Отзывы о работе в Amway — Москва

Свобода в выборе графика Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая координация работы между отделами, система компенсаций и бонусов, скидочная система для сотрудников Компания работала хорошо, улучшения не требуются

Условия труда, соблюдение требований трудового законодательства, выстроенные операционные процессы. Компания, которая идет в ногу со временем. Возможность развиваться всем сотрудникам, независимо от должности. Развитая корпоративная культура. Отличное руководство, открытое для всех сотрудников в компании. Иногда страдала коммуникация между отделами

Свобода выбора режима работы, близость к дому. И все как одна большая семья! Офис можно было бы по больше найти, чтобы ещё комфортнее работать

Очень нравилось, что можно смело высказывать свои предложения и участвовать в оптимизации процессов, если в этом есть реальный смысл. Хотелось бы, чтобы каждый филиал компании работал как самостоятельный орган большого организма и мог самостоятельно определять приоритетные пути развития, исходя из ситуации на локальном рынке и имея ввиду ограничения местного законодательства, не тратя время на поиск как обойти эти ограничения.

Атмосфера , корпоративная культура, отличная продукция, возможности роста Расширение присутствия на других рынках

Сплочённый, дружный коллектив с общими целями в работе и хорошим уровнем взаимопомощи. Гибридный график, нет советского формата работы "от звонка до звонка". Корпоративная культура со всеми вытекающими бонусами (возможность обучение, роста как профессионального, так и личного, активная корпоративная жизнь). Ежегодные индексации, бонусы, поощрения. Команда профессионалов, ценящая обратную связь (в т.ч. от специалиста к руководству). Упростить некоторые внутренние процессы.
Пересмотреть уровень зар.платы на более низких позициях.

возможность работы из дома коммуникация между отделами

Подход к персоналу и условия работы. Оценка работы и компенсации Доход на некоторых позициях

Отличное место работы, грамотное руководство, отличный коллектив Коммуникацию между сотрудниками

Относительная свобода действий и возможность принимать решения самостоятельно После достаточно продолжительной работы в компании сложно было устроиться в обычную, не компанию прямых продаж,т.к. рынок специфичен и брали неохотно. Возможно для карьерного роста отсутствовали, сугубо женский коллектив со всеми вытекающими.

В меру открытая политика руководства, условия труда, достойная зарплата, прекрасный коллектив, возможности роста внутри компании Консервативный подход бизнеса, тяжесть к инновациям и гибкости процессов

Хорошее отношение руководства, люди понимающие. Много работы, но все все прекрасно понимают, и делают скидку на то, что можешь задержаться, когда работал допоздна. Надо общаться с крупными клиентами, но это скорее плюс, чем минус. Лучше понимаешь специфику бизнеса Только если офис ближе к метро

Свободное начало дня , дружелюбный коллектив, приятные плюшки внутри офиса Не хватает возможностей роста , крайне сложно вырасти

График работы, близость к месту работы, повышение карьерного росста. Повысить оплату, разрешать подработку.

Технологичность, миссии, обучение и развитие Руководство, клиентский сервис

Развитие , интересные проекты, возможность участия в различных сферах, взаимодействия с поставщиками Коммуникация между сотрудниками

Компания стимулирует рост каждого сотрудника Больше проводить мероприятий по презентации продукции, доходчиво объяснять как можно зарабатывать с этой компании

Международная компания, офис в центре города, достойная зарплата Возможности карьерного роста практически отсутствуют из-за крепких личных отношений отдельных сотрудников

Надежная компания, очень порядочное отношение к сотрудникам, качественное обучение Заработная плата чуть ниже рынка, но зависит от региона конечно

Рабочий график, адекватность руководства, интересные задачи, корпоративная среда, отношение к сотрудникам Регулярная возможность расти по карьерной лестнице

Вовремя зарплата, хорошо относятся к сотрудникам. Рекомендую всем эту работу, работать можно Корпоративный транспорт

Свобода в общении с коллективом и начальством, возможность предложения и реализации своих идей, разноплановость работы Коммуникации онлайн, что бы информация доносилась в срок

офис, команда, комфортная коммуникация со всеми уровнями, гибридный график работы для штатных сотрудников. условия труда для сотрудников, оформленных вне штата компании.

Большая компания, забота о сотрудниках. Корпоративы.индексация зарплаты Руководство. Если твой начальник тебя невзлюбил пиши пропало. Никто тебя не защитит

Белая заработная плата, ДМС, скидки на продукцию, хорошее месторасположение офиса. Маловероятен карьерный рост, как и повышение заработной платы.

Возможность реализации своего видения трансформации в заданных рамках конкретного проекта. Демократичный метод управления командой, командная энергетика. Настроить сбор обратной мвязи от сотрудников на тему, как может быть еще лучше.

Развитая, корпоративная культура, хорошие условия труда, есть возможность профессионального роста, но не карьерного, так как сотрудники работают на своих местах по 10 лет. Компания предоставляет возможность обучения. Коммуникацию между сотрудниками и коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Открытая политика зарубежной компании в отношении сотрудников Уровень дохода не был самым высоким на тот момент времени

Свобода в выборе графика, полный соцпакет, корпоративные праздники, лояльность к сотрудникам. Коммуникация между сотрудниками ТЦ и офиса.