Понравилось, что здесь развита система наставничества. В первые месяцы, как пришла на завод, мне была необходима поддержка опытного сотрудника. И я ее получила. Так было проще освоиться на новом месте. Без ошибок не обошлось, но наставник помог их минимизировать. Сейчас хватает знаний и практики для работы
Что можно улучшить
Нет удаленки. Мне кажется работать в закупках не обязательно в офисе.
Зп хорошая, поэтому уже второй год держусь тут. Когда работу искал почти везде были мутные схемы с зп в конвертах, тут же все в белую как мне и надо. Переработки есть, но оплачиваются как и надо. Плюсом еще есть льготы для сотрудников, хочу в следующем году попробовать оформить ипотеку по льготной программе от завода
Что можно улучшить
То что переработки все же бывают. Без них конечно было бы лучше.
Устроился недавно еще толком ничего не изучил. При трудоустройстве доки быстро оформили, сразу приставили наставника. Опыта у меня почти не было, так что сам в шоке как меня взяли. Зп хорошая, с моим опытом другие заводы предлагали ниже. Рук и мужики тут нормальные темы для общения точно найдутся.
Что можно улучшить
Пока что все нравится. Еще нормально ничего не понял, но проблем не было.
Относительная близость от дома, столовая, компенсация питания, белая зп
Что можно улучшить
Отношение руководства, сделать сменный график, сдвинуть ранние смены на часа 2
Сделать ремонт вентиляции, отремонтировать санузлы, увеличить зп
Сделать большее время для обеда в столовой и больше мест для курения
Работаю здесь с апреля. Плюсы для меня - это коллектив и зп. В начале наставник и коллеги во многом помогали, объясняли все нюансы, вливали в рабочий процесс. Оклад нормальный, хватает на оплату ипотеки и других нужд, плюс еще остается на свободные расходы. На корпоративные мероприятия пока не попадал, но знаю, что у нас всегда отмечают день Машиностроителя, новый год и весной 23е, 8е и др. Многие занимаются волонтерством и выступают в качестве амбассадоров завода, у нас в дирекции таких много.
Что можно улучшить
Хочется иногда поработать из дома, а гибрида нет, удаленки тоже
Работаю конструктором уже пару лет. Хорошая зарплата и соцпакет. Отпуска и больничные оплачиваются, в этом году мне дали путёвки на отдых. Коллектив хороший, все выручаем друг друга, если чего случается. Руководство не отмахивается и все вопросы решает.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы организовали корпоративный транспорт, а то мне долго ехать до работы.
Завод известный, в последнее время производство только растет и условия работы тоже улучшились. Я сам пять лет тружусь на сборке и нам всем ежегодно поднимают зарплату плюс льготы создают новые. Напарник взял ипотеку для заводчан по сниженой ставке, я тож подумываю.
Что можно улучшить
Пока менять нечего разве что ремонт кое где сделать в цехах.
Среднее образование у меня уже было, немного опыта успел получить во время учебы. Не думал что так повезет и на завод попаду, где буду работать целых 4 года. Сначала было сложно, потом уже опыта набрался и справлялся нормально. Хвалили, премиями не обдиляли. С теплом вспоминаю время работы на газе, тк решил в другой сфере себя попробовать
Что можно улучшить
График. Поначалу сложно было привыкнуть к раннему подъему а потом вроде как и ничего
Социалка хорошая была. За двоих детей детский сад компенсировался. Экономия – 3 тыс. Санаторное лечение не нужно было полностью оплачивать. Только 10% от суммы вкладывать приходилось. Раньше не хотела в санаториях отдыхать, думала это для бабушек развлечение. По факту, понравилось. Помогает восстановиться после работы в режиме многозадачности
Что можно улучшить
В рамках специальности требовалось работать с большими объемами информации. Было бы неплохо улучшить автоматизацию
Данное место работы хорошо подходит для студентов, выпускников спо, отличная возможность набираться опыта.
Что можно улучшить
Низкая з/п на предприятии. Нет возможности карьерного роста. Переработки в 1 одинарном кэф.. Низкая компенсация аренды жилья ( до 15 тысяч рублей до вычета налога, реальные цены аренды от 20 тысяч) Руководители подразделений ставят не однозначные задания, сроки их выполнения не совпадают с реальностью (надо было выполнить вчера).
Удостоверение и некоторый опыт получил на прошлой роботе, потом в НН переехал пошел на ГАЗ работать. Медкомиссию бесплатно прошел, за спецодежду не платил. Условия были нормальные, раздевалка, душ. После рабочей смены всегда хочется освежится. Оч приятный бонус – санаторное лечение. Пока работал платил за него 10%. Был вынужден уйти из за личных обстоятельств
Что можно улучшить
Предоставить возможность почаще путевки брать. Каждый год нельзя было
Я хоть и сотрудник офиса, но на газе ценю социальные гарантии и соблюдение тк. Пока была пандемия, за нами сохранили рабочие места и я была спокойна, зная, что не придется искать новое место. Зарплата в расчетном листке подробно расписывается: премии, отпускные и прочее. Иногда ловлю себя на мысли, что даже перестала ее перепроверять, потому что начислялось всегда всё правильно
Что можно улучшить
Моя должность не предполагает карьерного роста, поэтому иногда становится скучно и хочется развития. Наверно буду смотреть вакансии на заводе в других направлениях через пару лет
С нормальным колективом всегда проще когда есть к кому обратиться за помощью и с кем поговорить. Полтора года работаю, со многими сразу сдружился как только пришел. Недавно как раз корпоративный летний отпуск закончился, мы в эти даты пару раз семьями собирались с кем близко общаемся
Что можно улучшить
Единственный недостаток для меня это расположение в автозаводском, проблематично добиратся через весь город
Требованиям соответствовал, опыт был так что отправился на собеседование. Прошел успешно приняли. Как обещали наставника назначили. Его помощь первое время часто требовалась. Социалка радует. Компенсируют детсад ребенку обеспечивают поездки в лагеря летом. Мы только часть оплачиваем
Что можно улучшить
Обещали горячий душ но с сантехникой все не идеально. Помытся можно но лучше бы этим вопросом занялись
Дружный коллектив, интересные задачи, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить
Сократить бюрократические проволочки по согласованию новых договоров на закупки, очень много лишних согласующих. Улучшить рабочую программу или полностью перейти на 1С.
Нравится тут работать, оклад хороший да еще в марте всегда выплачивают 13 зп. Оборудование в хорошем состоянии, делают ТО в срок и согласно регламенту. С техникой приятно работать. На ребенка за сад выплачивают компенсацию 1500, на Новый год не забывают устраивать праздник и дарить подарок.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше времени на обеденные перерывы, всё делаю бегом
Отработал здесь 3 года. Уволился, переехал в другой регион. А так нравилось, что для сотрудников была льготная программа занятий в бассейне в доме физкультуры, плавал после рабочего дня. Оклад был хороший, плюс в марте всегда выплачивали 13-ую зп. По деньгам выходило чуть больше чем на других заводах.
Что можно улучшить
Я особых минусов не увидел. Правда хотелось бы питание совсем бесплатное хоть за него и так около 3000 возвращали.
Отработал на складе 2 года. Работа тяжелая зато зарплата нормальная. На заводе давали путевки в санаторий поправить здоровье. В санаторий по месту я платил 10%, на юга оплачивал 20%. Во многих местах побывал где за свой счет не стал бы платить и ехать.
Что можно улучшить
График работы тяжелый. Не смог привыкнуть к третьей смене, сбил режим уволился.
Главный специалист управления по информационным технологиям
Нижний Новгород,
август 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Искал работу по специальности, многие компании предлагали серую зарплату. На ГАЗе официальное трудоустройство, белая зп. Достойная оплата труда, которая ежегодно индексируется. Через пару лет смог повыситься до главного специалиста. Здесь работал 4 года в 1с, ушел в разработку.
Что можно улучшить
Уволился, потому что отсутствует возможность удаленной работы, хоть специфика моей работы не предполагает постоянного нахождения в офисе.
Отработал здесь 4 года, ушел по состоянию здоровья. График стандартный, по 8 часов. Считаю, это получше смен по 12 часов, когда уже спину от усталости ломит. Обеспечивали оздоровительный отдых, за него 10% платил. Оказалось ничего так. С пользой время провел.
Что можно улучшить
Давать путевки каждый год. Работа на заводе же, надо восстанавливаться после труда
Зарплата норм, не всем с вышкой такую платят. Коллеги адекватные, много мероприятий с ними посетил, награждения всякие в честь проф праздников. Не хотелось уходить но на то были личные причины. С заводом это не связано
Что можно улучшить
Сменный график тяжеловато давался, то в дневную то в ночную. Теперь приходится востанавливать режим
Отработал здесь мастером 2 года. Работа тяжелая ответственности много ну зато платили хорошо. Старшему брал путевки в лагерь, за младшего была компенсация за сад 1500 в месяц. Приятный бонус своя поликлиника. Только там проходил медосмотры, всё бесплатно. Видно что о здоровье сотрудников заботятся.
Что можно улучшить
Уволился, потому что ночные смены тяжело давались, сбил режим.
Учился на последнем курсе ВУЗа, пришел сюда на стажировку. Понравился коллектив, дружелюбный, всегда поможет. Компания полностью оплачивала ученические отпуска. После стажировки через полгода перевели в штат. Потом отработал здесь ещё 3 года. Хочется так же отметить насыщенную корпоративную жизнь, часто выезжали на совместные мероприятия. По личным причинам пришлось уволиться.
Что можно улучшить
Мне не хватало времени на обеденные перерывы, всё делал второпях.
Перешла сюда работать с другого предприятия. У ГАЗа более привлекательные условия работы. Особенно нравилось, что была возможность проверять свое здоровье в поликлинике при заводе, там установлено современное оборудование и проводятся бесплатные медосмотры. И за сад выплачивалась компенсация ежемесячно 1500.
Что можно улучшить
Отработала на предприятии 3 года, пришлось уволиться, так как неудобно было добираться с пересадками до работы, а ребенок пошел в школу.
У нас по городу особо хороших мест нет. То зарплата серая то оборонка с невыездом. Со средне профессиональным образованием не думал что хорошее место найду, где больше 50 тыщ платят в белую. Повезло устроиться в газ, где выше среднего зп была да и много плюшек типа доплаты за вредность и прочее. Неплохая сумма получалась в итоге. Пока работал на заводе мог детям помогать, отсылать денег, пока в универе учатся
Что можно улучшить
Время от времени людей не хватало, так что приходилось как то нагрузку распределять между сотрудниками
Был опыт, решил пробовать свои силы на крупном предприятии. За время работы здесь поправил свое материальное положение. Да и о здоровье задумался. Начал ездить во всякие санатории по путевке от завода, каждый год медосмотр проходил в заводской поликлинике. В тренажерку ходил какое-то время. Удобно что компания предоставляет возможность выбора подходящего зала и дает корпоративную скидку. Лично мне ближе всего Фитнес Град был.
Что можно улучшить
Некоторую мебель стоило бы заменить или отреставрировать. Рабочему процессу не мешало конечно. Но подновить обстановку не помешало бы
Высшее образование было, опыт 2 года имелся. Решила пойти в более крупное предприятие, где есть перспективы. Газ отлично подошел, и не только из-за хорошей оплаты и годового бонуса. Понравился соц пакет, включающий в том числе компенсацию мобильной связи. Питание частично компенсировалось. Я ем мало, так что мне этих 150 рублей вполне хватало. Была огорчена необходимостью ухода, но так уж сложились личные обстоятельства.
Что можно улучшить
Да каких-то улучшений не надо, если только поновее сплит-системы установить
Решил устроиться в более крупное предприятие, где зп больше. Отработал 3 года, получил большой опыт был вполне доволен условиями. График односменный, удобно, не надо в ночи сидеть, страдать. Никаких выходов сверхурочно, переработок. Зарплата достойная, индексировалась на протяжении всего периода моей работы.
Что можно было бы улучшить
Что можно улучшить
За питание приходилось из своего кармана доплачивать, на 150 рублей особо не насытишься, только перекусишь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАЗ для трудоустройства?
76.1% сотрудников рекомендуют компанию ГАЗ для трудоустройства, на основании 519 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАЗ?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 519 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 519 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 519 оценок.
Горьковский автомобильный завод (ГАЗ) – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: свыше 50% в сегменте легких коммерческих автомобилей, около 70% – в сегменте среднетоннажных грузовиков. Основные модели выпускаемой техники: «ГАЗель NN», «ГАЗель NEXT», «ГАЗон NEXT», «Валдай NEXT», «ГАЗель БИЗНЕС», «Соболь БИЗНЕС», «Садко NEXT». Выпускает свыше 5 тыс. видов компонентной продукции. В составе предприятия – собственный инженерный центр и более 20 высокотехнологичных производств. В сборке автомобилей ГАЗ участвуют 583 промышленных робота, уровень автоматизации на ключевых участках – 85%. Предприятие расположено в Нижнем Новгороде.