Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Разработчик
- Отвратительное руководство. Возможно, в других командах иначе, но в нашем коллективе руководитель не умел отделять личное от работы, часто срывался на подчинённых, чем демотивировал команду и подрывал собственный авторитет.
- Карьерный рост иногда происходит "по дружбе", лишая возможности расти других сотрудников
Младший инженер-программист
- наставничество
- налаженные процессы в командах
- команды укомплектованы
- возможность совмещать работу с учебой
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению зонирования в офисе и расположения рабочих мест. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Java-разработчик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Мы очень ценим ваше мнение и готовы работать над улучшением наших процессов.
Если у вас есть какие-либо предложения или идеи по улучшению нашей работы, пожалуйста, напишите нам на tr_social@tinkoff.ru
В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Мы с вниманием относимся к вашей обратной связи.
Хотелось бы узнать ваше мнение более подробно.
Пожалуйста, поделитесь с нами своими идеями о том, как улучшить процесс отбора руководителей. Мы будем рады получить ваши предложения на адрес tr_social@tinkoff.ru. Не забудьте указать ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Разработчик .net
Налажена рабочая инфраструктура, процессы внутри кампании. Минимум бюрократии.
Ответ представителя компании
Действительно, когда коллектив хороший и дружный, таким образом легче коммуницировать и идти к общей цели.
В таком альянсе, как правило, высоких результатов достигает и весь коллектив, и каждый сотрудник в отдельности.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Golang разработчик
Ответ представителя компании
Действительно, самое большое преимущество работы из дома - это гибкость. Вы можете устанавливать свои собственные часы, работать из любого места и иметь свободу выбора, когда и как работать.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению зоны роста для лидов. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Senior Software engineer
Адекватно повышать оклады, не повышают даже и половины инфляции
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим мнением.
У нас прекрасный коллектив, в котором собрались люди с разными идеями и планами. Но вместе мы одна команда, которая очень дорожит дружеским отношением в нашем коллективе. Приятно, что вы это заметили.
Приняли во внимание ваше предложение по улучшению.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Младший разработчик
Ответ представителя компании
Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Что касается о возможностях, вы со всей информацией можете ознакомиться в договоре, который предоставляется при трудоустройстве.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Frontend разработчик React
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились вашим мнением.
Здорово, что вам подошел гибкий график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
С нашей стороны, мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Старший разработчик
Ответ представителя компании
У нас замечательный коллектив, в котором собрались люди с разными идеями и планами. Однако, несмотря на это, мы стали единой командой, которая очень ценит дружеские отношения между собой. Приятно, что вы обратили на это внимание.
Мы хотим подчеркнуть, что ценим и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию. Для нас это не менее важно, и мы готовы оказать им всяческую помощь в этом процессе. Мы честны в оценке всех специалистов.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Java-разработчик, Tech Lead
2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе
2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы получили ценный опыт и положительные впечатления от работы с нами.
Что касается некоторых моментов, которые вы упомянули, мы уже работаем над улучшением ситуации. Мы понимаем, что процесс повышения может быть сложным, и мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать его более прозрачным и справедливым.
Что касается системы расчёта премии, мы также работаем над её улучшением.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Software Engineer
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошел свободный график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Отметим, что некоторые бенефиты и корпоративные скидки доступными становятся после определенного времени.
У нас приветствуется возможность карьерного роста.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
С уважением, команда Т-Банка 💛
IOS разработчик
Прозрачная матрица компетенций для разработчика и его рос
Необходимость ставить задачи на развитие
Постоянные встречи 1-2-1 с руководителем
Нет переработок (руководитель даже ругается, ели работаешь по выходным)
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Рады, что вы оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут работать эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением команда Т-Банка 💛,
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Мобильный разработчик Android платформенной команды
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте. Да, для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваши предложения по улучшению. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Разработчик электронных курсов
Ответ представителя компании
Действительно, самое большое преимущество работы из дома - это гибкость. Вы можете устанавливать свои собственные часы, работать из любого места и иметь свободу выбора, когда и как работать.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Примем во внимание ваше пожелание по переходу в IT-департамент.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Java Team Lead
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Согласны с вами, гибридный формат очень удобен) А стабильный график работы позволяет распределять время на работу и личную жизнь. Можно заранее планировать личное время, а значит, не нужно менять свои планы в последний момент.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению процессов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Старший разработчик электронных курсов
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Хотим отметить, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка.
Старший разработчик
Ответ представителя компании
В целом, уважительное взаимоотношение помогает улучшить производительность, результативность, ну и конечно может влияет на карьерную перспективу.
Здорово, что вам подошел гибкий график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Жаль, что вам оказался не по душе офис в вашем городе. Мы стараемся предоставить нашим сотрудникам максимально комфортные условия для эффективной работы.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Разработчик
+ Относительно молодой коллектив
+ Можно похвастаться друзьям, что работаешь в Тинькофф
- Зарплата ниже рынка
- Созвоны по 4 часа в день без перерывов и с включеной камерой, не понятно когда успевать выполнять рабочие обязанности или работать удаленно, если живёшь не один
- Неадекватные критерии оценки компетенций сотрудников
P.S. Для студентов подойдёт, особенно, если первая работа
Ответ представителя компании
Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Онлайн встречи очень важны, ведь наши сотрудники могут обсудить свои вопросы и разобрать ошибки с руководителем.
У нас нет цели занижать вам баллы. Оценивание работы сотрудников очень важно, ведь вы можете увидеть свои ошибки, разобрать их и в будущем больше не допускать. Если вы не согласны с оценкой, то можете ее оспорить.
Приняли во внимание ваше пожелание по улучшению офиса.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Разработчик
Ответ представителя компании
Здорово, что задачи были для вас интересными :) мы за комфорт и продуктивность. Рады, что ноутбук для работы помогал вам!
Хотели бы отметить, что на некоторых позициях есть возможность работать удаленно. При этом формат зависит от потребности компании. Также мы следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще можно получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев. Это может положительно повлиять на сумму вознаграждения.
Мы очень ценим обратную связь! Пожалуйста, поделитесь своими идеями по улучшению коммуникации между сотрудниками и продуктивности менеджеров нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Старший разработчик
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Отметим также, что питание внутри компании позволяет освободить дополнительное время на отдых в ходе перерыва.
Когда все в шаговой доступности, многое сильно упрощается.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению коммуникаций между отделами и сотрудниками. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Java-разработчик
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились вашим мнением.
На всех вакансиях разный объем работы, и мы уверены, что наши сотрудники с ним справляются. Если во время работы у вас возникли вопросы или вам необходимо сделать перерыв, то можете обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои деи по улучшению коммуникации. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Согласны с вами, удаленный формат очень удобен. Ведь вы можете работать в любом месте нашей страны, где есть выход в интернет.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о ситуации когда вы замечали недосказанность. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Ведущий программист
Ответ представителя компании
Приятно, что вы оценили состояние и внутреннюю обстановку офиса. Мы хотим, чтобы сотрудникам было комфортно ✨
Хотели бы отметить, что заинтересованы в карьерном росте сотрудников. Получить повышение или перейти в другое подразделение можно спустя 3-6 месяцев работы. Мы построили эту систему таким образом, чтобы каждый мог получить повышение и проявить себя. Если сталкивались с необъективностью — напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru, пожалуйста. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. С вниманием все проверим.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Действительно, с гибким графиком есть возможность самостоятельно распределить свое рабочее время.
Здорово, что вы это оценили)
Мы открыты для предложений по доработке наших условий.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по увеличению локаций удаленного формата. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Старший разработчик
Ответ представителя компании
Здорово, что нашли общий язык с коллективом и довольны нашими внутренними процессами. Мы не оставляем сотрудников одних, т.к. понимаем, что поддержка важна и стараемся для вас ✨
Мы за то, чтобы сотрудники повышали свою квалификацию и развивали компетентность. Поэтому, существуют дополнительные активности. Сожалеем, если приходится сталкиваться с переработками. Пожалуйста, опишите ситуацию подробнее нам на почту tr_social@tinkoff.ru. Мы слышим наших сотрудников и всегда готовы подобрать решение вместе. В письме, пожалуйста, укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Java-разработчик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Разработчик DWH
Ответ представителя компании
Здорово, что вас полностью устраивают условия работы. Мы прикладываем много усилий для достижения такого результата.
Уточните, почему хотите чтобы мы убрали аттестации? Ведь она очень важна. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свой ответ. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Нам очень важно ваше мнение, мы обязательно вернемся с обратной связью.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Младший программист
Ответ представителя компании
Отметим также, что питание внутри компании позволяет освободить дополнительное время на отдых в ходе перерыва. Когда все в шаговой доступности, многое сильно упрощается.
Мы открыты для предложений по доработке наших сервисов.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению внутренних сервисов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
График — важный критерий при выборе места работы. Рады, что он полностью вас устраивал.
Сейчас большинство вакансий доступны для работы на территории РФ. Мы работаем над этим и точно знаем, что в будущем возможность работать за пределами нашей страны появится.
На данный момент единственное исключение — сфера IT. В данной сфере вы можете работать за пределами РФ.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 12 250 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 12 250 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 12 250 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 12 250 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор