В этом банке привлекают не только условия, но и стабильность. Работаю чуть больше года, зарплата приходит вовремя, есть поддержка на всех уровнях. Премии радуют, особенно в удачные месяцы.
Что можно улучшить?
Сложно порой совмещать работу и личную жизнь, особенно когда день не нормирован.
Белая зарплата, есть программы привилегий, ими можно пользоваться, не только на словах. ДМС даже в регионах, что не везде бывает. Премии за выполнение плана хороший стимул
Что можно улучшить?
Очень нужна удаленная работа хотя бы частично, офис не всегда удобен
Официальное оформление, всегда выплата вовремя, что везде должно быть само собой. Премии дают ощутимый плюс к зарплате. Коллеги классные, можно всегда обсудить сложные моменты.
Что можно улучшить?
обычно взаимодействие между подразделениями не всегда гладкое.
Белая зарплата, хорошие бонусы — это для меня определенно важные моменты. В работе встречаются интересные задачи, приятно, что есть возможность расти профессионально.
Что можно улучшить?
иногда чувствуешь себя один на один с задачами, приходится самой обращаться за помощью
Приятно, что можно рассчитывать на бонусы по результатам квартала. ДМС и программы привилегий — это вообще отличный мотиватор. Атмосфера в целом рабочая, задачи интересные.
Что можно улучшить?
Очень не хватает удаленки, хотя бы на несколько дней в месяц.
Официальное трудоустройство — это то, что привлекло Зарплата вовремя, соцпакет адекватный. В офисе есть место, где можно расслабиться после работы, иногда проводят праздники
Что можно улучшить?
Иногда нагрузка очень большая, хотелось бы чуть больше равномерности в задачах.
квартальные премии на постоянной основе, прозрачный рассчет. На работе приятно, стараются создавать условия: технику стабильно обновляют, офис комфортный
Что можно улучшить?
Очень не хватает роста зарплаты, хотелось бы индексации почаще.
Очень нравится ДМС, для меня это огромный плюс. Со стоматологией, тут считаю прям повезло.. Официальное трудоустройство, отчисления, белая зарплата — все это для меня важно.
Что можно улучшить?
Ненормированный день иногда мешает планировать время вне работы.
Компания заботится о здоровье сотрудников. ДМС для всех, причем в Москве слышал, что он получше, но в целом вполне норм. Еще прикольно, что есть корпоративные привилегии, которые реально можно использовать. Ну и премией не обделяют.
Что можно улучшить?
Было бы супер, если бы больше вкладывались в повышение квалификации.
Хорошая штука — официальное трудоустройство, понятно, что все по закону. Классно, что проводят спортивные мероприятия, бывает, йога, и иногда праздники, эти летом вот тоже что-то было, но из-за отпуска не попал. Зарплата стабильная, хотя с этой индексацией не понятно ничего. Премию дают кажый месяц.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше времени на отдых — частенько перерабатываем.
Всегда платят вовремя, не нужно переживать о задержках. Для фронт-офиса премии за выполнение плана супер идея. Можно рассчитывать на квартальные бонусы, что тоже радует
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше масштабных мероприятий для сотрудников, а не только летом.
Достижимые точки личного и карьерного роста, если есть амбиции, то можно хорошо вырасти и в зарплате и по карьерной лестнице. Обучение от компании бесплатное, понятное. Зарплата получается приличная
Что можно улучшить?
Сейчас планирую переезд, "переезжаю" вместе со своей должностью в другой город. Там посмотрим как будет, у нас, где сейчас работаю, все нравится
Стабильность, не задерживают ничего, премию расчитывают своевременно, сотрудники, не зависимо от должности ведут себя уважительно друг к другу.
Что можно улучшить?
Напрягают постоянные обучения. Умом понимаю зачем это нужно, но и так не могу сказать, что без дела сижу. Тут сложновато конечно бывает скомпоноваться.
Раньше работала в другом банке, поэтому с банковской системой знакома, пришла уже с опытом сюда. Но всё равно проходила обучние, так как свои программы. График меня устраивает, пятидневка классическая, отпускные как у всех, больничные оплаиваются, всё официально с первого дня. Так что если увидете вакансию, приходите к нам
Что можно улучшить?
паковочные места, иногда приходится парковаться через две улицы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
62.7% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 3 824 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 824 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 824 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 824 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.