Старший специалист по работе с проблемными активами Soft collection
Волгоград,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Хорошая заработная плата, если готов работать.
Очень строгие условия, всё поминутно буквально, каждый шаг прослеживается руководителями.
Перерывы только в определенное время, по другому никак.
Руководители: 1 нормальный на 5 безумных.
Подойдет не всем т.к. работа сильно нервная.
Что можно улучшить?
Свободу в движениях.
Если задержался на линии во время перерыва, то возможность уйти в него после звонка, а не ждать следующего через 2-3 часа.
Как и обед, если задержался с клиентом, сидишь голодный.
Коллектив отличный, сотрудники постоянно помогают в процессе работы, одних с возникшими трудностями не оставят, руководство в целом хорошее, предусмотрены условия для отдыха и питания
Что можно улучшить?
Повысить оклад, и не только у отдела подбора персонала.
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Волгоград,
январь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Один плюс нашла, это обучение. На этапе обучения даже чайник начнет разбираться в банковских делах, кредитах, картах и т.д. Это полезный факт. Но больше у меня плюсов не было.
Что можно улучшить?
Зарплату. Слишком маленькая.
Место отдыха. Его просто нет. Ели стоя...
График работы. Иногда обед ставили в 11 часов дня. То есть самый большой перерыв начинается через 2 часа после начала работы, при графике с 9 до 9. И остаток дня как хочешь так и отдыхай, в перерывы по 10-15 минут.
Нравилось не столь как в работодателе,а в дружном коллективе,который в любой момент ,мог придти на помощь
Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Качество отношения руководителей к сотрудникам,оплачиваемые подработки,а также переработки
За людей там абсолютно руководство ,сотрудников не считает,чтоб кто-то из руководителей пошел тебе навстречу,либо же помог,столько нужно будет недовольства выслушать
На больничный не разрешают уходить.
Да все здорово,все хорошо,сложная конечно работа с ноля трудно будет новичку,но если поработать пол годика,можно разогнаться,плохо что нужно приезжать в выходные дни и обзванивать тех клиентов с которыми договорился,ещё есть минус в том что в отпуск твой план снижается и как накрути получить высокую премию после отпуска не удасться,при этом появились конкурирующие компании и всё-таки предложений по работе подобного характера стало на много больше,но как школа,как база и фундамент для хорошего получения навыков лучшей организации я пока не знаю,спасибо тебе Банк Русский Стандарт,ты сделал из меня профессионала!
Что можно улучшить?
Сделать удаленный доступ для сотрудников,что бы в их выходные дни они могли не ехать на работу,а из дома договориться с клиентами!И важно продумать систему примирования в дни отпуска,потому что это не отлажено!
Удобный сменный график. Большой спектр дополнительного обучения, повышение квалификации, возможность карьерного роста. Специалистов и руководителей «растят» в коллективе, оказывают огромную помощь в развитии себя и профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы в соответствии с темпом инфляции в стране.
Обучение перед трудоустройством проходило на высшем уровне! Все объяснили и показали. Руководители относятся доброжелательно, всегда помогут и подскажут на каждом этапе работы.
Коллектив дружный, отзывчивый.