Найдено: 12 из 12 311 отзывов
Руководитель отдела продаж
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
12 отзывов
7
4
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела продаж
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
супер коллектив, супер работа, команда, рост - всё есть!надо дальше развиваться в плане удовлетворенности сотрудников.
Что можно улучшить?
нужно думать над заработной платой.круто, что растет банк, выручка, но и зарплата сотрудников должна расти
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь! Для нас очень важно ваше мнение.
Дружественная обстановка в коллективе для нас является приоритетом. Ведь она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию. Приятно знать, что вы это цените 😊
Мы ценим желание зарабатывать больше! Хотели бы отметить, что следим за рынком труда. Это позволяет нам проверять, чтобы предложенные условия вознаграждения на наших вакансиях соответствовали уровню.
А еще даем возможность развиться и получить повышение или перейти на другое направление спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно отразиться на сумме заработной платы.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Технологичные решения, возможность влиять на изменения!Поощрение за проактивность!
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Финансовое составляющее можно улучшить. Последний год компания выбрала путь бюрократизма!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением! Для нас оно важно. Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению финансовой составляющей. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
Жаль, что вы столкнулись с обратным, но у нас нет место бюрократии, внутри мы общаемся на "ты" и помогаем друг другу.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель сектора продаж
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Крутая команда, возможности развития, интересные задачи. Прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации между подразделениями.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Круто, что оценили возможность развития в достойной команде. Мы стараемся держать прозрачность во всех условиях и приятно, что вы это отметили. Для нас важен ваш комфорт и рост!
Стремимся слышать всех. Пожалуйста, опишите свои идеи по улучшению коммуникации между подразделениями нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель группы продаж b2b
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, классные продукты, бренд и позициионирование
Что можно улучшить?
Структуру управления
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте!Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мы предоставляем все условия, чтобы сотрудники выполняли все показатели с самого старта, увеличивая свой доход. Нам важно, чтобы даже новые сотрудники получали премию.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению структуры управления. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Молодой коллектив, динамичный банк, возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
Автоматизировать ручные процессы, компенсация за амортизацию оборудования, снижение контроля на гпх
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
уровень заработка с учетом премий, рабочий график, режим работы
Что можно улучшить?
уровень ответственности за принятие решений со стороны руководителей высшего звена
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Возможность быстро вырасти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Немного больше выходных
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Можно всегда обратиться с вопросом и получить ответ. Поощряют инициативность
Что можно улучшить?
Доход бы почаще рос
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
июль 2022
Что нравится?
Процесс автоматизации между отделами
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель сектора продаж
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Отличный пример европейского подхода к работе. Труд удаленный, офис- шикарный, можно устроиться в уголке с ноутбуком, там, где хочется. Нет предвзятости и бюрократизма.
Что можно улучшить?
Улучшить понимание в получение премии. Премии выплачиваются исключительно по субъективному подходу. Можно с кем-то выполнить план одинаково, а премии придут разные.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, он низкий
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Петропавловск-Камчатский,
март 2022
Что нравится?
Крупная компания, возможность роста, возможность переезда, много коллег
Что можно улучшить?
Отчетность, отдел расчета статистики, бухгалтерию, отдел договоров, логистика
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор