Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Специалист технической поддержки
Зачастую позитивно настроенные менеджеры смены, готовые объяснить трудные моменты в работе.
Давали оплачиваемый студенческий отпуск на время сдачи сессии.
Широкие возможности для карьерного роста, люди со знанием английского/IT могут найти там себе особое место.
Дополнительные выплаты за ночные/праздничные смены, позволили заработать больше обычного оклада. Трудоголикам понравится.
Была ДМС, но воспользоваться ею не успел, весь был в работе. Возможно, получится у других.
Различные скидки/бонусы в сервисах и магазинах. Я бесплатно читал много книжек и купил в пару товаров в м.видео по бонусной программе для сотрудников ГПБ.
Оплата такси до дома, если работаешь до 10 вечера. Мелочь, а приятно.
Расходы на еду не компенсируют, но место для обеда есть. Под моим местом работы был магазин, где во время обеда можно было взять себе еды.
Хорошая система перерывов.
Под конец моей работы принуждали продавать банковские продукты, хотя изначально шел в клиентскую поддержку как раз чтобы не делать этого, а лишь помогать клиентам и улучшать качество сервиса. Возможно, сейчас уже от этой системы отказались.
Есть некое недолюбливание между работниками банка и работниками клиентского сервиса, что может повлиять на конечное качество обслуживания клиентов.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ведущий специалист, координатор
Начальник брокерского отдела
Менеджер по работе с клиентами
Территориальный руководитель
Специалист по сопровождению кредитов юридических лиц
Отзыв сотрудника
Ведущий специалист кредитного отдела
Ст. Менеджер (Курьер)
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный кредитный менеджер (Средний бизнес)
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Старший специалист отдела продаж
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Исполнительный директор Центра поддержки корпоративного бизнеса в регионах
Профессиональное адекватное руководство.
Дружелюбный коллектив.
Огромный постоянный объем внутреннего обучения.
Интересная работа
Лучшее - враг хорошего! ))
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель разработки сервисов РБ
Грамотное руководство;
Отличный коллектив
Ответ представителя компании
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. . Также сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий специалист отдела продаж
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Кассир
Ответ представителя компании
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий менеджер по продажам
Работа рядом с домом
Новогодняя премия и премия когда уходишь в отпуск
Премия за рождения ребенка и свадьбу
От вас будут требовать продажи согласно вашей должности, это правильно, но вы будете не заниматься продажами, а заниматься тем, что написал выше.
Сделайте менеджера который будет отдельно этим заниматься и проблем не будет , либо измените название вашей должности, так как она не соответствует.
Утренние обязательные ролевки в 8 часов утра , даже если вам на работу к 10-11 часам
Очень много бумажной работы, ПО старое , нелогичное и чтобы сделать элементарные операции нужно изучать 30 страниц текста ( какой то мануал прям по операциям)
Оклад ниже рыночного , совокупный доход вместе с премией средний по офису это 50-55 тысяч рублей , за работу с 8 часов утра ( это когда вы подключаетесь по видео связи) и заканчивая в 19:00 вечера 5/2 и раза 2 в месяц 6-1
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор в департаменте клиентского опыта
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Представитель
Отпуск
Гибкий график
Много заявок
Более менее удобные маршруты
Много бумаги, встреча длится при лучшем раскладе 10мин., в среднем 15-20
Офис завален архивами, негде сесть
Много бюрократии
Штрафы
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный системный аналитик
уровень дохода
больше нечего дополнить.
перестать считать активное время работы по кликанью мыши
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Эксперт по разработке
Ответ представителя компании
В Газпромбанке на постоянной основе идет работа по улучшению процесса адаптации на всех уровнях, в том числе и ее автоматизация.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Старший специалист по обслуживанию физических лиц
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". Помимо этого, в банке на постоянной частой основе проводят вебинары и мастер-классы.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель
Во вторых , корпоративная культура банка.
2. Все чаще в последнее время можем услышать от людей, что именно в руководстве "Газпромбанка" произошли изменения ( в г. Казань, 2023г ), которые сделали работу в банке практически невыносимой., стоит отметить, что важно, чтобы руководство компании поддерживало доверительные отношения с сотрудниками, стимулировало их развитие, а не создавало условия для конфликтов и стресса. Только в такой атмосфере можно построить успешную команду и добиться высоких результатов работы.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по сопровождению
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Это единственный плюс .
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
75.4% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 945 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 945 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 945 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 945 оценок.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор