Отзывы о работе в Европлан — Нижний Новгород
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
26 отзывов
23
3
0
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Комфортное расположение, современный офис, ДМС, своевременная зарплата, без задержек, молодой классный коллектив.
Что можно улучшить?
Немного изменить показания премирования, руководящий состав, больше возможностей для тренингов, не все удается посетить. Еще я бы пересмотрела формат статусов на работе, более свободно хочется работать.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании.В Европлане на постоянной основе проводится мониторинг заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших сотрудников. Также Европлан уделяет большое внимание удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании ежегодно проводя опрос (Climate Survey) в рамках которого любой сотрудник может поделиться своей честной обратной связью для улучшения БП и климата в компании.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Преимущества и льготы
Старший эксперт по работе с клиентами и партнерами
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Отличный офис, прекрасные условия, очень грамотное руководство, приемлемая оплата труда. Так же стоит отметить обучение новых сотрудников, этому уделяется большое количество ресурсов, что в свою очередь работает это очень эффективно.
Что можно улучшить?
Модернизация ПО для работы сотрудников. Часто возникали проблемы.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании.Европлан уделяет большое внимание удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании ежегодно проводя опрос (Climate Survey) в рамках которого любой сотрудник может поделиться своей честной обратной связью для улучшения БП и климата в компании.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Преимущества и льготы
Менеджер по сбору информации
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится?
комфортное рабочее место, коллектив
Что можно улучшить?
зарплату, карьерный рост
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Добрый день!Благодарим Вас за позитивный отзыв о компании Европлан.
В компании «Европлан» существует ежегодная оценка персонала. По результату данной оценки, руководство совместно с управлением оценки принимает решение о переводе сотрудника на другой грейд, повышении заработной платы или определяет его в кадровый резерв, если в настоящее время нет подходящих для развития должностей.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Преимущества и льготы
Специалист клиентского отдела
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится?
Удаленная работа, отзывчивость коллектива, свобода действий, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП и больше ничего
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Преимущества и льготы
Ведущий эксперт
Нижний Новгород,
июль 2023
Что нравится?
Близость к дому, коллектив всегда помогает, руководство, мероприятия за счёт компании
Что можно улучшить?
Возможность отдыха для сотрудников не 1:20ч. , а сделать так чтобы сотрудник устал- мог пойти отдохнуть без привязки ко времени
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Благодарим за обратную связь, мы рады, что вам нравится работа в Европлане!
Возвращаемся с комментариями по вашему предложению:
Сотрудники департамента клиентского сервиса демонстрируют одни из самых высоких результатов в отрасли на протяжении нескольких лет. Соблюдать баланс между комфортом сотрудников, их развитием, корпоративными мероприятиями для коллег и потребностью бизнеса нам помогает в том числе нормирование рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством. Отметим, что в течение дня вы можете отдыхать в удобное для вас время. Мы всегда готовы к диалогу, предлагаем обсудить ваше предложение с руководителем или сотрудником из HR.
С уважением, Отдел по подбору персонала
Преимущества и льготы
Тренинг-менеджер
Нижний Новгород,
май 2023
Что нравится?
Компания,которая сама выращивает своих сотрудников. Отличная система наставничества, великолепное обучение и вознаграждение за работу. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Добавить доп.мотивации
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день!Благодарим вас за то, что нашли время оставить позитивный отзыв о компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела контроля качества
Нижний Новгород,
март 2023
Что нравится?
Корпоративный стиль общения между руководителями и подчинёнными в формате "на ты". Хороший офис и возможность работать из дома на выбор. Много возможностей для личностного роста благодаря различным задачам.
Что можно улучшить?
Изменить систему премирования и составление плановых показателей на месяц. Сделать более прозрачной систему начисления баллов в зависимости от которых сотрудник получает премию, тк кроме руководителя это мало кто может понять.
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день! Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.
Мы видим, что вы бывший сотрудник Европлана и нам очень важен ваш сигнал.
Вместе с тем, мы хотим отметить, что система премирования и плановые значения в бэк- офисе транслируются сотрудникам от момента найма, до еженедельных встреч с руководителем или наставником в последующем, где обсуждается текущее выполнение и что необходимо сделать чтобы выйти на результат.
Система баллов абсолютно прозрачна для каждого сотрудника компании, т.к. нам важна эффективность и мотивация в результате. Внедрённая автоматизация по распределению задач, подсчету эффективности в баллах, дает возможность контролировать и отслеживать результаты как руководителю, так и непосредственно сотруднику.
Мы надеемся, что вы тоже использовали все вышеуказанные инструменты для подсчета баллов и выполнения КПИ.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Преимущества и льготы
Эксперт по прямым продажам
Нижний Новгород,
февраль 2023
Что нравится?
Прекрасная компания, работаю более 3х лет, замечательно все! Зп вся белая, всегда вовремя, ни одной задержки, полный соц.пакет с расширенным полисом ДМС! Руководство очень лояльное, всегда идёт на встречу, помогают в карьерном росте. Корпоративные мероприятия 4 раза в год, в лучших местах города - всегда на уровне! Обожаю европлан, это лучшее место работы!
Что можно улучшить?
Расчёт премирования можно было бы и пересмотреть, тк сейчас продажи сильно просели
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день! Благодарим вас за развернутую и приятную обратную связь,
Желаем вам и дальше развиваться в рамках ЕП и достигать всех намеченных целей, а команда ответственная за достижения, вам в этом поможет.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по подбору и обучению персонала
Нижний Новгород,
январь 2023
Что нравится?
Молодой коллектив, развитая корпоративная культура, система обучения
Что можно улучшить?
Уровень зп. Пахать ты обязан максимально усердно, но поощряться это будет через раз
Ответ представителя компании
Февраль 2023
«Добрый день!Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.
Компания ежегодно оценивает вовлеченность персонала (Climate Survey), и по итогам 2022 года 80% сотрудников уходят вовремя или не задерживаются вовсе.
При этом система мотивации максимально прозрачна, сотрудники могут влиять на свой совокупный доход и перерабатывать для получения доп. премий.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан»
Менеджер по работе с клиентами
Нижний Новгород,
сентябрь 2022
Что нравится?
Удобно оборудованный офис, молодой колектив, возможность самостоятельно распределять рабочее время и перерывы
Что можно улучшить?
Оплата труда напрямую зависит от выполнегия плана. Если вы не умеете продавать, то это место не для вас
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Спасибо за позитивные комментарии.Мотивация построена таким образом чтобы была возможность самостоятельно влиять на уровень своего заработка, все сотрудники в Европлане нацелены на получение максимального результата. Каждый сотрудник знает свой KPI и что необходимо сделать для того, чтобы ее заработать. Программа «Стахановское движение», также рассчитана на возможность дополнительного заработка, выполняя дополнительные задачи в рамках своего же функционала, сверх установленных нормативов. Программа является полностью добровольной. Каждый сотрудник имеет возможность получить дополнительную премию, если порекомендует потенциального клиента. С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
август 2022
Что нравится?
Корпоративная культура, обучение, отношение
Что можно улучшить?
Заработную плату
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо!Продажи получают доход сильно выше медианы по рынку. Уверены, вы могли бы статью частью этих супер бойцов!
Преимущества и льготы
Младший менеджер по продажам
Нижний Новгород,
август 2022
Что нравится?
отличный коллектив, хорошее обучение и быстрое исправление возможных ошибок в работе, комфорт
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо!В компании только за прошлой год прошло 800+ изменений по грейдам.
Преимущества и льготы
Младший менеджер по продажам
Нижний Новгород,
июль 2022
Что нравится?
Расположение офиса максимально удобное, место для отдыха хорошо оборудовано, есть даже комната с p.s. - только играть вам будет некогда) обучение проходит просто супер + много факультативов во время непосредственной работы, также подробный разбор ошибок, допускаемых в процессе работы.
Что можно улучшить?
Тут как повезёт, вам может попасться лояльный руководитель, а может и не очень… работа строится на результат и просто так вас даже на больничный не отпустят. Доходит до абсурда, и если в команде недобор или некоторые сотрудники уже на больничном/в отпуске, то вас буквально заставят работать несмотря на температуру, либо другие недомогания.+ вы столкнётесь с огромным количеством негатива от клиентов и далеко не всегда отработки возражений вас спасут.
Время на обед/перерыв строго лимитировано и если вы случайно израсходовали свой час, то отлучится к примеру, в туалет - у вас уже не выйдет.
Что касается повышения - тут как повезёт, если делать всё по правилам, повысится получится - оох, не сразу… изначально, конечно, будут, рассказывать сказки о том, что кто-то повысился за месяц, но тешьте своё самолюбие - что вы будете этим счастливчиком, на собеседовании умалчивают о тех, кто по 2 года сидит на позиции младшего менеджера.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Европлан?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Тренинг-менеджер
Нижний Новгород,
июль 2022
Что нравится?
Сделают всё для твоей комфортной и качественной работы.
Что можно улучшить?
Организовать сотрудникам зону для отдыха, т.к. сидя на рабочем месте, даже если перерыв, всё равно немного некомфортно.
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за ваш отзыв.Уточните, что вы имеете в виду под идеальной зоной отдыха?
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
июль 2022
Что нравится?
близко к дому, хорошая кухня, место для отдыха
Что можно улучшить?
если бы не было столь жесткого контроля времени я бы остался
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за ваш отзыв! Обратитесь к нам, мы обсудим вопрос aue@europlan.ru Анна. Преимущества и льготы
Менеджер по прямым продажам
Нижний Новгород,
июнь 2022
Что нравится?
Работая в ЕП дает отличную возможность на развитие в разных направлениях жизни. Благодаря удаленной работе, при которой предоставляется все необходимое оборудование, можно обучаться чему то новому, решать семейные вопросы, не жертвуя работой.Также компания заинтересована в развитии своих сотрудников, предоставляет возможность получения высшего образования в оплачиваемый ученический отпуск.
Что можно улучшить?
Увеличить количество ноутбуковСнизить стоимости продуктов питания в автомате на территории офиса
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за ваш отзыв! Преимущества и льготы
Менеджер по сбору информации
Нижний Новгород,
май 2022
Что нравится?
Очень хорошее руководство, дружелюбный коллектив.Прекрасный конкурс «Морской Бриз» в котором мне удалось поучаствовать и выиграть.
Что можно улучшить?
Автодозвон до клиентов.
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за ваш отзыв! Преимущества и льготы
Старший менеджер отдела продаж
Нижний Новгород,
апрель 2022
Что нравится?
Всё прозрачно и доступно, есть возможность роста, неплохой заработок для начала работы в подобной сфере деятельности, обучения.
Что можно улучшить?
Лояльность начальства, гибкость регламентов, заработная плата.
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день!Спасибо за позитивные моменты.
Лояльность, гибкость, з/п - к сожалению, тут сложно дать комментарий по существу. Мы будем рады вашей обратной связи aue@europlan.ru (отдел по подбору)
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Нижний Новгород,
март 2022
Что нравится?
Отличная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
отходить от скрипта
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за ваш отзыв! Ведущий менеджер по работе с клиентами
Нижний Новгород,
март 2022
Что нравится?
Прекрасный работодатель. Возможность обучения/роста. Приятный коллектив. Возможность хорошего, неограниченного заработка.
Что можно улучшить?
Минусов за время работы не найдено
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо! Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
февраль 2022
Что нравится?
Прежде всего хотелось бы отметить своевременную оплату труда, молодой и дружный коллектив под компетентным и понимающим руководством. Оплачиваемый ДМС ( + стоматология) в лучших клиниках города.
Оборудованное рабочее место и доступ к большому количеству информации для выполнения своего функционала.
Отличный состав тренинг-менеджеров благодаря которым быстро усваивается новая информация, которая применяется в дальнейшем в работе, есть возможность наставничества и обучения новых сотрудников, для дальнейшего роста в компании.
Возможность вертикального и горизонтального роста.
Что можно улучшить?
В связи с ограничениями, многие сотрудники на удаленной работе, хотелось бы побыстрее вернуться к привычному формату работы в дружном коллективе.
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за ваш отзыв! В компании можно работать в разном формате в настоящее время. Преимущества и льготы
Руководитель группы прямых продаж
Нижний Новгород,
февраль 2022
Что нравится?
Молодой коллектив, собрана команда специалистов которые всегда готовы помочь в любом вопросе абсолютно каждому. Компания предоставляет возможность и все инструменты для карьерного и профессионального роста, а так же и личного развития (тренинги, вебинары, мастерклассы и крутейшая программа «ТалантУм»)Заработная плата оплачивается всегда в срок, ни каких задержек. Премия без потолка, все зависит на прямую от тебя самого. Система расчета премирования прозрачная, и легко можно подсчитать свой KPI. ПЗ четкие и сразу ясно на что нужно делать акцент. + достаточно много возможностей получить дополнительную премию.
Что можно улучшить?
По чаще устраивать корпоративы, да и в принципе возобновить активности :)
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день!Спасибо за ваш позитив.
Надеемся, что мы на верном пути в восстановлении очных активностей!
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
январь 2022
Что нравится?
Условия труда, хороший офис , комфортное рабочее место, огощения в кофе-зоне ,стабильность, дмс в очень хороших клиниках города, отличный коллектив, обучающие тренинги и игры, корпоративы за счет компании
Что можно улучшить?
НУ А ТЕПЕРЬ К МИНУСАМ: низкая оплата труда , очень тяжело особенно первое время видеть цифры на карте меньше 20 даже тысяч рублей в месяц, заработная плата зависит от везения, перечисляют стабильно нестабильную заработную плату в этом месяце побольше в другом в два раза меньше, все зависит от продаж и клиентов. И еще жуткий тайминг каждая секунда и минута отслеживается в программе и фиксируется. За многие вещи наказывают рублём при итак низкой зарплате.
Ответ представителя компании
Март 2022
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв.
Действительно, на входе порой требуется подождать пока идет период адаптации, ведь получать премию здесь и сейчас с первых недель получается не всегда и не у всех. Если вы выбрали направление продажи - премиальная часть всегда будет зависеть от успешной работы с клиентом. Компания и руководители делают все, чтобы сотрудник был максимально успешен.
Уточните, пожалуйста, что вы имеет в виду под таймингом и наказаниями? Надеюсь, вы ответите нам aue@europlan.ru (Анна)
С уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам услуг
Нижний Новгород,
ноябрь 2021
Что нравится?
Понятная карьерная сетка и условия повышения. Комфортабельный офис и хорошее расположение
Что можно улучшить?
Уровень ЗП. Возможность гибкого графика и удалённой работы
Ответ представителя компании
Декабрь 2021
Добрый день!Спасибо за отзыв и высокую оценку.
Мы регулярно изучаем рынок заработных плат для принятия управленческих решений, в компании существует ряд инструментов, которые позволяют поднять свой доход. Возможно гибридного графика также существует, не для всех функций. Обратитесь к вашему HR, чтобы прояснить ситуацию.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
май 2018
Что нравится?
За 1.5 года реально можно вырасти до руководящей должности. Много обучения, особенно на первоначальном этапе. Руководству по сей день не нарадуюсь, вы можете свободно задать вопрос- всегда открыты к беседе, и реализации стоящих идей до их воплощения. Мотивации предостаточно. План выполним.
Что можно улучшить?
В самом начале низкая зп
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за ваш отзыв! Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
январь 2018
Что нравится?
Работаю в компании с 2014 года. За время работы приобрела много новых друзей, коллектив у нас очень хороший, если возникают вопросы, можно обратиться к любому коллеге за помощью. У меня появилась возможность много путешествовать, т.к позволяет хороший уровень дохода. Огромный плюс в том, что Европлан очень много вкладывает в сотрудников: проводит обучения, разные конкурсы среди менеджеров по продажам с хорошими призами, есть библиотека для сотрудников, расширенный соц.пакет, дмс и много чего интересного еще.
Что можно улучшить?
Особых сложностей в работе нет, всё решаемо.
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо! Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Европлан
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.europlan.ru
Категория: Автомобильный бизнес Финансовый сектор