышать, что вы цените свободу в управлении и возможность строить процессы под себя. Здорово, что вы отметили карьерный рост коллег — это действительно вдохновляет.
Что касается постоянной включенности и мыслей о цифрах вне смены, понимаем, что руководящая роль требует большой ответственности. Важно не забывать про отдых, делегирование и поддержку — с этим могут помочь руководитель, коуч или корпоративный психолог.
С уважением, команда Билайн
Спасибо вам за отзыв и за то, что вы в нашей команде.
Очень приятно слышать, что вы цените свободу в управлении и возможность строить процессы под себя. Здорово, что вы отметили карьерный рост коллег — это действительно вдохновляет.
Что касается постоянной включенности и мыслей о цифрах вне смены, понимаем, что руководящая роль требует большой ответственности. Важно не забывать про отдых, делегирование и поддержку — с этим могут помочь руководитель, коуч или корпоративный психолог.
С уважением, команда Билайн
Преимущества и льготы
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Полная картина по бизнесу: люди, цифры, процессы. Интересно выстраивать команду и видеть, как магазин выходит в плюс. Есть корпоративные программы, мотивации, соревнования.
Что можно улучшить?
Ответственность 24/7. Магазин не выключается после твоей смены
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте!
Спасибо вам за отзыв и за то, что делитесь своим опытом работы в нашей команде.
Замечательно слышать, что вам интересны не только цифры и процессы, но и работа с людьми и командой. Корпоративные программы и мотивация действительно помогают в работе.
По отзыву видно очень ответственного руководителя. При этом отдыхать и делегировать задачи тоже важно. В этом могут помочь курсы Билайн университета, работа с коучем или корпоративным психологом — они помогают находить баланс и настраивать работу так, чтобы снижать напряжение.
С уважением, команда Билайн
Спасибо вам за отзыв и за то, что делитесь своим опытом работы в нашей команде.
Замечательно слышать, что вам интересны не только цифры и процессы, но и работа с людьми и командой. Корпоративные программы и мотивация действительно помогают в работе.
По отзыву видно очень ответственного руководителя. При этом отдыхать и делегировать задачи тоже важно. В этом могут помочь курсы Билайн университета, работа с коучем или корпоративным психологом — они помогают находить баланс и настраивать работу так, чтобы снижать напряжение.
С уважением, команда Билайн
Преимущества и льготы
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Крупная компания в большим потенциалом. Нравилось работать в кругу прекрасных профессионалов, получать з/п в рынке, развиваться профессионально.
Что можно улучшить?
Привлекать побольше молодежи, создавать для них удобные графики.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте! Спасибо вам за отзыв и за время, которое вы провели в нашей команде. Мы очень ценим ваш вклад и рады слышать, что вам нравилось работать с профессионалами и развиваться в нашей компании.
Отлично, что вы отметили конкурентоспособную зарплату и возможности для профессионального роста. Мы всегда стремимся поддерживать эти аспекты на высоком уровне.
Что касается привлечения молодежи и удобных графиков, мы принимаем это к сведению. Разработка гибких условий работы — важный шаг для нас, и ваши предложения будут учтены в нашей дальнейшей работе.
С уважением, команда Билайн
Отлично, что вы отметили конкурентоспособную зарплату и возможности для профессионального роста. Мы всегда стремимся поддерживать эти аспекты на высоком уровне.
Что касается привлечения молодежи и удобных графиков, мы принимаем это к сведению. Разработка гибких условий работы — важный шаг для нас, и ваши предложения будут учтены в нашей дальнейшей работе.
С уважением, команда Билайн
Преимущества и льготы
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Все за чистую зависит от руководства. Бывали и хорошие и не очень. Нравится то что есть пути роста, если упорно заниматься и есть голова на плечах, быстро можно подняться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
В частности директора магазинов лишь на бумаге, вы выполняете роль детей из садика, каждый шаг контролируется, постоянные требования, миллион групп и отчетности. А самый главный минус, это планы. Платят неплохо за перевыполнение, а перевыполнить больше 1-2 месяцев не дадут. Хоть и говорят что планы распределяются в начале года, и ты думаешь вот, в первый месяц я перевыполнил, дальше смогу не взирая на риски сделать и другие месяцы. Но не тут то было. Перевыполнил = получил от той суммы перевыполнения +15-20%. В общем полезно для начала, но долго задерживаться нет смысла. Либо расти в должности а это - личная жизнь. Или же получать раз в пол года нормальную зп.
Москва,
Апрель 2026
Директор магазина
Что нравится?
Работая в компании я получил сильный управленческий опыт. Взаимодействия с командой, хорошими продажами, конкурсами, корпоративными наградами. До сих пор с теплом вспоминаю команду и совместные результаты:)
Что можно улучшить?
Ответственность здесь максимальная, это нужно понимать и уметь после работы переключаться на личную жизнь
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Три года в управлении. Формирование команды, планирование, работа с показателями = серьезный управленческий опыт!
Что можно улучшить?
Из-за плавающих выходных не всегда хватало времени на семью. Пришлось выбирать
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив, разные мероприятия для сотрудников по спорту, розыгрыши где реально можно победить, программа льгот, работа недалеко от дома, быстрый карьерный рост как по вертикале так и горизонтально, постоянное обучение и повышение навыков, удобный офис со всем необходимым.
Что можно улучшить?
Минусы тоже присутствуют. В 2025 году обещали что токсичных продаж не будет, как итог ввели кпе планы по каждому продукту, и доп мотивацию на определеные бренды, в итоге по факту токсичные продажи стали основой иначе работа выходит за бесплатно, хотя до этого их фактически не было. Повышение зарплаты в 26 году, цены на продукты выросли, цены на одежду выросли, цены на услуги ЖКХ выросли, цены на аренду жилья выросли, цены на все продуктовые и бытовые товары выросли, оплата за проезд общественного транспорта выросли, а зарплата осталась той же что и была, возможно по отдельности рост небольшой, но в совокупности это сильно чувствуется.
Иваново ,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Много тт . Можно найти работу рядом с домом. Известный бренд.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством.
Уровень заработной платы.
Укрепление коллектива .
Уровень заработной платы.
Укрепление коллектива .
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
После повышения в должности директора работаю 1,5 года. Прошла весь путь от рядового специалиста, карьерный трек к билайне прозрачный. С повышением в должности значительно растет з/п и возможности.
Что можно улучшить?
Присутствует высокий уровень ответственности за KPI всего офиса.
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
По ТК оформление, 30 дневный отпуск. Большая зона ответственности и свобода в принятии решений. Можно было влиять на результат продаж и команду) Подсказывала ребятам иногда, как деликатно общаться с особыми клиентами)
Что можно улучшить?
Далековато мне было всегда добираться до работы даже на машине
Брюховецкая,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
коллектив, дружная команда, хороший руководитель, поможет и поддержит всегда во всём
Что можно улучшить?
заработную плату, оклады не поднимают при высоком прожиточном минимуме, мотивацию работать
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Большая самостоятельность и доверие со стороны руководства. Влияешь на процессы, команду, показатели продаж. Хороший управленческий опыт.
+ ДМС предоставлялся
+ ДМС предоставлялся
Что можно улучшить?
Присутствовала высокая ответственность и постоянная вовлеченность
Тула,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Мне управлять процессами и командой правда было интересно. Есть ощущение влияния на результат и мотивацию коллектива. Бонусы по KPI приятно дополняли зарплату.
Что можно улучшить?
Ответственность высокая, иногда рабочие моменты оставались в голове и после смены
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Самое лучшее место работы. Коллектив супер. Начальство класс.
Зарплата хорошая.
Зарплата хорошая.
Что можно улучшить?
График и мотивацию улучшить. Повысить качество начального обучения. А так все супер
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
График можно делать под себя, неплохой коллектив. Летом можно неплохо получать, потому что продаж много
Что можно улучшить?
Постоянные отчеты и звонки с смс в выходные дни и даже в отпуск, маленькая зарплата не в сезон
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Это для тех, кто любит видеть результат. Можно влиять на процессы и на команду, а поддержка со стороны коллег всегда была.
Все по ТК, премии по результату, ДМС, корпоративные мероприятия
Все по ТК, премии по результату, ДМС, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Следить за продажами, командой, показателями. Если где-то просадка, первым делом спрашивают с тебя, даже если причина не всегда напрямую в тебе
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Оформление по ТК. Много общения, динамика, нет ощущения, что день тянется. Есть понимание, за что отвечаешь и какой результат ждут. Это мне и нравится здесь
Что можно улучшить?
Приходится переключаться между задачами очень быстро, не всем это комфортно. Да к этому привыкаешь
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование и оплаченная связь на 1500 больше плюсов нет, компания в целом хорошая, график, зарплате и коллектив включая руководство не очень
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, график приходится работать по пятидневки до 21:00 часов что не всегда удобно
Москва,
Март 2026
Директор магазина
Что нравится?
Возможность выбора выходных, также можно перевестись в офис поближе к дому. Отличный, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным, исключить "скрипты", т.к с ними общение с клиентом становится "деревянным"
Москва,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Чувствую большую ответственность здесь.
Здесь ты не просто начальник, а человек, который влияет на команду. Нравится, что есть обучение для руководителей и поддержка сверху, а не формат сам как-нибудь справишься
Здесь ты не просто начальник, а человек, который влияет на команду. Нравится, что есть обучение для руководителей и поддержка сверху, а не формат сам как-нибудь справишься
Что можно улучшить?
Не все коллеги открыты и готовы поделиться идеями, переживаниями
Преимущества и льготы
Москва,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Только что написано, что предоставляет компания, а именно ДМС, скидки, на какие либо товары. И много мотиваций.
Что можно улучшить?
То что много мотиваций, это не значит что вы из выиграете. Нет, условия максимально бредовые для достижения данной цели, и руководители этого не понимают к сожалению
Москва,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная оплата, лояльность начальства, хороший коллектив и коллеги всегда придут на помощь
Что можно улучшить?
Улучшить нужно уровень дохода. Подобрать более лояльных коллег и заменить по возможности все оборудование при магазина
Москва,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Компания с большими возможностями. Развивается год от года, поэтому яркие, амбициозные сотрудники нужны, и им создаются хорошие условия - соцпакет, ДМС.
Платят в рынке, но всегда есть премии, возможность взять дополнительные смены.
Платят в рынке, но всегда есть премии, возможность взять дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Включить в ДМС больше услуг профилактической направленности.
Проводить чек-апы по возрасту всем сотрудникам.
Проводить чек-апы по возрасту всем сотрудникам.
Преимущества и льготы
Волгоград,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Компания обеспечивает все условия для обучения и работы.
Хорошая материально-техническая база.
Нормальный ДМ, который вникает во все дела подчиненных.
Хорошая материально-техническая база.
Нормальный ДМ, который вникает во все дела подчиненных.
Что можно улучшить?
Сотрудникам надо создавать условия для занятий спортом, работа малоподвижная.
Преимущества и льготы
Великий Новгород,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Нематериальная система мотивации;
Адекватное руководство;
График без переработок;
Забота о сотрудниках;
Адекватное руководство;
График без переработок;
Забота о сотрудниках;
Что можно улучшить?
Систему мотивации!
Низкий уровень дохода, если работаешь, не на проходимой точке.
Из-за этого высокая текучка кадров.
Нет кухонного инвентаря (чайник, микроволновая печь)
Низкий уровень дохода, если работаешь, не на проходимой точке.
Из-за этого высокая текучка кадров.
Нет кухонного инвентаря (чайник, микроволновая печь)
Очер,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Скидки на связь и покупку оборудования, коллектив, каждый месяц обучение, удобство офиса
Что можно улучшить?
Отношение директоров розницы к своим подчиненным, просмотр камер и штрафы за не подход к клиенту
Москва,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Оформление было белое. Платили нормально, с премиями выходило вообще отлично.
Даже в пандемию в компании не увольняли и не сокращали людей.
Даже в пандемию в компании не увольняли и не сокращали людей.
Что можно улучшить?
Увеличить количество дополнительных настроек в конфигураторе.
Преимущества и льготы
Москва,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Работа была интересная, с уникальной корпоративной этикой, большими возможностиями разития. У многих получалось сдеать карьеру.
Что можно улучшить?
Ввести практики тестирований навыков и знаний для сотрудников..
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
Директор магазина
Что нравится?
Белая зарплата, платят всегда вовремя. Сокращений не было.
Обучение за счет компании на всех этапах.
Обучение за счет компании на всех этапах.
Что можно улучшить?
В первые месяцы было сложно консультировать, понемногу удалось адаптироваться.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Компания со стабильным ростом, заботой о сотрудниках. Есть социальная поддержка для всех сотрудников подразделения. Оплачивается медстраховка, компенсируют затраты на спорт.
Что можно улучшить?
Нужно привлекать больше молодежи, заинтересованной в развитии, билайн может обеспечить отличную карьеру.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Мои сотрудники,которых я наняла.Иногда хорошие клиенты.Кафетерий льгот.Плюс нет больше
Что можно улучшить?
1.Зарплата,завышенные планы ,за несущественную прибавку к зарплате вам вынесут все мозги,сегодня клиенты есть,завтра нет,а виноваты вы
Нальчик,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
График работ, отношение руководителей к сотрудникам, отличный коллектив, удобное место работы, привелигии, ДМС, акции, опоачиваемая мобильная связь, лояльность.
Что можно улучшить?
Поднять чуть оклад, обновить некоторые салоны по ремонту, в целом все остальное нравится
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Компания дает хороший старт для людей с навыками продаж. Стабильная оплата, соц.поддержка.
Есть внутренние конкурсы и соревнования, можно проявить себя.
Есть внутренние конкурсы и соревнования, можно проявить себя.
Что можно улучшить?
Лично мне всегда досадно, когда приходят безынициативные люди.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Было здорово работать в команде, знала, что коллеги всегда подстрахуют. Пользовалась ДМС, очень выручала стоматологи и возможность пользоваться телемедициной.
Что можно улучшить?
Привлекать больше молодых, инициативных сотрудников для работы в офисах продаж.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Возможность влиять на профессиональный рост сотрудников, ответственность за выполнение KPI. Хорошие материально-технические условия компании, наличие соц.пакета и медстраховки.
Что можно улучшить?
Больше мотивации для сотрудников на качество работы, на профессиональный рост.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Я считаю что попал в отличную команду в ведущей компании Билайн. Коллеги профессионалы, все инициативны, что делает совместную работу приятной.
Внутренние курсы способствуют профессиональному развитию. Конечно вся работа прозрачна и официальна
Внутренние курсы способствуют профессиональному развитию. Конечно вся работа прозрачна и официальна
Что можно улучшить?
Мне иногда не хватает помощника на подхвате, поток большой. А так, все ок
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Отличная профессиональная среда, возможность реализоваться под крылом крупной компании.
Своевременная, достойная оплата, ДМС, соц.пакет.
Своевременная, достойная оплата, ДМС, соц.пакет.
Что можно улучшить?
Высокий уровень стресса, ответственность за общий результат.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Есть карьерный рост - из специалиста дорос до директора. Билайн - компания с большими возможностями, много успешных карьерных кейсов.
Что можно улучшить?
Чаще проводить соревновательные мероприятия, тимбилдинг.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Персонал получает регулярные премии, в компании прозрачная система мотивации. Можно развиваться в своем подразделении, или перейти в другое.
Что можно улучшить?
Проводить активности для сотрудников - можно спортивного плана, для желающих.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Возможность влиять на работу всего подразделения, отличный профессиональный опыт. Высокие зарплаты, бонусы и преимущества для сотрудников.
Что можно улучшить?
Необходимость решать конфликты, отвечать за большое количество сотрудников.
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Директор магазина
Что нравится?
Высокий уровень дохода, есть возможность роста до руководителя группы офисов, например. Стабильная, развивающаяся компания.
Что можно улучшить?
Для меня самым сложным было делегировать задачи, выстраивать работу других людей.
Преимущества и льготы
Отзывы по должностям
Информация о билайн
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь
Информация о билайн
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь
Статьи в блоге билайн
Отзывы по должностям
Сбросить
Фильтровать отзывы