Работал меньше года
Стерлитамак,
март 2026
Что нравится?
Директор очень хорошая, понимающая.Не всё зависит от неё.Например, пекарня -это несколько разрозненных мест в магазине-печь в одном месте, холодильник с полуфабрикатами и мойка-отдельно, и печь там уже не слышно, что пищит, вынимать пора.Лишняя беготня получается.
Что можно улучшить?
Из-за недостатка сотрудников на обед и личные нужды-15-20 минут в день за 12-то часов !Остальное время-на ногах.
Поэтому за кассой посидеть-просто праздник...Вот как-то так.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность подработки, график работы, вовремя зарплату переводят,
Что можно улучшить?
Взаимопонимание сотрудников, зарплату прибавить
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа близко к дому, общение с людьми, интересная профессия. Всегда в курсе сезонных овощей и фруктов, выгодных цен и интересных акционных предложений.
Что можно улучшить?
Выстроить процессы таким образом, чтобы нагрузка на персонал была равномерной. Продумать показатели KPI и материальную мотивацию для рядового персонала, чтобы стимулировать предоставление качественного сервиса, актуализации ценников и порядок на полках.
Работал меньше года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Понравилось то что наш руководитель выбивал все переработки и не оплаченные ревизии
Руководитель всегда шла на встречу
Что можно улучшить?
Пожалуйста найдите грузчиков!
Бедные девочки и кассиры и грузчики и пекари и админы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому. Но на этом все. Остальное вызывает один негатив
Что можно улучшить?
Честность! Вот что хочется видеть при устройстве на работу. В самом начале задала вопрос на какую зп рассчитывать? Сказали меньше, чем написано в объявлении, но терпимо. По итогу за такие копейки работайте сами. Пекарь одно лишь название. По факту разнорабочий, делаешь все и ценники, и поставки принять, и выложить товар. Про премии, а точнее их отсутствие вообще говорить не хочется. Отведенное время для отдыха ( Не оплачиваемое !!!) не соблюдается. Рабский труд.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Ничего. Нет плюсов ни в магазине, ни в должности. За взятую просрочку могут уволить, кофе раз в день даже нельзя,только платить.
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату, вышестоящее руководство,которое будет не только требовать, но и создавать нормальные условия а не откровенное рабство
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, правильно поставлены задачи, рост , чистая з.п. стабильность. подработка, работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Здравствуйте . Только поднять зарплату. А во всем остальном всё хорошо. Спасибо большое компании.
Работал меньше года
Александровское (Ставропольский край),
февраль 2026
Что нравится?
Берут всех, без разбора, не нужно обладать какими-то качествами, причем на любую должность
Что можно улучшить?
Подбор персонала, приходят те кто товар и работу в жизни не видели и не хотят работать
Зарплаты по популярным должностям в Пятёрочка
Продавец-кассир
на основании 1476 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Директор магазина
на основании 610 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Администратор
на основании 581 отзыва
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Администратор магазина
на основании 452 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Заместитель директора магазина
на основании 147 отзывов
Усредненная зарплата
52 000 ₽
Оператор склада
на основании 122 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (4 869)
Работаю в компании
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Работник выполняет большое количество операций, порой выше человеческих физических возможностей.
Что можно улучшить?
Каждый работник должен выполнять только 1-2 операции, или операции в течении рабочего времени должны распределяться поровну и в соответствии с человеческим трудовыми возможностями. А не так, чтобы к концу рабочего времени работник падал от бессилия.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за честный отзыв и ваш вклад в работу компании.
Мы понимаем, что высокая нагрузка может быть сложной. Руководство магазина определяет численность персонала с учетом товарооборота и рабочих процессов, и при необходимости директор может привлечь дополнительный персонал для снижения нагрузки на штатных работников. Ваши замечания помогают нам лучше понять, на какие аспекты следует сфокусировать больше внимания.
Если у вас есть конкретные предложения по улучшению распределения обязанностей, рекомендуем обратиться в сообщество «Я в Пятёрочке» во ВКонтакте или по телефону 8-800-200-26-13 - это поможет нам стать лучше.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Стабильность, условия труда. Оборудованное место работы. Лояльность начальства. Режим работы.
Что можно улучшить?
Оборудованное место работы. Расположение от дома.,.,,.............,.................комфортная раздевалка и столовая, есть душевая кабина.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и за продолжительную работу в компании.
Если у вас есть конкретные предложения по улучшению, будем рады, если вы поделитесь ими через сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке» или по телефону 8-800-200-26-13 - это поможет нам стать лучше.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работал меньше года
Мурманск,
январь 2026
Что нравится?
Мне не чего сказать в этом разделе. Так как мне вообще ее понравилось там работать. Но именно в определённом магазине.
Что можно улучшить?
Сменить директора магазина. Вполне возможно тогда будет все более дисциплинированный.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что делились своим опытом работы в компании.
Жаль, что у вас остались негативные впечатления от работы в конкретном магазине. Ваши замечания о необходимости смены директора мы передали ответственным коллегам для рассмотрения. Уважительное и профессиональное отношение к сотрудникам - один из наших ключевых приоритетов. В случае конфликтов всегда можно обратиться на горячую линию по этическим вопросам 8-800-200-26-13 или в сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке» - мы обязательно рассмотрим ситуацию.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Условия труда, график работы, взаимоотношения между сотрудниками, помощь в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Обучение персонала, помощь в обучении, наставничество, использование многофункциональности
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и за ваш вклад в компанию, даже если он был недолгим.
Рады, что вы положительно оценили условия труда, график работы и взаимоотношения между сотрудниками - это действительно важные аспекты нашей корпоративной культуры.
Что касается замечаний по обучению и наставничеству, мы понимаем, насколько это важно для адаптации новых сотрудников. Мы стремимся развивать программы обучения и поддержки, чтобы каждый сотрудник мог быстро освоиться и эффективно выполнять свои обязанности. Ваши замечания будут учтены в работе над улучшением этих процессов.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Очень вежливый коллектив, директор. Проработатала с 2021 по 2025 год и всё очень понравилось
Что можно улучшить?
Улучшений в магазине не надо, всего достаточно. Коллектив вежливый, всегда помогали
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и за годы работы в компании!
Мы рады, что вы положительно оценили коллектив и руководство, а ваши слова о том, что улучшения не требуется, очень ценны для нас. Если у вас есть идеи или предложения, которые вы хотите обсудить, вы всегда можете обратиться в сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке». Спасибо за ваш вклад и позитивный отзыв! С уважением, команда «Пятёрочки».
Работал меньше года
Барнаул,
декабрь 2025
Что нравится?
Не могу ничего сказать хорошего, просто не связывайтесь с этой компанией, это концлагерь, трудармия, а не работа, заработать вы не заработаете, а вот нервы себе испортите.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников из ряда вон плохое. В коллективах атмосферу и уважение друг к другу. Организовать наконец то полноценный отдых, люди всю смену на ногах проводят и по закону положенный час не могут использовать в полной мере. Низкая зарплата при таких высоких доходах магазинов. Можно сказать рабство. Организовать выкладку товара дополнительными силами, а не привлекать линейный персонал. Кассу закрепить за одним кассиром, что бы в нее больше никто не лез, кассир должен участвовать в подсчете кассы, пекарь должен заниматься только выпечкой, и соблюдать санитарные правила.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и за время, которое вы провели в нашей компании.
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления от работы. Ваши замечания по поводу обучения новых сотрудников и атмосферы в коллективе переданы на рассмотрение. Уважительное отношение и комфортные условия труда являются для нас важными приоритетами.
По поводу организации отдыха: согласно законодательству, сотрудники должны иметь возможность полноценно использовать перерывы. Если в период вашей работы это правило нарушалось, такие случаи можно сообщать на горячую линию по этическим вопросам 8-800-200-26-13 или в сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке».
Что касается распределения обязанностей, мы стремимся улучшать рабочие процессы и обеспечить справедливое распределение задач между сотрудниками.
Ваши замечания помогут нам лучше понять, на какие аспекты следует обратить внимание.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работал меньше года
Великий Новгород,
ноябрь 2025
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, возможность выбора графика, карьерный рост. Но всё зависит от конкретного магазина
Что можно улучшить?
Приложение и сайт, через который необходимо проходить обучение просто ужасны; Работы очень много : нужно на печке работать, в зале работать, так ещё если и локалка на сырьё её тоже нужно успеть посчитать.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и время, проведённое в нашей команде!
Рады, что вы отметили карьерный рост.
Что касается вашего замечания о приложении и сайте для обучения, мы передали его ответственным специалистам для рассмотрения и улучшения. Понимаем, что распределение обязанностей может быть сложным, и стремимся к тому, чтобы обязанности сотрудников соответствовали их должности и не выходили за рамки трудового договора. Если у вас есть конкретные предложения по улучшению, будем рады их услышать.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Чайковский,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив хороший, удобный график, быстрое оформление, рядом с домом.
Что можно улучшить?
Когда уже оптимизируют КСО... они виснут. А ещё добавьте уже пакеты зелёные на табло... а то покупатели пикают одно, берут другое... причём за всем не уследить, ибо кассир обычно один! хотя на КСО тоже должен быть кассир всегда... В итоге что мы имеем... Пакетов не хватает зелёных (и да.. с нас потом за них дерут с зп... и не только пакеты, что бесит уже). Грузчиков нет... и ты тяжесть таскаешь... хотя ты ведь типо кассир! Требований много, а условия нормальных нет... В общем жалко девочек...
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в нашей компании.
Что касается ваших замечаний по поводу работы кассового оборудования и нехватки зелёных пакетов, мы передадим их ответственным коллегам для рассмотрения и улучшения. Важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте. Мы также понимаем ваши трудности с отсутствием грузчиков. Директор магазина может привлечь дополнительный персонал, включая самозанятых или сотрудников аутстаффинговых компаний, для распределения нагрузки и создания более комфортных условий труда.
Если возникают случаи, когда с вас удерживают средства за пакеты или другие товары, рекомендуем обратиться в сообщество «Я в Пятёрочке» во ВКонтакте или на горячую линию 8-800-200-26-13 для проверки ситуации.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Калининград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Белая з/п, рядом с домом, график 2/2, подвижная работа, простые работящие люди в коллективе
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, добавить морозилок для х/б полуфабрикатов
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и за время, проведённое в нашей компании!
Что касается заработной платы, она регулярно пересматривается в зависимости от рыночных условий и региона. Ваше предложение о добавлении морозилок для х/б полуфабрикатов передано ответственным коллегам для рассмотрения.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
Новосибирск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Близость к дому. И зарплата вовремя. Работа с людьми. Больше ничего
Что можно улучшить?
Зарплату прибавить. И персонала
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и вашу работу в компании.
Что касается уровня заработной платы, в компании действует система регулярного мониторинга рынка труда по регионам. Это позволяет своевременно адаптировать уровень оплаты труда в зависимости от текущих условий. При нехватке персонала руководство магазина может оформить сотрудников по совместительству или привлечь внешний персонал — это помогает сбалансировать нагрузку.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Сестрорецк,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, удобно добираться до места работы, скидки , точное время работы и впринцепе всё
Что можно улучшить?
Я бы улучшила график работы, слишком часто просят выходить на замены в свой же выходной
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим вас за отзыв и работу в компании!
Что касается графика работы, мы понимаем, что частые замены могут вызывать дискомфорт. Вопросы сменного графика регулируются на уровне управления магазином. Рекомендуем обсуждать такие ситуации с директором магазина, чтобы найти оптимальное решение.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Лоухи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Директор хороший , коллектив не очень !
Условия нет от слова совсем , ты и пекарь и кассир, и палеты разбираешь , канализацию в пекарне чистишь сам , не проехать не пройти , все заваливают , выпечки столько не продаётся сколько ее привозят , потом все выкидывается
Обещают одно , а на самом деле другое , не посидеть от слова совсем , не удобное расположение пекарни и печки , печка в зале , пекарня на складе , и через весь зал как идиот мимо покупателей!
Не видитесь !
Что можно улучшить?
Что улучшить?, всё переделать , но не кто этим заниматься не будет , все на соплях !
Работал меньше года
Новосибирск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график,хороший коллектив
Маленькая проходимость в магазине
Что можно улучшить?
В некоторых магазинах стоит поменять руководство, повысить зарплату и выдавать премию сотрудникам
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим вас за отзыв и за время, проведённое в нашей команде!
Что касается замечаний по поводу руководства и заработной платы, мы ценим ваше мнение. Отметим, что заработная плата пересматривается с учётом рыночных условий региона. Ваши предложения по изменению руководства и введению премирования сотрудников переданы ответственным коллегам. Мы стремимся улучшать условия труда и создаём систему мотивации, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным членом команды.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив,дружелюбный,но не все конечно.удобно, рядом с домом.пять минут ходьбы.с удовольствием осталась бы дальше работать,но зп маленькая
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая,работаешь за троих,переработка каждую смену.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим вас за отзыв и работу в команде!
Что касается уровня заработной платы и переработок — напомним, что вам оплачиваются все часы, зафиксированные в графике работы. В случае, если фактическое время работы не совпадает с графиком, рекомендуем зафиксировать даты и время переработок и сообщить об этом на горячую линию 8-800-200-26-13 или в сообщество «Я в Пятёрочке».
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Батайск,
октябрь 2025
Что нравится?
Близость к дому, отличное руководство, коллектив лучший.
Платят зарплату во время.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и правильное распределение обязанностей.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за добрые слова и положительный отзыв! 🥖
Рады, что Вы отметили дружный коллектив, внимательное руководство и стабильную оплату труда. Ваши предложения по улучшению коммуникации и распределению обязанностей направлены руководству для рассмотрения.
Благодарим Вас за профессионализм и теплые слова в адрес коллег!
С уважением,
команда X5 Group
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Барнаул,
октябрь 2025
Что нравится?
Близость к дому,стабильность выплаты заработной платы,близость к длму
Что можно улучшить?
Размер заработной платы,отношение вышестоящего руководства
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании.
Понимаем, насколько важны уважительное отношение и справедливая оценка труда. Заработная плата пересматривается с учётом рыночных условий региона, а руководителям подразделений переданы рекомендации по улучшению внутренних коммуникаций и взаимодействия с персоналом.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Пятёрочка
Продавец-кассир
на основании 1476 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Директор магазина
на основании 610 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Администратор
на основании 581 отзыва
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Администратор магазина
на основании 452 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Заместитель директора магазина
на основании 147 отзывов
Усредненная зарплата
52 000 ₽
Оператор склада
на основании 122 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (4 869)
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Близко к дому, адекватная зар.плата Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, грамотно распределять обязанности.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и работу в команде!
Рады, что вы отметили удобство расположения, уровень оплаты и возможность карьерного роста.
Что касается коммуникации и распределения обязанностей — это действительно важная часть эффективного взаимодействия в магазине. Мы постоянно работаем над улучшением внутренних процессов и взаимодействия между коллегами. Если есть конкретные ситуации, о которых вы готовы рассказать подробнее, будем признательны за обращение через сообщество «Я в Пятёрочке» или по телефону 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работодатель отличный. Директор магазина самый лучший. А зарплата маленькая.
Что можно улучшить?
Увеличить численность персонала,повысить премии. Работы много людей мало.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим за ваш отзыв и несколько лет работы в компании!
Что касается численности персонала и уровня премий — эти вопросы находятся под вниманием руководства. Руководитель магазина может привлечь дополнительных сотрудников при нехватке ресурсов. Уровень оплаты также регулярно пересматривается с учетом рыночных условий региона.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
Мне нравился коллектив и директор на веденяпина в Нижнем Новгороде
Все переработки она выбивала для нас,чтобы нам это оплачивали!
Что можно улучшить?
Пожалуйста просто умоляю найдите грузчиков
Бедные девочки таскают тяжести!
Ты и кассир , ты и грузчик, ты и пекарь
Ещё и в выходные свои заставляют выходить
Адские условия труда
Не платят иногда переработки.
Ходить после рабочего дня на ревизии в ночь и приходит за ревизию 700руб.
Улучшайте условия труда Пожалуйста!
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и положительные слова о коллективе и руководителе!
Мы понимаем, насколько важна справедливая организация труда в торговом зале и пекарне. Напомним, что руководитель магазина может привлекать дополнительный персонал — включая самозанятых и аутстаффинговые компании — чтобы перераспределить нагрузку.
Если во время работы возникали переработки, которые не были оплачены, рекомендуем сообщить об этом на горячую линию по этическим вопросам 8-800-200-26-13 — такие ситуации обязательно разбираются индивидуально.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2025
Что нравится?
Зарплата всегда во время, адаптация на новом рабочем месте проходила легко.
Что можно улучшить?
Разгрузка заморозки и не только полуфабрикатов в пекарню. Всё это надо делать быстро, как итог проблемы со здоровьем...
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и вашу работу в команде!
Приятно, что вы положительно оцениваете своевременные выплаты и процесс адаптации — мы действительно стараемся создавать комфортные условия для новичков.
Что касается разгрузки поставок в пекарне — работа пекаря действительно требует физической активности, но задачи должны быть сбалансированы. Ваш комментарий поможет нам обратить внимание на это в операционных процессах.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Белая зп, вовремя выплачивают. Может повезти с коллективом и начальством.
Что можно улучшить?
Выжимают людей до последней капли, зарплаты нищенские, людей не хватает
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за обратную связь!
Ваши замечания о нагрузке и уровне зарплаты важны. Руководство магазина может привлекать дополнительных сотрудников для снижения нагрузки, а заработная плата регулярно пересматривается в зависимости от рыночных условий. Если вы сталкивались с нарушениями режима труда, пожалуйста, сообщите об этом в сообщество «Я в Пятёрочке» или по телефону 8‑800‑200‑26‑13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Лобня,
сентябрь 2025
Что нравится?
Ничего хорошего о компании Х5 Group не могу написать и сказать.
Что можно улучшить?
Относится к людям уважительно,а не как к рабам. Ты приходишь на одну должность,а работаешь в нескольких должностях за одну зарплату. График по 12 часов, обед на бегу, ценников по 800 штук,а то и больше, каждый день. Вообщем кошмар.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и выполненную работу.
Понимаем, что работа пекаря требует высокой выносливости и точности. Мы стремимся к тому, чтобы обязанности сотрудников соответствовали их должности и не выходили за рамки трудового договора. Ваше замечание важно для нас — особенно по поводу переработок и количества задач.
Напоминаем, что для работы со случаями превышения рабочего графика или отсутствия перерывов у нас существует горячая линия 8-800-200-26-13 и сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке» — все обращения рассматриваются индивидуально.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Казань,
сентябрь 2025
Что нравится?
Близко к дому. Понимание от руководства. Удобный график. Хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Не сокращать ставки. Это торговля. И люди там всегда нужны.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за ваш отзыв и высокую оценку!
Рады, что вы положительно оцениваете график, руководство и оплату труда. Такие комментарии особенно важны для понимания, что мы движемся в верном направлении.
Ваше предложение по ставкам принято к сведению. Мы понимаем важность баланса нагрузки и численности персонала, особенно в пекарне. Руководитель магазина имеет возможность привлекать сотрудников по совместительству или аутсорсингу в случае дефицита.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Вовремя оплата труда, нет переработок. Оборудована комната отдыха, где можно пообедать, перевести дух.
Что можно улучшить?
Ввести должность грузчика, в магазинах нет грузчиков. Всё тяжести поднимают женщины
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за отзыв.
Ваше предложение по введению отдельной ставки грузчика передадим руководителям подразделений. Отметим, что численность персонала определяется руководителем магазина исходя из объема задач. В случае необходимости директор может привлечь внешних исполнителей или сотрудников по совместительству.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Батайск,
август 2025
Что нравится?
Близостт к дому, график работы, скидки для сотрудников, нормальный доход
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты, увеличение штата сотрудников
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за тёплые слова и отличную оценку!
Ваши предложения по увеличению штата уже переданы руководству. Отметим, что директор магазина может привлечь внешних сотрудников, чтобы сбалансировать нагрузку на команду, а заработная плата пересматривается с учетом актуальной рыночной динамики.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
График и место работы можно выбрать. Есть зона приема пищи. Больше положительного не вижу.
Что можно улучшить?
Платить зарплату, которая указана в вакансии, а не мизер, на который не возможно выжить. Штат сотрудников должен быть больше, просто не хватает рук для выполнения задач.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв.
В компании действует система регулярного мониторинга регионального рынка труда. Это позволяет корректировать уровень заработной платы в зависимости от текущих условий. Что касается численности персонала — директор может привлечь сотрудников по совместительству или оформить аутстаффинг для оптимизации нагрузки.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работал меньше года
Краснодар,
август 2025
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, график работы, коллектив
Что можно улучшить?
Технические условия труда, заменить инвентарь для работы, который уже сломан или вот-вот сломается
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за отзыв и время, проведённое в нашей компании.
Мы рады, что вы оценили график, коллектив и другие рабочие аспекты. Такие комментарии помогают нам видеть сильные стороны.
Что касается оборудования — ваше замечание принято. Мы стремимся поддерживать технические условия на должном уровне, чтобы сотрудники могли выполнять свои задачи комфортно и безопасно. Для замены мебели в магазине ДМ сотрудники могут создать заявку в адрес ДК.
Надеемся, что в будущем у нас будет возможность вновь поработать вместе на улучшенных условиях.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Очень понравился добрый и приветливый коллектив, хороший и приятный график 2/2 возможность подработать
Что можно улучшить?
Понимание руководства своих подчиненых, очень хотелось что бы руководство считалось все таки со своими сотрудниками
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании.
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
А если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Кроме графика 5/2 ничего не нравится,работаешь за себя и за того парня
Что можно улучшить?
Сотрудников наберите чтоб штат везде полный был и чтоб зп подняли
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за отзыв и вашу работу!
Мы понимаем, что равномерное распределение нагрузки в торговом зале и пекарне — важная составляющая комфортной рабочей среды. Отметим, что руководство магазина может привлекать дополнительных сотрудников для поддержки основного штата — как внутренних, так и внешних исполнителей.
Что касается уровня оплаты, напомним, что в компании действует система регулярного мониторинга рынка труда по регионам. Заработная плата пересматривается с учетом рыночных условий.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Хороший директор, отзывчивая, лояльная, для тех кто хорошо работает. Строгая для тех кто не справляется с обящанностями
Что можно улучшить?
Отношение сотрудников друг к другу, много хамства, очень много хороших людей. Сделать приличную комнату отбыха,хотя бы один диван, соблюдать обеденный перерыв. Естественно увеличить зарплату.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Рады, что вы положительно отметили работу директора — для нас важно, чтобы руководство было справедливым и поддерживающим.
Мы понимаем, насколько важны комфортные условия труда, в том числе место для отдыха. Эти вопросы находятся в фокусе компании, и предложения по их улучшению регулярно рассматриваются.
Отметим, что в компании действует система регулярного пересмотра зарплат с учетом рыночных условий в разных субъектах РФ. Это позволяет сохранять конкурентоспособность и мотивировать сотрудников. Уважительное и профессиональное отношение к сотрудникам — один из наших ключевых приоритетов. В случае конфликтов всегда можно обратиться на горячую линию по этическим вопросам 8-800-200-26-13 или в сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке».
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Великий Новгород,
август 2025
Что нравится?
Повезло с руководством - отзывчивые, доброжелательные и готовы преподнести информацию на блюдечке. Был удобный вечерний график 2\2, что подобрала сама без проблем. Позже перешла на дневной и график стал ещё приятнее. Были трудности, но в дружном коллективе они легко решались, когда каждый готов был помочь. Отпроситься отдохнуть не было проблем, иной раз администрация сама просила подменить сотрудника на кассе. Даже работая втроем, администратор\кассир\пекарь, в магазине "запары" не создавалось.
Что можно улучшить?
В период работы ничего критичного не случалось, а если и было, то быстро решалось. Единственное, что напрягало - большие поставки товара одним днем, когда на складе итак места нет.( Отчасти халатное отношение вышестоящего руководства - руководителя самой сети - ведь был момент когда нам не могли вызвать долгое время мастеров, чтобы закрыть щел в двери склада, потому всю зиму приходилось работать как есть. В целом руководство самой сети сомнительное.
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим за подробный отзыв и вашу работу!
Нам приятно, что вы высоко оценили руководство магазина, атмосферу и гибкость графика — такие моменты действительно формируют положительный опыт работы в команде.
Замечания по поводу технических вопросов и задержек с ремонтом мы примем во внимание. В случае проблем с оборудованием директор магазина может направить заявку, и мы будем работать над сокращением сроков реагирования. Спасибо за ваш вклад и обратную связь!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Рязань,
июль 2025
Что нравится?
Близко к дому, прекрасный коллектив(ради них и оставалась так долго)
Что можно улучшить?
Добавить больше вакантных мест, сотрудников катострофически не хватает
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за отзыв и работу в компании.
Рады, что вы положительно оцениваете коллектив и атмосферу в команде.
Что касается нехватки персонала, при необходимости директор магазина может оформить действующих сотрудников по совместительству или привлечь внешних исполнителей для снижения нагрузки.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Волгоград,
июль 2025
Что нравится?
Близость работыьк дому. Возможность выбирать место работы. Возможность роста доя молодых сотрудников
Что можно улучшить?
Нет грузчиков, мало работников в магазине, при низкой заработной плате большой объем работы
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за отзыв.
Что касается нехватки персонала и отсутствия грузчиков — директор магазина может оформить действующих сотрудников по совместительству или привлечь внешний персонал, включая сотрудников аутстаффинговых компаний, чтобы снизить нагрузку на штат.
В компании действует система регулярного пересмотра зарплат с учетом рыночных условий в разных субъектах РФ. Это позволяет сохранять конкурентоспособность и мотивировать сотрудников.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Сызрань,
июль 2025
Что нравится?
Работа рядом с домом. Зп без задержек. Действительно есть зона отдыха с чаем и кофе. Есть возможность подработок. Есть возможность карьерного роста. Есть обучающий онлайн ресурс. Свой шкафчик.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо публиковать честную информацию о вакансии: написано оклад, 50000 в среднем до вычета. По факту нет никакого оклада, оплата почасовая. Ставка низкая, ещё и 1.5 часа (не оплачиваемых) даются на тот отдых, которого не дают. Говорили, что помощь в зале и на кассе, а по факту я чаще в зале и на кассе, а не в пекарне. Улучшить бы коммуникацию между сотрудниками, период адаптации тоже как-то упущен. И честности добавить в вакансию.
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за отзыв и текущую работу в нашей команде.
Приятно слышать, что вы цените возможность карьерного роста.
Что касается прозрачности информации о вакансии, мы обязательно учтём ваши замечания и передадим их коллегам. Если вы сталкивались с несоблюдением условий по графику или обязанностям, рекомендуем сообщить подробности в сообщество «Я в Пятёрочке» ВКонтакте или на горячую линию 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Липецк,
июль 2025
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы. Оформление медицинской книжки за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Адекватность руководства. Увеличение количества сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за отзыв и работу в нашей команде.
Отмечаем, что вы цените своевременные выплаты заработной платы и оформление медицинской книжки за счёт работодателя — для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали стабильность и поддержку.
Ваши комментарии о необходимости улучшения коммуникации и увеличения штата приняты во внимание. Руководство магазина определяет численность персонала с учётом товарооборота и рабочих процессов. При нехватке сотрудников директор может привлечь дополнительный персонал, включая самозанятых или сотрудников аутстаффинговых компаний. Замечания об адекватности руководства также будут переданы для анализа.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Мне понравилось
Работать в Пятёрочке
Потому что, для меня
это был новый опыт 👍
Что можно улучшить?
Ничего менять не нужно
все и так отлично)
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим вас за искренний и позитивный отзыв!
Очень приятно слышать, что работа в «Пятёрочке» стала для вас новым и интересным опытом.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и уверенность на своём месте. Успехов вам в дальнейшем профессиональном пути!
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Работа рядом с домом,хороший коллектив.Хорошее руководство.Заработная плата хорошая.
Что можно улучшить?
Карьерный рост чтобы был побыстрее.Коммуникация между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо вам за добрые слова!
Рады, что вы положительно оцениваете руководство, коллектив и условия труда. Это говорит о том, что вы работаете в команде, где есть взаимопонимание и уважение.
Что касается карьерного роста, у нас предусмотрены возможности для профессионального продвижения. Главное — проактивность и стаж в компании от 4 месяцев при отсутствии дисциплинарных взысканий. Также мы постоянно работаем над улучшением коммуникации в команде.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Близость к дому . свобода выбора графика. Хороший коллектив . директор просто замечательный человек. На нем держится весь магазин.
Что можно улучшить?
Меня устраивает коллектив. И магазин очень просторный есть где развернуться.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за теплые слова о коллективе, директоре и магазине!
Мы рады, что условия работы и график вас устраивают.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Официальное трудоустройство, выпечка достойная, близость к дому
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда и отдыха, отношение к персоналу , соблюдение сроков хранения
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Лесосибирск,
май 2025
Что нравится?
Единственный плюс, что рядом с домом и всё.
Ты и пекарь, грузчик и т.д...12 часов на ногах. При мизерной зарплате. Я такую сумму года три назад на комбинате получала . Даже не понимаю за что там люди работают.
Что можно улучшить?
Грузчиков нанять, чтобы каждый занимался своим делом, а не бегал от раскладки товара , ценников к кассе. Ну и соответственно зарплату поднять . тридцать тысяч - это смех да и только
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим за ваш отзыв.
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления от работы. Хотим отметить, что руководство магазина должно формировать численность персонала с учетом товарооборота. При необходимости директор может привлечь дополнительный персонал — например, грузчиков.
Также сообщаем, что мы регулярно пересматриваем уровень оплаты труда в зависимости от рыночных условий и региона. Все сотрудники могут претендовать на повышение при соблюдении ряда условий — стаж от 4 месяцев и отсутствие дисциплинарных взысканий.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тогучин,
май 2025
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Приемлемое отношение
Всегда по может , выручит в трудный момент
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Чтобы не бегали и не жаловались друг на друга
Иногда давать отдохнуть , когда слишком много покупателей на кассе , когда много товара и не успеваешь торопишься
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо вам за добрые слова — особенно приятно видеть, что вы цените свободу выбора графика и поддержку внутри коллектива.
Мы понимаем, что качественная коммуникация внутри команды — важная составляющая рабочего процесса. Мы постоянно работаем над улучшением взаимодействия между сотрудниками и руководством. Если у вас есть конкретные примеры, будем благодарны, если поделитесь ими на горячей линии 8-800-200-26-13 или в сообществе ВКонтакте «Я в Пятёрочке».
Также важно соблюдать режим труда и отдыха. Если у вас не всегда есть возможность воспользоваться перерывом, предлагаем обратиться на горячую линию, чтобы мы могли проверить соблюдение бизнес-процессов в вашем магазине.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Был хороший и дружный коллектив, взаимопонимание между сотрудниками
Что можно улучшить?
Отсутствуют условия для отдыха, частая проблема с нехваткой сотрудников, переработки
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Благодарим за высокую оценку коллектива и атмосферу взаимопонимания. Нам важно, чтобы в команде сохранялся дух поддержки и сотрудничества.
Руководство магазина определяет численность персонала с учетом товарооборота и рабочих процессов. В случае нехватки сотрудников директор может привлечь дополнительный персонал для снижения нагрузки на штатных работников.
Также обратим внимание, что соблюдение графика — обязательные стандарты. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в графике - является нарушением. Если вы сталкиваетесь с переработками, рекомендуем обратиться на горячую линию 8-800-200-26-13 или в сообщество ВКонтакте «Я в Пятёрочке» — мы сможем разобраться в ситуации и принять меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Популярные компании
Х5
3,8
3 203 отзыва
КАРИ
3,6
2 695 отзывов
ТВОЕ
3,4
856 отзывов
