Отзывы сотрудников о компании Amway
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
149 отзывов
130
15
4
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Координатор по транспорту
Что нравится?
Прекрасная компания, отдичный коллектив, работы много, оплачивается хорошо
Что можно улучшить?
Все на уровне, может если з/п повысить
Преимущества и льготы
Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
учтены все условия для труда и развития. душевный коллектив.
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами, конкурентная ЗП. оценка вовлечённости в работу и развитие работников
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела закупок
Что нравится?
Прекрасные люди, адекватное руководство, работающие процессы, зарплата в рынке, прекраснейший офис в центра Москвы, возможность работы из дома и гибкого начала рабочего дня, отношение к сотрудникам как к главной ценности компании
Что можно улучшить?
Добавить внешних обучений и совместных активностей персонала
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Стабильность, возможность роста. Отличный работодатель! Коллектив и клиенты работают в синергии
Что можно улучшить?
ушли с рынка и много работников и дистрибьютеров потеряли возможность заработка
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Лояльное руководство, все на ТЫ, гибридный формат работы, свобода действий, хорошая оплата
Что можно улучшить?
Ничего можно не улучшать, в компании все суперНичего можно не улучшать, в компании все супер
Преимущества и льготы
Product Owner
Что нравится?
Лучшая, компания, в которой я работала. Идеальное сочетание сильной корпоративной культуры, прекрасных людей, интересных, драйвовых проектов!
Что можно улучшить?
Для меня там не было минусов)
Преимущества и льготы
Представитель косметики Artistry
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, всегда доброжелательные наставники
Что можно улучшить?
Не строить иллюзий в виде быстрого успеха
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Возможность услышать известных людей. Классные поездки в конце финансового года
Что можно улучшить?
Не могу ничего написать
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа по ТК РФ. Обучение и развитие персонала. Достаточно высокий уровень оплаты труда. Конференции, командировки, корпоративы. В моем центре практически отсутствовала текучесть персонала. В моем опыте работы это лучший работодатель.
Что можно улучшить?
Принятие обратной связи руководством от сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классная была компания. Жаль, ушла с рынка. Все нравилось - задачи, коллектив, все по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Чтобы компания осталась.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Соц.пакет.Карьерный рост.
Интересные задачи.
Командировки.
Гибкость и эффективность.
Что можно улучшить?
Не увидел.В целом все хорошо.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная компания с хорошей корпоративной культурой. Много возможностей для экспертного роста и разчития. Сильное руководство.
Что можно улучшить?
Возможности вертикальногт роста
Преимущества и льготы
Ведущий тренер
Что нравится?
Зарубежные командировки, отсутствие дресс-кода, интересные задачи и проекты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и сотрудниками, более прозрачный карьерный рост
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Amway?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Управляющий магазином
Что нравится?
Лучшее место работы, жаль что компания ушла с рынка. Белая зарплата, ДМС, ежегодная премия. Отличное руководство, есть все возможности для роста
Что можно улучшить?
Все хорошо, ничего не надо улучшать
Преимущества и льготы
Руководитель проектов по развитию продаж
Что нравится?
Ценности, которые несет компания. Подход к работе и развитию. Гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по продвижению, маркетингу и PR / Региональный маркетолог
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по налогообложению
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошая координация работы между отделами, система компенсаций и бонусов, скидочная система для сотрудников
Что можно улучшить?
Компания работала хорошо, улучшения не требуются
Преимущества и льготы
Управляющий розничным магазином
Что нравится?
Условия труда, соблюдение требований трудового законодательства, выстроенные операционные процессы. Компания, которая идет в ногу со временем. Возможность развиваться всем сотрудникам, независимо от должности. Развитая корпоративная культура. Отличное руководство, открытое для всех сотрудников в компании.
Что можно улучшить?
Иногда страдала коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Работник торгового зала
Что нравится?
Хороший коллектив, частые корпоративные мероприятия за счёт компании. Хороший соцпакет.
Что можно улучшить?
Мало возможностей для профессионального развития и карьерного роста
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с дистрибьюторами
Что нравится?
Свобода выбора режима работы, близость к дому. И все как одна большая семья!
Что можно улучшить?
Офис можно было бы по больше найти, чтобы ещё комфортнее работать
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уважение и тактичность
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Комплектовщик
Что нравится?
Зарплаты почти без задержек, стабильный график, оплата при переработках, оф.трудоустройство
Что можно улучшить?
Систему взаимодействия с товаром
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию сервисов
Что нравится?
Очень нравилось, что можно смело высказывать свои предложения и участвовать в оптимизации процессов, если в этом есть реальный смысл.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы каждый филиал компании работал как самостоятельный орган большого организма и мог самостоятельно определять приоритетные пути развития, исходя из ситуации на локальном рынке и имея ввиду ограничения местного законодательства, не тратя время на поиск как обойти эти ограничения.
Преимущества и льготы
Руководитель группы обслуживания клиентов
Что нравится?
Атмосфера , корпоративная культура, отличная продукция, возможности роста
Что можно улучшить?
Расширение присутствия на других рынках
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Сплочённый, дружный коллектив с общими целями в работе и хорошим уровнем взаимопомощи. Гибридный график, нет советского формата работы "от звонка до звонка". Корпоративная культура со всеми вытекающими бонусами (возможность обучение, роста как профессионального, так и личного, активная корпоративная жизнь). Ежегодные индексации, бонусы, поощрения. Команда профессионалов, ценящая обратную связь (в т.ч. от специалиста к руководству).
Что можно улучшить?
Упростить некоторые внутренние процессы.Пересмотреть уровень зар.платы на более низких позициях.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Что нравится?
возможность работы из дома
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Набираешь большой опыт,в сфере продаж,учат к общение с клиентами,свободный график
Что можно улучшить?
Открыть больше склада для товара
Преимущества и льготы
Дистрибьютор
Что нравится?
Свободный график, работа рядом с домом, доход зависит от продаж.
Что можно улучшить?
Доход зависит от продаж.
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Подход к персоналу и условия работы. Оценка работы и компенсации
Что можно улучшить?
Доход на некоторых позициях
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Отличное место работы, грамотное руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Amway
Рекомендуют ли сотрудники компанию Amway для трудоустройства?
92% сотрудников рекомендуют компанию Amway для трудоустройства, на основании 149 оценок.
Какая оплата труда в компании Amway?
Сотрудники компании Amway оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Amway оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Amway оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Amway оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Amway оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 149 оценок.
Компания Amway была основана в 1959 году двумя школьными друзьями Джейем Ван Анделом и Ричем ДеВосом, за последующие 50 лет благодаря надежному и проверенному маркетинг-плану и постоянно расширяющемуся ассортименту высокачественной продукции Компания выросла из маленького семейного предприятия в мирового лидера индустрии прямых продаж. Сегодня Amway - одна из крупнейших и самых успешных Компаний в области прямых продаж.
OOO «Амвэй» - российский филиал компании Amway Corp., который начал свою деятельность в марте 2005 года. Российское подразделение занимает лидирующие позиции по объемам продаж в Европе и является одним из самых перспективных направлений в работе корпорации. Объем совокупного оборота OOO «Амвэй» в России в 2012 году составил 19,5 млрд. рублей. Компания сотрудничает с миллионом независимых предпринимателей и торговых представителей. Численность сотрудников компании в России - 735 человек.
Мы ищем выдающихся людей, которым интересен профессиональный и карьерный рост, международный опыт и такое место работы, которое меняет жизнь к лучшему. Мы создаем возможности для самореализации и развития людей по всему миру. Мы гордимся своей приверженностью к преимуществам нашего бизнеса, нашей заботой об обществе и конкретных людях, и нашей заботой об окружающей среде .
Хотите узнать больше про компанию, про вакансии? Виртуально прогуляться по офису? Заходите на наш сайт http://www.amwaycareer.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Amway
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)