Отзывы сотрудников о компании ROSSKO
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
540 отзывов
391
48
67
34
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ROSSKO»
4,2 
общая оценка
общая оценка
540
отзывов
391 (72%)
😀
27 (5%)
😐
122 (23%)
😕
Что нравится сотрудникам
Супервайзер
Что нравится?
В РОССКО имею удовольствие работать уже 6 лет (седьмой год идет), текущая должность в данной компании у меня 4-я т.е. карьерный рост всегда приветствуется руководителями и вполне достижим при желании. Начинал в 2019 году с должности кладовщика, далее: начальник склада, менеджер активных продаж, супервайзер.Очень радует отзывчивость руководителей всех ступеней, в любой ситуации подскажут и помогут.
Также рассматривали все мои предложения по новинкам в работе и приходили к единому выводу.
По заработной плате устраивает более чем, причем полностью белая зп)
Условия работы устраивали на всех должностях, предоставляют все что нужно для комфортной работы.
Нравится еще то - что какие бы не происходили события в стране и мире, на сотрудниках компании это не отражается, ни кому не урезали зп и ни кого не уволили.
Оплачиваемый отпуск также присутствует и это радует )
Что можно улучшить?
Компания развивается стремительно, в каждом из отделов регулярно проходят улучшения, также по ассортименту компания стабильно расширяется. Предложений на данный момент нет.
Начальник отдела доставки
Что нравится?
Начнем с Руководства : в целом когда обращаюсь с вопросом, то его не оставляют без ответа, стараются всегда подключиться все отделы к которым обращаюсь (отбрыкивания от вопросов не замечено). Всегда стараются тебя услышать и пойти на встречу. Не срочные вопросы которые не могут решить "здесь и сейчас" тоже не бросают - а дают примерные сроки решения. На начальном этапе тебя "курируют", вводят в должность, помогают, есть обучение за счет средств компании. Оплата труда поступает без задержек. Коллектив хороший - работают ребята которые заинтересованы в работе - "болеют" ей и соответственно ты проникаешься этой атмосферой. Стоит современная техника на которой приятно работать. На рабочем месте чисто, светло. Есть своя столовая (чайник, холодильник, микроволновка). Парковка: есть всегда место для стоянки. Применяют современные методы в работе - интересно и не однообразно (изучаешь почти всегда что-то новое, передовые решения в Логистике: есть и такие - которые впервые встречаешь вообще).
Что можно улучшить?
Улучшить можно стабильность работы ПО, проводить больше обучающих мероприятий, не плохо было бы ввести краткосрочные командировки в соседние регионы для обмена практикой, давать больше прав на применение премирования сотрудников за показатели, выдавать бесплатно мерч для сотрудников, хотя бы частичную компенсацию мобильной связи отд. Логистики.
Что не нравится сотрудникам
Упаковщик
Что нравится?
Новый склад, чистый, теплый. Хорошо оборудованная зона приема пищи.
Что можно улучшить?
После обновления состава руководства все ухудшилось. Начальство-закомплексованные бездари с манией величия и завышенным чувством собственной важности. Овцы в волчьей шкуре. Некоторых даже половина склада не знает, настолько заинтересованы они в своей работе. Свои обязанности перекидывают на мастеров, на которых весь склад и держится. И все это с вечным лицом уверенного в себе тугосери. Гнать в шею.
Продавец-кассир
Что нравится?
Классный коллективВовремя платят зарплату
Отличное расположение магазина
Что можно улучшить?
В вакансии будут указывать, что вы продавец-кассирПо факту вы грузчик и складской сотрудник
В ваши задачи будет входить все
Начиная бухгалтерией, заканчивая глупыми заданиям руководителя
По типу почистить снег
Или задержаться на рабочем месте, так как машина вовремя не приехала
Ты должен будешь подстроиться во всем
И сделать так, чтобы тебе не выносили мозг
А зп тебе не прибавляют
А наоборот ставят нереальные планы и ты просто физически не можешь их выполнить
Соответственно минус от зп
Вообщем кто захочет устраиваться сюда
Учтите никакого карьерного роста
Выше старшего продавца тут оказать невозможно
И то, чтобы им стать нужно пройти огонь и воду
Никому не советую эту фирму
Уж поверьте, за выполнение тех обязательств, что просит компания, должны платить от 150 минимум
А тут 100 дай бог придет
Узнать, что важно именно вам
Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
Комплектовщик
Что нравится?
Отличный график работы, шикарный коллектив. Достойная заработная плата. Комната приема пищи и просторная раздевалка, тëплый склад.
Что можно улучшить?
Пересмотреть сдельную часть зп, иногда доходы сотрудников значительно разнятся из за того что кому то повезло принять/укомплектовать товар с большим количеством единиц. В остальном, лучшее место работы где доводилось трудиться.
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив, хорошие мастера , нет короны обычные работяги на этом из положительного все
Что можно улучшить?
Руководство ,которое не понимает как работают склады ,делают как хотят , зарплату стабильно понижают каждые пол года ,когда пришел было в месяц 165к , сейчас же с этой же выработкой 90к 🤡
Координатор логист
Что нравится?
не ценят сотрудников которые с ними прошли годы и помогли в развитии региона
Что можно улучшить?
отношение и обратную связь с руководителем от сотрудника подразделения
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Минимум бюрократии , отличный коллектив. Хороший софт и отличная срм для работы.
Что можно улучшить?
Очень сложно все время сидеть за ПК , практически без отдыха. Мотивация не всех устроит.
HR Business Partner (IT)
Что нравится?
Четкая структура, стабильные выплаты З\ПВозможности для роста и поддержка на старте.
Что можно улучшить?
Меньше созвонов, меньше бюрократии, и быть чуточку проще.Не все руководство дотягивает до своего текущего уровня.
Кладовщик
Что нравится?
1. Стабильность и надёжность компании.2. Достойная заработная плата и прозрачная система оплаты труда.
3. Социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и больничные, дополнительные льготы).
Что можно улучшить?
1. Коммуникации между сотрудниками компании.2. Увольнение по сокращению, а не «пиши по собственному в один день», после многолетней работы.
3. Прислушиваться к советам сотрудников для увеличения производительности.
Менеджер Активных продаж
Что нравится?
Общение с клиентами. На этом все. Больше не могу перечислить плюсы данной компании
Что можно улучшить?
Минусов море. Итак поехали. Начнем с того, что вас ничему не научат. Вам дадут телефон, ноутбук и в плавание. Работай как хочешь. Говорят «звони коллегам спрашивай» ну а коллеги, заняты своими делами и вопросами. Разбираешься сам. Никакой поддержки.
Коллектив в принципе сам по себе не очень. Одно ваше неверное слово может обернуться против вас, неважно что вы сказали. Что-то о работе или личное, завтра будут знать все включая руководителя, но будут молчать, а при удобном случае вам это «аукнется» и далеко не в хорошем формате. Руководство тоже оставляет желать лучшего. Некомпетентно. Начиная от банального приветствия. Лично мой руководитель даже не здоровался написав утром. Более того, употреблял неоднократно оскорбления, я даже однажды слышал угрозу. Но, он «съехал» не принеся извинений.
Могут поставить перед фактом, например, позвонить/написать часов в 8-9 утра в ваш выходной и сообщить вам «приятную» новость, о том, что у вас сегодня согласован рабочий день. И не важно, что вы уехали и/или у вас другие планы на свой выходной. Интересны исключительно цифры в плане, которые зачем-то надо знать наизусть. Могут позвонить в любой день и час и потребовать зачитать как стишок.
Заработная плата с обещаний хорошая и большая, что подкрепляется масштабом компании, по факту, не так. Не раскрывая конфиденциальной информации, могу сказать что у конкурентов за такую же фактическую зарплату условия сотрудничества компании с клиентами гораздо лучше, за исключением маленького, одного пункта. Доставок больше. Все остальное по факту- хуже.
Компенсация ГСМ крайне мала. Неважно какой у вас автомобиль, мощный зверь или маленькая малолитражка на газу. Вам 100% не хватит на месяц.
Рекомендую 10 раз подумать, прежде чем откликаться.
Специалист по закупкам
Что нравится?
Полное соответствие зароботной плате. Адекватное руководство, хорошее донесение задач и представление инструментов.
Что можно улучшить?
Карьерный рост в должности, не только в высь но и по горизонтальной линейке, условия развития.
Товаровед
Что нравится?
Работаю в компании более 10 лет. Компания стабильная, заработную плату выдают во время, коллектив дружный. Просторные офисные помещения, склад оборудован всем необходимым для комфортной работы. Выдается брендированная удобная и красивая униформа. Полис ДМС, доставка сотрудников. Проводятся конкурсы между филиалами, победителям вручаются грамоты и памятные подарки. могу рекомендовать эту компанию как надежного работодателя.
Что можно улучшить?
Росско всегда в движении, всегда ищет новые пути, новые решения!!
Руководитель отдела доставки
Что нравится?
Надежная компания, заботящаяся о своих сотрудников и прикладывающая усилия к их росту в профессиональном плане. Регулярно проводится обучение, помогающее повысить свой уровень.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более взвешенного подходя к ряду нововведений, большей гибкости и периода тестирования.
Преимущества и льготы
, администратор магазина
Что нравится?
Стабильна большая компания, зарплата средняя белая, отпуск по графику, отпускные платят
Что можно улучшить?
Улучшить нужно многое, отношение руководства к основному составу плохое, закидывают ненужными и непонятными задачами сами не зная для чего они. Принимают сотрудников магазинов без инвентаризации склада а потом все вешают на сотрудников которые не имеют к этому отношения. С таким отношением выгораешь очень быстро и желания выходить на работу нет.
Директор обособленного подразделения
Что нравится?
Возможность проявлять себя, продавать интересный продукт, бесплатное обучение, карьерный рост, саморазвитие, хорошее отношение со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Получение обратной связи от сотрудников всех рангов и должностей
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Только коллектив ! Зп полностью белая . Отпуска по графику
Что можно улучшить?
Руководство не слышит сотрудников. Планы берут с неба. Реальный уровень дохода начинается от 60 тысяч .
Исполнительный директор (COO)
Что нравится?
Динамика, скорость развития. Возможности для роста любого сотрудника
Что можно улучшить?
Развить корпоративную культуру. Усилить привлекательность бренда
Преимущества и льготы
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Крупная компания, развивающаяся. Лидеры рынка. Стабильная. Отличные условия труда, отличный коллектив, ДМС, ГСМ, отличное отношение к сотрудникам, к кандидатам, к клиентам.Обучение, развитие, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Наверное это идеальная компания где я работал. Компенсация питания, рабочий автомобиль, корпоративные мероприятие почаще.
Преимущества и льготы
Сборщик-комплектовщик
Что нравится?
В целом работа неплохая нравится, если найти себя на этом месте и работать а не катать вату, то вполне можно зарабатывать, но увы в последнее время работы не так много,отмечу видны от руководства изменения связанные в лучшую сторону, стало более комфортно работать в данном месте,также можно найти общий язык и пойдут тебе на встречу. Ну и на последок: если есть желание работать и зарабатывать то это то самое место!
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, сделать расстановку товара иначе чтобы не бегать и не наматывать лишние километры.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Что нравится?
Работаю в данной компании довольно таки давно. Начинал в далеком 2017 году. Потом по собственной инициативе ушёл, попробовав себя в другой сфере, но как оказалось в итоге - все дороги ведут в Росско)Плюсы: стабильность, комфортный и тёплый склад, конкурентный уровень заработной платы, место для отдыха и приёма пищи, дружелюбный и отзывчивый коллектив, ДМС страхование, адекватное и грамотное руководство.
В общем, если вы хотите зарабатывать и готовы к активному труду, то вам надо в Росско. Уровень заработной платы зависит только от вас самих и он не имеет "потолка", вся з/п белая.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, в частности активный отдых с коллегами
Преимущества и льготы
Водитель
Что нравится?
Относительно свободный график возможность работать , как с 10 так и с 8 утра .
Что можно улучшить?
Лояльность руководства и понимание что такое непредвиденные обстоятельства.
Преимущества и льготы
Менеджер по льготам и компенсациям
Что нравится?
Коллектив понравился, четкие поставленные и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Все индивидуально. Все зависит от того, что есть на сегодняшний день и от этого уже исходить в планы на улучшение.
Преимущества и льготы
Старший продавец
Что нравится?
Удобная система ДМС , график работы , большой и дружный коллектив , обширный охват территории по стране ,
Что можно улучшить?
В компании большой ассортимент, больше наличия товаров на складах
Преимущества и льготы
Оператор-подборщик
Что нравится?
Неплохая ЗП, неплохие условия труда, хороший коллектив, не без минусов, конечно, по рабочим моментам, но эти мелочи, везде есть.
Что можно улучшить?
Работа как работа, стандартная, для продаж. Претензий нет. Все устраивает.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Что нравится?
Комфортные условия труда, есть возможность проходить корпоративное обучение и развиваться профессионально. В компании видно, что действительно заботятся об обучении сотрудников.Из плюсов: гибкий график, подработки в выходной по желанию, компенсация за питание, хороший доход, зп "белая", не плохая программа дмс, в дальнейшем обещают включить стоматологию, что не может не радовать!!
Что можно улучшить?
Расширить дмсВ летнее время не помешали бы кондиционеры на складе.
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Все честно и прозрачно, зп белая, есть возможность посчитать её самостоятельно. Дружный коллектив, компания занимается развитием своих сотрудников и повышением их квалификации, возможность карьерного роста как в своем регионе, так и возможность переехать в другой регион.
Что можно улучшить?
В компании все сотрудники передвигаются на своих личных автомобилях, было бы не плохо рассмотреть для торговых представителей служебный, брендированный автотранспорт.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стремительно развивающаяся компания. Практически все конкуренты пытаются быть хоть маленько схожи по клиентскому сервису с ROSSKO! Отличный и дружный коллектив. Руководство – умеющее слушать и слышать каждого сотрудника и в сложной ситуации всегда готово прийти на помощь.
Абсолютно вся белая и конкурентная ЗП, которая выплачивается своевременно. Оплачиваемые отпуска и больничные. Бесплатный ДМС для сотрудников. Компания регулярно проводит обучающие семинары и тренинги, как и для своих сотрудников, так и для клиентов, что позволяет всегда повышать свой профессиональный уровень знаний. Немаловажно отметить культурную жизнь компании. И безусловно в компании есть возможность карьерного роста для каждого сотрудника.
ROSSKO – лучшая компания, в которой я когда либо работал!
Что можно улучшить?
Расширить ДМС на зубы. Больше корпоративных мероприятий!
Дополнительная мотивация за непрерывный стаж работы в компании
Преимущества и льготы
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Все нравится коллектив и начальство, платят во время без задержек
Что можно улучшить?
Ничего, все устраивает в данной компании, все по честному поэтому рекомендую
Преимущества и льготы
Водитель
Что нравится?
Выбор графика, рядом с домом, хороший коллектив Наверное всё на этом
Что можно улучшить?
Улучшать надо обязательноДабы водители держались и было бы место конкурентноспособно - сделать ставку 7500 день без оплат за точку бензин просто ставка и проработать логистику гонки по району за полчаса друг за другом это бред.
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Хочу подчеркнуть важность своевременной оплаты труда как ключевого аспекта для поддержания мотивации и продуктивности сотрудников. Также хочу отметить, что наличие дружного коллектива создает благоприятную атмосферу для сотрудничества и обмена опытом, что способствует достижению общих целей.Кроме того, возможность карьерного роста является важным фактором для профессионального развития и удовлетворения амбиций сотрудников.
Что можно улучшить?
Периодичность пересмотра размеров заработной платы и компенсаций на топливо и смазочные материалы.
Преимущества и льготы
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Помогают освоиться новому сотруднику, обучение от руководителя филиала, удобный современный офис, дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
На данный момент все устраивает, руководитель филиала помогает во всем и старается помочь решить любые проблемы
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Полностью устраивают условия работы , расположения офиса , подход руководства и тд.
Что можно улучшить?
Более гибкий график и компенсация за амортизацию автомобиля , сотовую связь
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Лояльное руководство, оперативное решение возникающих вопросов, белая зарплата, возможность влиять на свой доход. Прозрачная мотивация.
Что можно улучшить?
Нужно больше филиалов и районов доставки, но это не за горами, Росско будет как озон, в каждом районе области))
Преимущества и льготы
Программист 1C
Что нравится?
Интересный опыт по разработке и внесению изменений в прод. Очень интересный и душевный коллектив. Отличная работа службы персонала - помогают во всем. Курсы обучения тоже на высоте. Стабильные выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
Количество ежедневных созвонов с включенными камерами выглядит перебором.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самое отличное место,адекватное руководство , карьерный рост все что связано с работой на высшем уровне приходи к нам в команду команда самая сильная во всем мире а главное дружная
Что можно улучшить?
Ничего все итак прекрасно и добавлять нечего !!! Все нормы какие должны быть все выполняются
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, зарплата, место работы, сохраненный рабочий график в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Снизить физическую нагрузку при загрузке и разгрузки товара.
Преимущества и льготы
Кассир-операционист
Что нравится?
Зарплата стабильная и приходит во время.График в основном удобный и гибкий. Дружный коллектив. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
На сегодняшний день работа в компании меня полностью устраивает.
Преимущества и льготы
Сборщик-комплектовщик
Что нравится?
Работаю на основном складе в Твери.В первую очередь высоко оцениваю отношения внутриколлективные и между коллективом и руководством. Здесь все свои и к каждому можно подойти по любому вопросу. Атмосфера приятная, работают позитивные и веселые люди! Никто не ругает (без веской причины), над душой никто не стоит.
Сама по себе работа простая, но интересная. Новичков всему обучают.
График 2/2 с 7 до 19 (в сб и вс с 6 до 18 или с 5 до 17), после работы не задерживают.
Есть шкафчики, туалет, кухня (с холодильником и микроволновкой) и курилка.
З/П состоит из оклада и сдельной части (не считаю это ни плюсом, ни минусом), в месяц выходит от 60 т.р. и выше. При желании и возможности можно заработать хорошие деньги.
Что можно улучшить?
1. Отопление склада.2. Может это и наглость с моей стороны, но с включением бесплатных обедов или компенсации обеда было бы вообще шик.
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Белая з/п, оплата вовремя. Компания-лидер на рынке авто з/ч. Действует система наставничества. Недавно добавили возможность получить полис ДМС после 6 мес.работы не только для себя но и для родственников (ранее было от 1 года работы). Команда филиала собралась Супер! Все ребята дружные и адекватные, знают свое дело, все работают как один слаженный механизм. Многие работают долгий период, текучки нет. Если Вам выпадет шанс откликнуться на вакансию, не раздумывайте и смело откликайтесь. С данным работодателем можно быть уверенным в завтрашнем дне. Компания идет в ногу со временем, постоянно расширяет ассортимент, увеличивает функционал своего портала для работы с заказами, недавно внедрила ИИ в постановку задач менеджерам отдела продаж. Хорошие условия для работы менеджеров по продажам, предоставляется планшет и топливная карта. Планы выставляются адекватные, всё абсолютно прозрачно. Есть основные показатели которые необходимо выполнять + есть дополнительные задачи за которые также можно получить дополнительные деньги. Если есть желание, всегда можно заработать. Есть контроль ПДЗ по клиентам, но это в любой компании. Постоянно проходят тренинги и обучения с производителями авто з/ч. Руководство всех уровней иерархии а так же сотрудники смежных отделов все адекватные, всегда ответят на вопросы если они возникнут и помогут решить проблему если сам не можешь.
Что можно улучшить?
Добавить в полис ДМС - стоматологию, т.к её нет. Больше добавить нечего.
Преимущества и льготы
Старший кладовщик
Что нравится?
Профессионализм и компетентность руководства филиала и сотрудников.
Что можно улучшить?
Закупка нового оборудования и более современной техники для улучшения работы.
Преимущества и льготы
Сборщик - Комплектовщик
Что нравится?
Сначала всё было хорошо, потом поменялось руководство, и всё стало очень плохо
Что можно улучшить?
Не добавлять целую кучу обязанностей, не уменьшать ЗП, начать думать о сотрудниках
Преимущества и льготы
Кассир-операционист
Что нравится?
В компании Росско работаю меньше года, при этом хочется отметить: лояльное руководство, очень дружный сплоченный коллектив, который готов поддержать и помочь в решении любого вопроса, стабильная белая з/п, гибкий и удобный график работы, возможность прохождения мед. обслуживания для сотрудников, оснащенное хорошее рабочее место. Это, пожалуй одно из самых лучших мест в моем трудовом стаже!)
Что можно улучшить?
Т.к. мы работаем на складе, в закрытом помещении без окон, хотелось бы больше светового пространства - окно в помещении)
Преимущества и льготы
Оператор
Что нравится?
отличное, лояльное руководствоудобное месторасположение
комфортная зона отдыха
Что можно улучшить?
Если улучшать, то можно улучшить лишь индексацию заработной платы.
Преимущества и льготы
Начальник склада
Что нравится?
Работа в крупной компании позволяет заглянуть в нюансы работы авторынка и торговли в нашей стране. Отличный сложившийся коллектив в нашем филиале, а так же постоянная связь с руководителями из других регионов дают профессиональную поддержку и желание профессионально развиваться. Всегда своевременная оплата труда, а так же больничных листов и ДМС являются приятными бонусами, которые помогают "ощущать почву под ногами" и реализовывать свои цели.
Что можно улучшить?
Из улучшений - хотелось бы видеть переработку рабочих интерфейсов программ. Иногда они очень перегружены и не очевидны.
Преимущества и льготы
Старший кладовщик
Что нравится?
График хороший, работа не сложная, лояльное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Технологию приемки и отбора товара, ввести отборку и приёмку по тсд
Преимущества и льготы
Начальник отдела операций
Что нравится?
Адекватное понимающее начальство. Комфортные условия труда. Стабильный доход.
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить! Осталось только обедами кормить и до работы довозить)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
своевременная зарплата, расположение места работы относительно дома
Что можно улучшить?
кофе машину в офис, заработную плату превышающую или опережающую инфляцию
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Могу отменить положительно: коллектив, руководитель, территориальное расположение, достойный уровень оплаты труда, всегда своевременно. возможность карьерного роста!
Что можно улучшить?
В связи со стремительным ростом цен, чаще проводить индексацию зп.
Преимущества и льготы
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Отличная, динамично развивающаяся компания. Хороший коллектив, грамотное руководство. Все стабильно и надежно
Что можно улучшить?
В целом все устраивает. Большой ассортимент, уютный офис. Географически расположен очень удобно. Хороший график работы. На мой взгляд это одна из лучших компаний по условиям труда в регионе.......... Комбинированная работа офис и поля . позволяет грамотно выстраивать работу
Преимущества и льготы
Директор филиала
Что нравится?
Работаю в компании уже несколько лет. Отличный и дружный коллектив, руководство открыто к общению и всегда готово поддержать инициативы сотрудников. Компания уделяет внимание обучению и профессиональному росту сотрудников, предлагая возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
Что можно улучшить?
В ДМС добавить стоматологию. Больше добавить нечего. Всё отлично
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортный офис, дружественный коллектив, лояльное руководство, стабильная выплата з/п без задержек.
Что можно улучшить?
Любая компания должна каждый год проводить индексацию заработной платы с учетом постоянного роста инфляции! И не когда работник подходит и просит, а быть инициатором. Хотелось бы расширить полис дмс (стоматологию включить), также хотелось бы добавить скидку для сотрудников для посещения какого-либо фитнес центра.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, дружный коллектив, стабильные выплаты, официальные отпуск и больничный. Доброжелательное руководство.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация заработной платы, корпоративные скидки на посещение спортзалов, расширение полиса ДМС(стоматология).
Преимущества и льготы
Оператор-подборщик
Что нравится?
Стабильная заработная плата.Оплачиваемый отпуск.Фиксированный график.Проведение обучающих мероприятий. Работа клиентской базой.Хороший руководящий состав.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Расширение полюса ДМС.Проведение корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
АвтоСпутник
Активная компания
Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,2
38 отзывов
86%
рекомендуют
рекомендуют
TISS
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,0
75 отзывов
72%
рекомендуют
рекомендуют
ЕВРОАВТО
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,1
388 отзывов
80%
рекомендуют
рекомендуют
Колесо.ру
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,4
121 отзыв
90%
рекомендует
рекомендует
Популярные компании
Соискатели также смотрят
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ROSSKO
Рекомендуют ли сотрудники компанию ROSSKO для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию ROSSKO для трудоустройства, на основании 540 оценок.
Какая оплата труда в компании ROSSKO?
Сотрудники компании ROSSKO оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 540 оценок.
Как сотрудники ROSSKO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ROSSKO оценивают работу руководства на 4.19 из 5, на основании 540 оценок.
Как сотрудники ROSSKO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ROSSKO оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 540 оценок.
РОССКО — всегда в движении!
Вместе к новым целям, возможностям и карьере.
Хочешь делать больше, чем просто работать? Мечтаешь, чтобы твой труд влиял на целую отрасль? Добро пожаловать в РОССКО (ROSSKO) — динамичный хаб инноваций и один из лидеров рынка автозапчастей России и Казахстана. Мы создаём будущее автомобильного рынка. Вместе с тобой!
Экосистема, где каждое решение имеет значение
12 000+ профессионалов уже стали частью нашей команды
300 000+ артикулов в нашем дистрибьюторском портфеле — это самый широкий выбор для клиентов
125 городов присутствия в России и Казахстане — наш горизонт постоянно расширяется
200+ розничных магазинов открыто за последние 4 года — мы растём с невероятной скоростью
Качество и доверие клиентов с 1997 года.
Сила, которая объединяет
Наша экспертиза подкреплена крепкими альянсами. Мы — члены союза АВТОКОМ – ассоциации поставщиков автомобильных компонентов – и работаем по прямым контрактам с мировыми брендами премиум-класса: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch и десятками других.
Возможности, которые вдохновляют
Мы верим, что талант может проявиться в разных сферах. Поэтому в РОССКО (ROSSKO) ты найдёшь пространство для роста в любом направлении:
- Коммерция и развитие бизнеса
- Логистика и складские системы
- Ретейл и e-commerce
- Управление и аналитика
- IT и инновационные проекты
- Офисный персонал
Культура, которая ценит
Наш главный актив — это люди. Мы создаём среду, где обмениваются опытом, поддерживают друг друга и вместе празднуют победы. Прозрачная система карьерного роста, современные склады и офисы, корпоративные программы и забота о благополучии команды — это наша философия.
Инновации, которые мы создаём
Мы не следим за трендами — мы задаём их сами. Собственные IT-разработки, уникальные логистические решения и клиентоориентированный подход меняют рынок автозапчастей здесь и сейчас. Стань частью команды, которая не боится вызовов и мыслит масштабно.
Наша миссия неизменна:
«Достижение мирового лидерства в удовлетворении потребностей профессионалов рынка автозапчастей и автовладельцев в производстве, дистрибуции, электронной коммерции и клиентском сервисе».
Готов раскрутить свою карьеру? Выбирай направление, изучай вакансии и присоединяйся к команде. Меняй рынок автозапчастей вместе с РОССКО!
Популярные компании
Соискатели также смотрят
Сбросить
Фильтровать отзывы
К сожалению данные отзывы не доступны сейчас для показа