КАМАЗ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

КАМАЗ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.04.2025
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.04.2025
65% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.04.2025
87% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,5
Хорошо
863 отзыва
346 268 185 64
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Ведущий инженер-испытатель

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, апрель 2025
4,7
Что нравится?
График работы, доступность, местоположение, коллектив дружественный
Что можно улучшить?
Вахту бесплатной чтоб сделали, зарплату повысили, корпоративов побольше
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Слесарь

Работал меньше года
Набережные Челны, апрель 2025
1,7
Что нравится?
Работа до 3 часов дня
Вкусный обед и все больше ничего
Можно и получше
Что можно улучшить?
Продлить время отдыха и обеда
Повысить заработанную плату

Ведущий инженер-технолог

Работаю больше 10 лет
Набережные Челны, апрель 2025
4,3
Что нравится?
Стабильный доход. Удобный график, карьерный рост. Очень хороший коллектив, отношение руководителей к сотрудникам
Что можно улучшить?
Можно рассматривать рост зп. А так все хорошо
Еще чтоб для более эффективной работы нужно дать возможность 1-2 раза в неделю трудится удаленно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания

Производственный мастер

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, апрель 2025
4,0
Что нравится?
Рабочий график! Различного рода компенсации, вахта, возможность обучения,
Что можно улучшить?
Логистика между потребителями; упрощение отчетности; возможность цифровой технологии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества

Слесарь механосборочных работ

Работаю меньше года
Набережные Челны, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Всему научили показали и я начал работать.ушел из за сломанной руки надо было снимать штифт из руки работа на конверее!!!
Что можно улучшить?
Хорошая коммуникация
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Электрогазосварщик П/А

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, апрель 2025
2,5
Что нравится?
Постоянство , регулярные выплаты без задержек. Возможность параллельно обучаться заочно.
Что можно улучшить?
Условия труда . Отношение руководства . Отношение к технике безопасности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Инженер-электрик

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, апрель 2025
3,7
Что нравится?
Коллектив, соц.пакет, стабильность, условия труда для РСиС, приятные бонусы от профсоюза
Что можно улучшить?
Повысить работную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Мастер смены

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, апрель 2025
1,3
Что нравится?
Социальный пакет, бонусы для людей с детьми. Оплачиваемый больничный и отпуск. Белая заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, некорректное общение с руководством, плохое отношение к вновь прибывшему персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Ведущий специалист материального технического снабжения РТИ и стройматериалов отдела закупок для ПАО НЕФАЗ

Работал больше 10 лет
Набережные Челны, апрель 2025
4,8
Что нравится?
Отношение к работе, уважение к сотрудничеству, честность отношений, сотрудничество
Что можно улучшить?
Сохранение наработанного опыта и кадров путем повышения оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Subproject Manager

Работаю больше 10 лет
Набережные Челны, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Стабильность, график работы, дружный и слаженный коллектив, планомерность в работе.
Что можно улучшить?
Требуется больше гибкости в управлении и согласовании решений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

65.4% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 863 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 863 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 863 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 863 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!

Сбросить Фильтровать отзывы
Город
Должность
Должность Сбросить
Отдел
Оценка