Т-Банк: отзывы о работе на должности Заместитель руководителя отдела продаж
Заместитель руководителя отдела продаж
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах. Нам приятно, что вы это оценили)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению процессов программного обеспечения. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Главный специалист отдела продаж, заместитель руководителя группы отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Да, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды, спасибо, что написали нам предложение по улучшению.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению вопроса по подбору персонала. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Заместитель руководителя группы отдела продаж
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества) Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.
Мы рады, что вы с нами 💛
С уважением, команда Тинькофф.
Заместитель руководителя отдела продаж
Ответ представителя компании
Приятно получить вашу обратную связь.
Мы тоже любим удаленный формат — помогает поддерживать баланс между работой и личными делами. Ну а коллектив — наша отдельная гордость! :)
Поделитесь с нами, как именно вы хотели бы улучшить организационные процессы? Как стоит изменить прогнозы на месяц, квартал, год?
Напишите на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение.
В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
Будем рады получить обратную связь.
С уважением, команда Тинькофф.
Заместитель руководителя отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим за вашу обратную связь. Она важна для нас и помогает нам двигаться в нужном направлении.
Просим написать нам на connect@tinkoff.ru подробнее о проблемах, возникших при коммуникациях с руководителем. Что в его действиях не показалось вам логичным? Не забудьте в отзыве указать ФИО, дату вашего рождения и ссылку на отзыв. Обязательно изучим всю информацию подробнее и дополним наш ответ.
С уважением, команда Тинькофф.
Заместитель руководителя отдела продаж
Ответ представителя компании
Понимаем важность своевременных выплат и стараемся не подводить в этом вопросе нашу команду.
В компании много разных возможностей для карьерного роста и дополнительного заработка. Мы всегда готовы помочь и дать качественные знания, в том числе и по новым направлениям. Если сотрудник не видит четкий план дальнейшего развития, он может обсудить его с руководителем группы. Все необходимые шаги для достижения желаемого результата он подскажет.
Вы можете написать нам на официальных страницах в соцсетях или на connect@tinkoff.ru подробнее о том, что вам хотелось бы улучшить в условиях работы. Также укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Будем рады видеть вашу обратную связь.
С уважением, команда Тинькофф.
Заместитель руководителя отдела продаж
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор