Фиксированные перерывы на курение и обед
Разносторонний коллектив и корпоративные мероприятия реально помогали сплочить между собой
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и впринципе требования в сторону сотрудников. От сотрудников требуется, что вы выполняете норму по взысканию и с каждым месяцем она растет, однако выполнение 100% не зависит только от вас, однако реакция начальства и "премии" которые обещают, разочаровыают.
Приятный коллектив и руководство, интересная корпоративная жизнь, хороший просторный офис и возможность получить хорошую премию
Что можно улучшить?
Гарантированный оклад и премия. Насколько знаю, уде после моего увольнения, месяца через 2, коллегам подняли оклад с 25тыс/руб примерно до 45тыс до вычета налога
На момент работы в этой компании хотелось бы, не смотря на не выполнение плана, получать минимальный процент премий от оклада
Очень удобное место расположения. От метро 5 мин пешком, так же автобусы ходят. Понимающее руководство, которое может пойти навстречу в трудной ситуации. Очень сплоченый и доброжелательный коллектив, который помогает адаптироваться в первый месяц.
Что можно улучшить?
Пока что не выявила для себя моменты,которые стоит улучшить
Близость к дому, открытость для возможностей улучшения. Вообще, очень отзывчивые люди
Что можно улучшить?
Отношение к тому, что иногда не получается продать идею по телефону. Это всегда добивало обычных людей, которые не склонны стать превосходными продажниками
Отличный офис с удобным месторасположением недалеко от метро. Понимающие руководители, идущие навстречу по любым вопросам, дружный, весёлый коллектив, постоянные корпоративные мероприятия. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить оклад за работу с данными клиентами, проблемными)
Лояльное отношение к сотрудникам, своевременная оплата труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Частые сбои ПО, огромная пропасть между руководством и обычными сотрудниками (руководство постоянно пытается за что-то депремировать, а сотрудникам приходится доказывать обратное), отсутствие хороших пространств для отдыха и обеда. Отсутствие ДМС.
Стабильная компания со всеми преимуществами крупного работодателя- официальной, всегда 100% во-время рыночной зп; хорошими условиями труда но при этом адекватным лояльным руководством, низкой текучкой кадров, многие работают более 5 и 10 лет.
Что можно улучшить?
добавить социальный пакет- фитнес, дмс для всех, разнообразить корпоративную жизнь.
График зависит от вашей работы, заработок так же.
Если есть желание, уходить раньше и зарабатывать приходите в банк русский стандарт.
Хороший коллектив, теннисный стол за которым я проводил 90% своих перерывов.
Множество мероприятий для развития!
Прекрасный Коуч, бизнес тренера.
Что можно улучшить?
Понимание, взаимодействия, отношение к опытным сотрудникам, переносящий 80% успеха РТС УВ.