Отзывы сотрудников о компании Группа Бринэкс

Мне нравится, что работа в компании такого уровня предоставляет широкие возможности для развития. Задач достаточно, чтобы совершенствовать свои навыки. Зарплата хорошая, выплаты всегда вовремя. У нас есть мотивационная система и планы на каждый месяц. Есть возможность карьерного роста, надеюсь удастся доработать до повышения. Я хотел бы участвовать в большем количестве образовательных мероприятий.

уютное новое здание, возможность работы на удаленке, приятный коллектив работа в сезон, а точнее пахота. за месяц 2 выходных -легко, плохая система обучения новых сотрудников, сразу в бой

Свободный график, недалеко от дома, выдача специальной одежды Повышение %ставки, доплата за переработки и за вредные условия труда, добавить оклад опытным слесарям

Отличная компания, можно подняться по карьерной лестнице.Есть бесплатная вахта и обед. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержки. Компания развивается и идёт на улучшение условий для сотрудников.

Во время оплата труда туда сюда, так то в целом хорошее место Многое нужно исправить оплата труда не Соозмерима

Дружный, сплоченный коллектив. Уютная атмосфера. Есть возможность карьерного роста. Улучшить комнату отдыха и приема пищи.

Удаленность от города Раздутая структура организации, без четкого понимания бизнес процесса каждого отдела и группы, подразделения. Слабый финансовый и бухгалтерский сектор.

Относительно не далеко добираться от дома до работы. Карьерный рост имеется. Но лучше во всём разбираться самому. Улучшать нужно всё и понемногу, выбора графика как такового нет. Всё зависит от Руководства. Условия слабые, в тихие рабочие дни, начальник горит желанием озадачить(часто бессмысленно).

Близость к дому,хороший коллектив, удобное месторасположение. Руководство набирать не с улицы,а продвигать своих сотрудников.

Очень удобное расположение места работы - прямо в центре города, отличный коллектив, лояльное руководство В офисе не хватает зоны отдыха, ДМС и оплаты наставничества

Место расположения , находится близко к дому, поэтому держусь за нее Сменить руководителей и сделать прозрачной зарплату

Отличный дружный коллектив.
. Предоставить возможность удалённого формата работы

Удобное расположение, ремонт, свежая мебель, столовая с чайником и микроволновой печью Премиальная часть считается на основании настроения руководителя и текущей обстановки в компании, ненормированный рабочий график (каждый день работаешь до вечера, выходные тоже работаешь, дополнительные отработанные часы не оплачивают и для руководства это норма, - плохо организована деятельность, ваши проблемы). Как организовать ее, если в компании текучка и условия, а также отношения к сотрудникам не улучшаются? Процесс поиска, обучения и адаптации новых сотрудников - это огромный и долгий процесс, который не прекращается, так как условия для специалистов такие же (ненормированный график, оплата гораздо ниже). В Городе репутация у компании, среди молодежи и среднего возраста, плохая, хороший специалист уйдет в другое место и не пожалеет. Нет социальных программ, ДМС, прозрачной системы оплаты труда и премирования, возможности для профессионального роста, а также заинтересованности в специализированных кадрах.

Работа в своём ритме, никто над душой не стоит и не указывает что делать. Хороший коллектив. Работа близко к дому, и общественный транспорт в любом направлении. Выдают спецодежду. На премию выйти тяжело, практически невозможно, а если точнее, то отработанные сверх часы выдают за премию. Оборудование старое, работает медленно и быстро ломается, от этого страдают клиенты и покупатели, которые больше не возвращаются в магазин и сервис. Любые производственные потребности проходят длительную бюрократию, поскольку слишком много разных дирекций и всем нужно согласовать вопрос (а это на каждого день-два), кто-то не согласовывает - всё по новой. Присутствует коллективная ответственность. Корпоративных мероприятий нет.

Коллектив, который собрался благодаря управляющему, единственный плюс в этом рабочем месте Сменить вышестоящее руководство, которому нет дела до простых рабочих на торговых точках.

Свобода в выборе развития направления. Собственники активно занимаются проектами, работающими на развитие компании. Коммуникация между сотрудниками. Активнее вдрять коллективные командообразующие мероприятия

Развивающаяся компания, возможность карьерного роста, дружный коллектив Условия труда и отдыха

Удобный график, лояльные и грамотные руководители, стабильная и быстроразвивающихся компания. Дать возможность идти по карьерной лестнице, сотрудникам которые хотят развиваться и не сидеть на месте.

Работаю в Бринэкс почти год, поэтому уже сложилось определённое мнение. Компания действительно масштабная и динамичная, настоящий лидер в своей индустрии. Бывает, что работы ну очень много, но для меня это даже плюс.
Радует программа лояльности, активная культурная жизнь, комфортный офис в центре.) Хотелось бы увеличить уровень дохода, возможно, ввести индексацию))

Офис в центре города, коллектив. График работы, заработную плату, отпуска.

Хороший коллектив, постоянный профессиональный рост, корпоративные подарки, удобное место работы, своевременная оплата труда. Улучшить комнаты приема пищи, оборудовать отдельное помещение для отдыха

возможность обучения, проработка ключевых навыков, освоение прграммы 1С коммуникация между сотрудниками, открытость новым идеям по улучшению бизнес-процессов, обновление информации по появившимся в обороте продуктам

Поработала в данной компании менее года, в компании отличных людей, руководители групп контактного центра всегда готовы помочь с любым вопросом, подать тебе руку помощи и направить в нужное русло. Есть зона отдыха , где можно принять пищу, отдохнуть от рабочей рутины и просто пообщаться с коллегами. Так же хочу отметить наставников, которые отдают тебе свои знания, и выводят из тебя специалиста, который готов помочь людям, буквально с первого дня. Что бы работа в данной организации стала еще лучше, можно пересмотреть график работы специалистов, что бы каждый поход на работу, не казался для тебя какой то нишей. А так же соответствие заработной платы, т.к иногда складывалось такое впечатление, что работаешь за несколько человек, принимая обращения клиентов.
А так все отлично!

Близость к дому, непосредственное руководство, темп работы. Крупная компания. Черезмерно агресивная система демотивации.

Работа в центре города, удобный график, средний коллектив.
Есть столовая Коммуникации между сотрудниками, между сотрудником и руководителем

Стабильная компания (это хорошо и плохо , нет зоны роста ). Своевременная оплата труда. Карьерный рост . Увеличение штата сотрудников.

рядом с домом, зп по рынку руководство компании/условия труда/ соц.пакет

Хороший,дружный коллектив,более менее приемлемое начальство,хороший офис Если захотите уволиться,то вам просто не дадут это сделать,ну и сама специфика работы утомляет

Стабильность, крупнейшая компания, развивалась в 2022 году
Сейчас незнаю Зарплата в бухгалтерии

Есть вахта по всем проспектам города. Хорошая раздевалка и столовая Убрать сдельщину, сделать оклад + премия