Работаю 1-2 года
Набережные Челны,
апрель 2026
Что нравится?
свобода выбора графика, хорошие условия для работы и коллектив
Что можно улучшить?
активно развивать программы лояльности, предлагая своим постоянным покупателям эксклюзивные бонусы, скидки на сервисное обслуживание, приоритетное участие в акциях и специальных предложениях. Это могут быть накопительные системы баллов, клубные карты или даже индивидуальные программы привилегий для VIP-клиентов. Кроме того, установление стратегических партнерств с другими компаниями, может расширить спектр предлагаемых услуг и создать для клиентов комплексные решения "под ключ".
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Набережные Челны,
апрель 2026
Что нравится?
Условия труда, график, льготы для сотрудников, удобное расположение места работы
Что можно улучшить?
Мотивации, обучения для сотрудников, улучшение оплаты за сделки
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Набережные Челны,
апрель 2026
Что нравится?
Карьерный рост, развивающаяся компания, своевременная заработная плата,лояльное руководство,хороший коллектив,условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы
ГСМ,транспорт до рабочего места можно было бы предоставить
Работал 1-2 года
Йошкар-Ола,
апрель 2026
Что нравится?
Коллектив хороший, условия труда - в помещениях тепло, обеспечивают спецодеждой, и всем необходимм
Что можно улучшить?
А теперь правда про зп. Оклад у вас будет 6600, остальное - что заработаешь, то есть проценты от выкупленных и проданных после этого авто. Причем эти условия будут постоянно меняться, вы просто задним числом вдруг увидите приказ, что вам уменьшили зарплату. Если вдруг вам не удалось выполнить план - получите МРОТ и все. Более того, в ТТС такая система. Ты выкупил авто, затем авто передается в отдел продаж. Так вот, если тамошние менеджеры не смогли его продать за 2 месяца - с вашей зарплаты будет удержан весьма чувствительный процент. В общем на этой должности зарабатывают только те, кто работает в ТТС лет по 10 и у них налажены определенные связи. Новичок там не продержится долго, тк заработать ему не дадут
Работаю 3-5 лет
апрель 2026
Что нравится?
График работы, месторасположение, ДМС, мероприятия для сотрудников и их детей
Что можно улучшить?
Нет комнаты приёма пищи для офисных сотрудников. Устаревшая/ пошарпанная мебель, которую не меняют. Нет ремонта в здании ( старые раздевалки, туалеты, кабинеты). Хотелось бы чтобы руководители отделов были ближе к своим сотрудникам - умели слушать и помочь в решении вопросов, где необходима их помощь. Увеличить индексацию з/п.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Рабочий график , коллектив, но руководителей опытных нет и вследствии этого постоянная текучка
Что можно улучшить?
Зарплата , организационные должностные функции , условия на рабочем месте ( наблюдая как работают в других дилерах там на намного круче все )
Работаю 1-2 года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Комфортные условия, своевремення заработная плата, есть скидки на сервисное обслуживание для своих сотрудников, а так же на покупку авто
Что можно улучшить?
повысить уровень заработной платы
Присвоить ГСМ или же сделать общественный транспорт до рабочего места
Работаю меньше года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность обучения, хорошая заработная плата,качественная адаптация
Что можно улучшить?
Все отлично
Спецодежду, скидки для сотрудников
Ремонт мебели
ГСМ
Хороший коллектив
Зарплаты по популярным должностям в ТрансТехСервис, УК
Менеджер по продажам
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 18 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Мастер-консультант
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по кредитам и страхованию
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Менеджер по страхованию и кредитованию
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Мастер-приемщик
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (288)
Работаю 5-10 лет
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Официальная зарплата, ДМС, уверенность в завтрашнем дне. Страхование жизни от росгосстрах
Что можно улучшить?
Все хорошо. Хотелось бы ещё бесплатный спортзал и бассейн и в здании автосалона тренажерный зал тоже не помешал бы
Работаю 3-5 лет
Уфа,
март 2026
Что нравится?
финансовая стабильность, карьерное развитие, регулярная «белая» зарплата, профессиональное обучение, социальный пакет (ДМС), четкий график, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. убрать центральный склад, из-за которого страдают все сотрудники, очень долго приходится ждать внутренние заявки. улучшить коммуникацию между подразделениями
Работаю 1-2 года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Работаю администратором 2 года, нравится , что в компании есть ДМС, зарплата выплачивается без задержек , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить оклад , добавить раздевалки для сотрудников , нет микроволновок
Работаю 1-2 года
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Хорошие условия труда, стабильная зарплата, есть ДМС, отличный коллектив и понимающее руководство, есть собственный корпоративный универ для обучений, есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Все отлично, все нравится.
Нет бумажной валокиты, все переведено на электронную систему, что очень удобно.
Можно еще добавить компенсацию за фитнес.
Я желаю только процветания ТТС!
Работаю меньше года
Ижевск,
март 2026
Что нравится?
Системный подход к организации работы предприятия. Команда профессионалов.
Что можно улучшить?
К сожалению, затрудняюсь ответить на данный вопрос. За отработанное мной время не успел сформировать мнение на данный счет.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Отличная компания как для начала карьеры так и для опытных. Дружный коллектив и хорошие условия для роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между различными отделами. В остальном все хорошо
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Устойчивая, стабильная компания. Заработная плата прозрачная, справедливая.
Что можно улучшить?
Улучшить качество столовой, предусмотреть компенсацию использования личного транспорта.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, удобный график, есть ДМС, хороший коллектив. Офис расположен в удобном месте для меня рядом с домом
Что можно улучшить?
В целом отношение работодателя и коллег устраивает, особые предложения отсутствуют.
Работал меньше года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Коллектив, хорошие условия труда, возможность карьерного роста, хороший стартап.
Что можно улучшить?
Зарплата, систему мотиваций, убрать систему штрафов за невыполненный план продаж
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Лояльное руководство, слаженный и дружный коллектив, оплачиваемая стажировка, возможность карьерного роста, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы выше. Мотивация для развития работы сотрудников, чтобы сотрудники ценили и оставались работать дальше. В остальном все отлично.
Работал 1-2 года
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Официальное оформление, ДМС, скидки для сотрудников, корпоративы, отличный коллектив. Есть возможность развиваться и расти, если хочешь, конечно.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Лояльное руководство, понятная система оплаты. Ранее не хватало ДМС, сейчас он есть)
Работаю 5-10 лет
Казань,
март 2026
Что нравится?
Работаю в компании давно, коллектив отличный, отзывчивый, возможности роста так же имеются, есть кухни где можно пообедать без суеты
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату больше, за тот перечень работ что выполняется зарплата должна быть в полтора раза выше как минимум (моё субъективное мнение)
Работаю меньше года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Стабильная компания , зарплата всегда вовремя , хорошие условия труда , в офисе и в салонах всегда чисто и комфортно работать . Коллектив тоже хороший .
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышение окладной части труда . А так в целом все хорошо .
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Казань,
март 2026
Что нравится?
Отличное место для старта. Возможность выбрать бренд из представленных. Хорошо налаженные бизнес процессы. Есть внутренняя система обучения.
Что можно улучшить?
Уровень зп сильно зависит от ситуации,склада и РОПа. Возможно долгое «вхождение» в специфику профессии. Нет парковки для сотрудников.
Работаю меньше года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Работодатель предоставляет возможность карьерного роста и переводы в иные подразделения
Хороший светлый и теплый офис в центре города
Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Работаю недолго, поэтому не знаю, что можно улучить, как только появятся идея для оптимизации, дополню свой отзыв. Единственное, что я бы сейчас предложила - это вахта для сотрудников по проспектам города
Работал 1-2 года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Перспективы карьерного роста (в должности), достойный уровень оплаты и возможность повышения профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Внедрение системы KPI, а так в целом все устраивает. Отличный опыт работы и очень дружелюбный коллектив.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ТрансТехСервис, УК
Менеджер по продажам
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 18 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Мастер-консультант
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по кредитам и страхованию
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Менеджер по страхованию и кредитованию
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Мастер-приемщик
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (288)
Работал меньше года
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Устроился в ТТС в автоцентр "Шкода" с целью повысить свои навыки по обслуживанию автомобиля. Особенно хочу отметить высокий профессионализм специалистов. Всему обучили и все показали. За месяц научился самостоятельно проводить тех. обслуживание автомобилей. Касаемо графика и зарплаты ожидания полностью оправдались. Есть возможность повысить свои профессиональные навыки пройдя курсы.
Что можно улучшить?
В целом все устроило. Жалоб и претензий к работодателю нет.Рекомендую всем !
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Зарплата норм, условия от салона к салону разнятся но в целом норм
Что можно улучшить?
Рост, сидят все старые и опытные и наверх не пускают. Отсутствуют должности замов. А нужны.
Сокращают логистов работу кладут на мкис
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Стабильная зарплата. Все обещанные при трудоустройстве договорённости были соблюдены. Коллектив классный. Руководство лояльное, но требовательное. Система мотивации максимально прозрачная и понятная. По карьерному росту всё тоже понятно, всё зависит только от тебя.
Что можно улучшить?
Компания уже сформированная и устоявшаяся на рынке продаж автомобилей, поэтому на мой взгляд каких-то больших минусов нет.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Удобное расположение офисов, белая зарплата, начисляют всегда вовремя, есть ДМС, страховка
Что можно улучшить?
Добавить больше комнат приема пищи и добавить парковочные места для сотрудников
Работал 3-5 лет
Набережные Челны,
март 2026
Что нравится?
Работала бухгалтером 3 года. Все нравилось, очень благодарна компании. Вся заработная плата была белая, отпуска и больничные оплачивались .Хороший, дружный коллектив. И месторасположение! мне было очень удобно добираться, так как в городе несколько филиалов
Что можно улучшить?
Я бы добавила побольше столовых или комнат приема пищи для сотрудников. Также можно было добавить вахту
Работал 1-2 года
Казань,
март 2026
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Проработал менеджером по продажам около 2 лет, все нравилось . Есть возможность карьерного роста, отличный молодой коллектив, который стал как семья. Вся зарплата белая
Что можно улучшить?
Я бы добавил наличие ДМС, но знаю, что сейчас это уже есть в компании, поэтому добавить больше нечего.
Работал 1-2 года
Ижевск,
март 2026
Что нравится?
Непосредственный руководитель, во всем поддерживала, помогала в сложных ситуациях, всегда была на связи. Хороший график, можно договориться о времени начала смены при восьмичасовом рабочем дне. Интересная работа. В целом коллектив очень хороший.
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы выше. В остальном все отлично. Уходила с места работы без какого либо негатива, всем рекомендую компанию как место работы так и как место покупки и обслуживания.
Работал 3-5 лет
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив условия труда отношение к сотрудникам и клиенту. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата график работы не удобный условия труда тяжелее чем на других предприятиях
Работал 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
График, рабочие место , коллектив, место расположения работы. Оплата без задержек, все праздничные дни отдыхаем
Что можно улучшить?
Зарплату, мотивация для развития работы сотрудников, чтобы сотрудники ценили и оставались работать дальше. К сожалению мотивации нет, индексации почти не повышается
Работаю 1-2 года
Набережные Челны,
февраль 2026
Что нравится?
В черте города, есть комната приема пищи и есть столовая с довольно демократичными ценами. У каждого свое рабочее место.
Что можно улучшить?
Сократить количество штрафов и обновлений программы, не успеваешь привыкнуть, сново что-то вводят. Летом в здании жарко, кондиционеры не работают толком, а зимой холодно.
Работал меньше года
Набережные Челны,
февраль 2026
Что нравится?
Более-менее систематизированы рабочие процессы, на этом хорошее заканчивается. Пока это худшее, что удалось увидеть на рынке труда
Что можно улучшить?
Здесь оставляет желать лучшего всё, начиная с заоблачного kpi, заканчивая з/п на уровне прожиточного минимума. Руководство здесь с синдромом «руководителя», и всегда только рады вашим переработкам. Будьте готовы, что после увольнения по объективным причинам, вас перестанут считать за людей и выплатят меньше положенного, а обращения по этому вопросу будут демонстративно игнорироваться.
Работал 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Большая текучка в компании, оклад 6тр остальное сколько заработаешь,техперсонала не хватает сам все будешь делать если хочешь заработать.
Что можно улучшить?
Много чего можно улучшить, для этого есть целые отделы, ничего советовать и подсказывать не буду, сами пусть разбираются.
Работал 1-2 года
Казань,
февраль 2026
Что нравится?
Нравился коллектив, не нравилось то что за все депремировали. Столовая рядом. Карьерный рост при желание работать.
Что можно улучшить?
Почти все хорошо, нравиться что проводят тренинги . Смягчить дресс-код. Увеличить заработную плату.
Работал 3-5 лет
Чебоксары,
февраль 2026
Что нравится?
Hr менеджер красиво оформляет описание вакансии, по факту всё не так. Если вам хочется постоянных переработок, ущемления ваших прав, отсутствия обратной связи, постоянной деградации зарплаты и токсичный коллектив то вам обязательно нужно в эту организацию.
Что можно улучшить?
Разогнать руководство с теплых кресел и изменить отношение к сотрудникам.
Работал меньше года
Казань,
январь 2026
Что нравится?
Условия для работы есть. Раздевалка есть большая. Зона для обеда есть. Инструменты есть
Что можно улучшить?
Зарплату уменьшают с каждым годом. Приходил на один уровень зарплаты, потом ввели категории и зп снизилась вне зависимости от тестов. Уволился. Потом ещё звонили просили вернуться, так как не хватало сотрудников, но без повышения зарплаты. Где логика
Работаю 5-10 лет
Казань,
январь 2026
Что нравится?
Зарплата вовремя, клиенты есть, условия работы хорошие,возможности получить повышение есть
Что можно улучшить?
выработать четкий механизм работы и взаимодействия между подразделениями и мотивацию,при которой труд будет оплачиваться пропорционально затраченному времени.Есть много недоработок.
Работал 3-5 лет
Казань,
январь 2026
Что нравится?
В компании есть возможность карьерного роста ,дружный коллектив, первоклассные руководители.
Что можно улучшить?
Заработная плата, корпоративные мероприятия направленные на сплочение команды, повышение мотивации и лояльности сотрудников, укрепление корпоративной культуры и HR-бренда, а также на обучение и развитие.
Работаю 3-5 лет
Казань,
январь 2026
Что нравится?
График работы, руководство
Лояльное отношение
Возможность карьерного роста
Обучение персонала
Что можно улучшить?
Заработная плата
Условия отдыха персонала
Питание
Профессиональное Обучение сотрудников
Корпоративные скидки
Работаю больше 10 лет
Набережные Челны,
январь 2026
Что нравится?
возможность поддержки при карьерном росте
умение доводить свою цель до сотрудников
Что можно улучшить?
пока все устраивает, условия достойные.
график работы нормальный
Работал 1-2 года
Набережные Челны,
январь 2026
Что нравится?
Удобный график,коллектиа и место работы.ЗП выплачивали вовремя.На этом все плюсы закончилис.
Что можно улучшить?
Руководство,умловия труда и отдыха никакие,переработки,отсутствие премии.Бригада норм
Работал 1-2 года
Казань,
январь 2026
Что нравится?
Место работы, уютно, чисто, презентабельно, обучение
Ивововтвлааалалалалалалалалплпллалааллалалаалаллалалалалаа
Что можно улучшить?
Сменить руководство или их отношение к персоналу, двуличные, строят личные правила, предвзятое отношение
Работал 1-2 года
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
Коллектив хороший, есть возможность перемещаться по должностям.
На момент работы зарплата была нормального уровня
Что можно улучшить?
Переработок много, они не оплачиваются. Приходилось выходить по выходным на работу. Отпуск 28 дней не давали, только по 14.
Работал 1-2 года
Ижевск,
декабрь 2025
Что нравится?
Очень хороший коллектив. Все дружелюбные если нужно поддержат в любой момент. Работать с ними было приятно и комфортно
Что можно улучшить?
Условия оплаты и труда. Работаешь на графике 2/2 получаешь нормально, как только переходишь на график 5/2 сразу же получаешь в 2 раза меньше. Не совсем корректное руководство. Очень любят урезать зп в 2 раза когда увольняешься, причем у всех кто увольняется а не у 1 человека. Ждешь нормальных денег а получаешь тыс 50
Работаю 5-10 лет
Казань,
декабрь 2025
Что нравится?
Коллектив, команда, возможность роста лично и по должности, есть тренинги
Что можно улучшить?
Оплату труда, уменьшить нагрузку руководителей, за счет распределение и разделений рутинных задач
Работал меньше года
Казань,
ноябрь 2025
Что нравится?
Рядом с домом, новый ремонт в шоуруме. Коллектив способствует тому, чтоб ты включился в процесс быстрее, разобрался как работать
Что можно улучшить?
Условия по соотношению труда и отдыха. Бывало ставили смену в графике 3/1/3, по 12 часов рабочие дни. Трудно вывозить. Не было времени попить даже в течение рабочего дня, ни то, чтобы поесть. РСЦ не помогал особо с проблемными клиентами, а полномочий больших обычный приемщик не имеет, чтоб сгладить негативное впечатления клиент от обсулуживания в УК ТТС.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Казань,
ноябрь 2025
Что нравится?
Условия труда, все инструменты всегда под рукой. Есть кулеры с водой, микроволновки, место для обеда, раздевалка, душ, туалет, всё свежеотремонтированно
Что можно улучшить?
Заработную плату, график, ремонт и замена подъемников (большинство старые и опасно работать)
Преимущества и льготы
Популярные компании
АГР
4,1
403 отзыва
ФСК
4,3
372 отзыва
Компания «ТрансТехСервис», созданная в 1992 г. в г. Набережные Челны РТ, - один из крупнейших региональных автодилеров России, лидер автомобильного рынка Поволжья по продаже и техническому обслуживанию автомобилей иностранного и отечественного производства.
На сегодняшний день холдинг «ТрансТехСервис» представлен в десяти городах пяти республик: Казань, Набережные Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург. Группа компаний имеет порядка 76 автоцентров и объединяет более 5 500 сотрудников. «ТрансТехСервис» - официальный дилер всемирно известных автопроизводителей, таких как: BMW, Land Rover, Mini, Audi, Porsche, Jaguar, Subaru, Mazda, Mitsubishi, Hyundai, Toyota, Kia, Ford, Peugeot, Chevrolet, Opel, Renault, АвтоВАЗ, Ssang Yong, VW.
Одним из принципов кадровой политики «ТрансТехСервис», как компании с быстрорастущей разветвленной региональной сетью автоцентров, - это предоставление высоких возможностей профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, а также «выращивание» руководителей коммерческой службы из своих же специалистов. Причем возможность возглавить автосалон или стать руководителем департамента имеют как мужчины, так и женщины.
«ТрансТехСервис» постоянно стремится создать своим сотрудникам комфортные условия труда и благоприятный морально-психологический микроклимат, дающие работникам отличный настрой на эффективную работу. Компанию «ТТС» как работодателя характеризует следующее:
- конкурентоспособная заработная плата, полный социальный пакет;
- надежное и стабильное место работы;
- уверенность в завтрашнем дне;
- профессиональное развитие и возможности карьерного роста;
- отлично оборудованные рабочие места;
- корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
Компания постоянно растет и развивается, поэтому для нас важно видеть в своей команде молодых целеустремленных людей, для которых важны профессиональное развитие и карьерный рост, социальная значимость выполняемой работы, конкурентоспособная и достойная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне и комфортные условия труда.
