Отзывы сотрудников о компании Т-Банк

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

У нас действительно крутая команда) Мы рады, что вы с нами!

Благодарим за пожелание 🔥 Вместе мы делаем большое дело! Дальше — больше)

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением! Для нас оно важно.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)

Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению финансовой составляющей. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
Жаль, что вы столкнулись с обратным, но у нас нет место бюрократии, внутри мы общаемся на "ты" и помогаем друг другу.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Да, действительно мы не требуем специальной подготовки, даём возможность каждому проявить себя, даже если нет опыта. Рядом всегда высококлассные специалисты, которые с самого начала в понятной и доступной форме передают знания.

Примем во внимание ваше пожелание, отметим, что по гражданско-правовому договору есть возможность управлять нагрузкой, это позволяет исполнителям, более комфортно распределять время выполнения функционала и личные дела)

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. В любом случае региональные коэффициенты необходимо учитывать. Отметим, что районный коэффициент — показатель, который используется при расчете зарплаты работника за труд в сложных климатических условиях. Да, его размер зависит от конкретного региона.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.

Мы внимательно следим за ситуацией на рынке труда и всегда готовы предложить справедливое вознаграждение. Мы понимаем, что каждый человек стремится к большему, и поэтому в нашей компании есть дополнительные возможности для роста.

Например, уже через 3-6 месяцев работы вы можете получить повышение или перейти в другой отдел, что позволит увеличить ваш доход.

Примем во внимание ваше пожелание по улучшению концентрации.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)

Да, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды, спасибо, что написали нам предложение по улучшению.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению вопроса по подбору персонала. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением.
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Мы стараемся предоставить лучшие условия для вас)

Отметим, что некоторые офисы уже в обновленном формате, мы стремимся всегда предоставлять комфортные условия для работы и постоянно работаем над этим.
Примем во внимание ваше пожелание по кадровому резерву.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Круто, что оценили возможность развития в достойной команде. Мы стараемся держать прозрачность во всех условиях и приятно, что вы это отметили. Для нас важен ваш комфорт и рост!

Стремимся слышать всех. Пожалуйста, опишите свои идеи по улучшению коммуникации между подразделениями нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества) Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Мы рады, что вы с нами 💛

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Отметим, что предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв)

Действительно, грамотно организованное офисное пространство создает дружелюбную атмосферу.
Нам приятно слышать, что вы нашли общий язык с куратором. В целом, уважительное взаимоотношение помогает улучшить производительность, результативность, ну и конечно может влияет на карьерную перспективу.

Нам важно получать обратную связь от наших ценных сотрудников.
Учтем ваше пожелание по улучшению проведения общих корпоративов.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что оценили систему мотивации и обучения. Мы хотим, чтобы ваш вклад в компанию был заметен. Уделяем особое внимание обучению, т.к. понимаем, что это очень важно. Благодарим за поддержку!

Отметим, что Т-Банк работает дистанционно и офисный формат зависит от потребности компании, она может меняться со временем, но нашу особенность хотели бы сохранить :) Она позволяет нам предлагать удаленные варианты почти для всех регионов!
Здорово, что цените общение. Заметим, что стремимся продвигать корпоративное общение и в онлайн-формате. Для этого есть множество неформальных онлайн-встреч.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Мы предоставляем все условия, чтобы сотрудники выполняли все показатели с самого старта, увеличивая свой доход. Нам важно, чтобы даже новые сотрудники получали премию.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению структуры управления. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Приятно получить вашу обратную связь.

Мы тоже любим удаленный формат — помогает поддерживать баланс между работой и личными делами. Ну а коллектив — наша отдельная гордость! :)

Поделитесь с нами, как именно вы хотели бы улучшить организационные процессы? Как стоит изменить прогнозы на месяц, квартал, год?

Напишите на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение.
В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
Будем рады получить обратную связь.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что поделились вашим мнением.

Да, действительно мы предоставляем много возможностей для карьерного роста и всегда приветствуем развитие сотрудников в нашей компании.

Сотрудники могут вернуться на ту же должность, если место еще актуально. Возможно, на эту должность откликнулся другой сотрудник. Поэтому вы не смогли перейти.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Мы рады, что предоставленный график полностью вас устраивал. Делаем все, чтобы обучение было интересным и запоминающимся. Здорово, что вы это отметили.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем различные бонусы.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о вашем случае с задержкой заработной платы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Мы проанализировали современные условия и пришли к выводу, что можем дать возможность нашим сотрудникам работать дистанционно на некоторых позициях. Это удобно и экономит время на дорогу. А время - ценный ресурс! Его лучше провести с близкими или за любимым увлечением :)

Благодарим вас за то, что видите наше стремление создать максимально комфортные условия для команды. Это очень приятно. Мы поставили перед собой еще много амбициозных задач и непременно их достигнем!

С уважением, ваш Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за вашу обратную связь. Она важна для нас и помогает нам двигаться в нужном направлении.

Просим написать нам на connect@tinkoff.ru подробнее о проблемах, возникших при коммуникациях с руководителем. Что в его действиях не показалось вам логичным? Не забудьте в отзыве указать ФИО, дату вашего рождения и ссылку на отзыв. Обязательно изучим всю информацию подробнее и дополним наш ответ.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Спасибо ,что отметили важные для вас преимущества компании.

Возможностей для реализации в компании действительно много. Мы поддерживаем наших сотрудников в этом стремлении. Готовы предоставить все необходимые знания и навыки для их роста.

Напишите нам на connect@tinkoff.ru подробнее о том, какие вопросы возникали по условиям договора и что вам хотелось бы, чтобы мы пересмотрели в вопросах мотивации. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Постоянно прорабатываем момент мотивации и всегда стремимся не обидеть наших сотрудников и исполнителей, потому что ценим их труд в нашей компании.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Доброе утро!

Понимаем важность своевременных выплат и стараемся не подводить в этом вопросе нашу команду.

В компании много разных возможностей для карьерного роста и дополнительного заработка. Мы всегда готовы помочь и дать качественные знания, в том числе и по новым направлениям. Если сотрудник не видит четкий план дальнейшего развития, он может обсудить его с руководителем группы. Все необходимые шаги для достижения желаемого результата он подскажет.

Вы можете написать нам на официальных страницах в соцсетях или на connect@tinkoff.ru подробнее о том, что вам хотелось бы улучшить в условиях работы. Также укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Будем рады видеть вашу обратную связь.

С уважением, команда Тинькофф.