- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании ТрансТехСервис, УК
Начальник отдела выкупа
Можно выбирать график
Больничные и отпускные
Официальное трудоустройство
Руководство
Меньше штрафов
Руководитель локации
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела пролонгации договоров страхования
Ведущий специалист по коммуникациям
Менеджер по продажам
Мастер-консультант
Хорошая, достойная компания
Кассир
Администратор зала
Продавец-консультант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансТехСервис, УК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансТехСервис, УК для трудоустройства?
87.9% сотрудников рекомендуют компанию ТрансТехСервис, УК для трудоустройства, на основании 513 оценок.
Какая оплата труда в компании ТрансТехСервис, УК?
Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 513 оценок.
Как сотрудники ТрансТехСервис, УК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 513 оценок.
Как сотрудники ТрансТехСервис, УК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 513 оценок.
Компания «ТрансТехСервис», созданная в 1992 г. в г. Набережные Челны РТ, - один из крупнейших региональных автодилеров России, лидер автомобильного рынка Поволжья по продаже и техническому обслуживанию автомобилей иностранного и отечественного производства.
На сегодняшний день холдинг «ТрансТехСервис» представлен в десяти городах пяти республик: Казань, Набережные Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург. Группа компаний имеет порядка 76 автоцентров и объединяет более 5 500 сотрудников. «ТрансТехСервис» - официальный дилер всемирно известных автопроизводителей, таких как: BMW, Land Rover, Mini, Audi, Porsche, Jaguar, Subaru, Mazda, Mitsubishi, Hyundai, Toyota, Kia, Ford, Peugeot, Chevrolet, Opel, Renault, АвтоВАЗ, Ssang Yong, VW.
Одним из принципов кадровой политики «ТрансТехСервис», как компании с быстрорастущей разветвленной региональной сетью автоцентров, - это предоставление высоких возможностей профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, а также «выращивание» руководителей коммерческой службы из своих же специалистов. Причем возможность возглавить автосалон или стать руководителем департамента имеют как мужчины, так и женщины.
«ТрансТехСервис» постоянно стремится создать своим сотрудникам комфортные условия труда и благоприятный морально-психологический микроклимат, дающие работникам отличный настрой на эффективную работу. Компанию «ТТС» как работодателя характеризует следующее:
- конкурентоспособная заработная плата, полный социальный пакет;
- надежное и стабильное место работы;
- уверенность в завтрашнем дне;
- профессиональное развитие и возможности карьерного роста;
- отлично оборудованные рабочие места;
- корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
Компания постоянно растет и развивается, поэтому для нас важно видеть в своей команде молодых целеустремленных людей, для которых важны профессиональное развитие и карьерный рост, социальная значимость выполняемой работы, конкурентоспособная и достойная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне и комфортные условия труда.
Информация о ТрансТехСервис, УК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Автомобильный бизнес