Найдено: 34 из 11 840 отзывов
По специальности «Партнер по талантам \ Talent partner»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Оценка компании
3,9
Хорошо
34 отзыва
22
9
6
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист отдела развития и контроля качества в направлении дебетовых продуктов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Работа из дома, зарплата выплачивается в срок, есть варианты горизонтального развития в компании, отличные внутренние условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Прозрачность повышений
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Приветствуем вас! Вы правы, работа из дома — супер формат! Очень удобно и комфортно. Стремимся держать условия на достойном уровне для вас! Благодарим, что нашли время для отзыва и отразили, что вам понравилось!
Мы всегда за прозрачность условий во всем. Если возникают вопросы о повышении, то можно обратиться к своему руководителю или менеджеру :)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания задает тренды и с каждым Новым годом все больше и больше утверждается в своем статусе крутого сервиса
Что можно улучшить?
Автоматизацию. Очень много тратится сил, времени и денег на этот процесс, но он пока еще оставляет желать лучшего. Уверен, скоро все будет
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.Спасибо вам за честный отзыв и доверие, вы нас вдохновляете)
Обязательно примем во внимание ваше пожелание.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать потребности клиентов и удобство работы наших сотрудников.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Это было замечательное время. Я хорошо зарабатывала, приятно общалась с коллегами вне работы, много уделяла времени здоровью и спорту, а главное прокачала профессиональные навыки. Карьеру делать было не сложно, тут для этого достаточно просто выполнять свои обязанности надлежащим образом и все придет. мне понадобилось 2 месяца, чтобы получить первое повышение, уже через полгода я стала ведущим специалистом, а к концу года главным
Что можно улучшить?
Обучение в начале пути было чересчур насыщенным, за те несколько дней усвоить такой объем информации сложно. Было бы разумнее продлить его до месяца, а потом еще и стажировка, чтобы была
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим, что поделились вашим мнением.Здорово, что вы смогли добиться такого колоссального опыта в нашей компании, нам приятно это слышать.
Отметим, что материалы для изучения зависят от количества продуктов, также в процессе работы мы проводим разные тренинги и назначаем курсы для подкрепления знаний и навыков.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Персональный менеджер по работе с юр. лицами
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отлично налаженная корпоративная культура. Возможность взаимодействовать с коллегами
Что можно улучшить?
Система мотиваций в каждом отделе категорически отличается, но при этом восторга коллеги из смежных отделов не выражают. Метрики по премии (показатели kpi) работают не корректно, после работы ты должен еще 1-2 часа потратить на то чтобы ДОКАЗАТЬ, что ты работал и достоин получить свои кровные. Мало того, ежеквартально эти kpi изменяются и если в прошлом месяце при высоких показателях kpi ты мог претендовать на +-20 000 руб премии то к следующему мес эта сумма составит 2 000-3 000 руб
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Обратная связь — очень важна для нас, т.к. благодаря ей мы можем стать еще лучше вместе!
Здорово, что оценили возможность взаимодействия с коллегами.
Отметим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы.
Если возникают вопросы или недопонимания по выплатам, всегда можно обратиться к руководителю и разобраться в ситуации. Также kpi влияет и на другие
показатели, которые могут повысить доход и тем самым есть возможность получить хорошую и достойную премию.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по кадровому администрированию
Москва,
август 2024
Что нравится?
В целом компания ориентирована на "счастье" сотрудников, проводит разные мероприятия.
Что можно улучшить?
соотношение объема работ и заработной платы , компетентность руководителей, офис
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением.Благодарим, что отметили преимущества компании, для нас это важно.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению соотношений объема работы, офиса, компетентности руководителей и заработной платы. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Специалист сектора обучения и контроля качества
Москва,
август 2024
Что нравится?
График, можно 5х2, можно 2х2, день или ночь, так же можно выйти выходные, главное отрабатывать свои часыКофе, чай, молоко и фрукты бесплатно
Подарки для сотрудников, не знаю как сейчас, но раньше дарили кружку, плитку шоколадки и стикеры
Что можно улучшить?
Текучка, в каждой компании она есть, но в тинькофф она была бешеной, не успевал обучать, одного, уже другой
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Благодарим вас за обратную связь.
По истечении 2-3 месяцев большинство исполнителей уже получают повышения или переходят на другой функционал, в котором они хотят себя попробовать или развиваются в новом направлении и проектах. На их замену тоже нужны исполнители.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
HR менеджер
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Стабильная большая компания, кормят бесплатно, офис симпатичный
Что можно улучшить?
Работу с командами, развитие сотрудников, корпоративную культуру
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Приятно, что оценили масштаб компании :) Со своей стороны стараемся предоставить комфортные условия для работы в офисе. Здорово, что наши старания заметны!
Мы уделяем особое внимание корпоративной культуре и развитию сотрудников. Даже для онлайн формата предусмотрели множество активностей.
Всегда «за» конструктивную обратную связь! Пожалуйста, поделитесь своими идеями по улучшению нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Младший специалист по персоналу
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, условия работы. Легкие переносы
Что можно улучшить?
Ничего. Все достаточно хорошо и комфортно
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Мы радуемся, когда читаем вашу обратную связь. Стремимся сделать все возможное, чтобы вам было комфортно. Благодарим за вашу поддержку и отзыв! Признательны, что описали пункты, которые вам понравились! :)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Старший специалист отдела развития качества
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
смешанный график(дистанс,офис)отличный коллектив в офисе
годовой бонус
дополнительный отпуск
нет задержек в выплате зп
Что можно улучшить?
карьерный ростразнообразие функционала
все остальное хорошо
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Приветствуем вас!Приятно читать вашу обратную связь. Спасибо, что нашли время написать отзыв и подробно описали то, что вам нравится. Мы стараемся для вас 🤗
Хотели бы отметить, что перейти в другой отдел или получить повышение можно спустя 3-6 месяцев работы. Тем самым, можно развиваться в разных функционалах. Заметим, что функционал на определенной позиции определяется потребностью компании в этом функционале. Если есть вопросы насчет карьерного роста — можно обратиться к руководителю или куратору.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
HR менеджер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Удаленный формат, работа в команде и гибкость графика. Обучение на протяжении всей работы и возможность развития в рамках компании
Что можно улучшить?
За время работы не обнаружила данных факторов
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас!Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами)
Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте. Для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Тинькофф Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы, больше плюсов не удалось выявить
Что можно улучшить?
Условия труда/штрафы/ оплата труда очень низкая
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь всегда полезна для нас :)
Согласны с вами, выполняя функционал удаленно, не нужно тратить время и деньги на дорогу до офиса. Рабочее пространство можно организовать с максимальным комфортом и удобством.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наоборот, хотим повышать качество выполнения работ. Но прекрасно понимаем. что в начале карьеры могут быть ошибки, недопонимания из-за большого количества информации.
Сожалеем, что опыт работы у нас оставил у вас такое впечатление. Напишите на tr_social@tinkoff.ru детали вашей ситуации.
Укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист кредитного непрерывного развития
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Дистанционная работа, отличное обучение, восхитительное руководство в группах.
Что можно улучшить?
Тотальное непопадание в руководство направления - ставить человека без опыта продаж на направление продаж, это надо постараться. Из-за непонимания специфики внедряются и по сей день, насколько знаю, абсолютно бестолковые мотивации. Направление держится только на тех, кто любит свою работу и сам банк.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв.
Согласны с вами, работать и учиться из дома очень удобно.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru обратную связь касаемо руководителя направления и мотивации.
Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим подробнее разобраться в ситуации.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Оренбург,
январь 2024
Что нравится?
График, близость к дому, коллектив и дружественная обстановка
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв.
Дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, что вы бы хотели изменить в коммуникациях между отдела. Мы с внимаем рассмотрим ваше мнение и вернем с обратной связью. В письме укажите ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист развития качества в сфере страхования
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Удобный график работы, всегда можно согласовать выходной с руководством, медицинское страхование, электронный документооборот. Невысокие требования
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп до конкурентоспособного на рынке
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день. Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
По возможности стараемся учитывать пожелания по графику, это действительно важно для комфорта сотрудников и их результатов.
Также хотим отменить, что мы следим за рынком труда и предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. Наши сотрудники не ограничены в вознаграждении, оно увеличивается по мере повышения результативности. Мы предоставляем все условия для того, чтобы специалисты уже на старте могли эффективно выполнять функционал, развивать свои навыки и активно расти по карьерной лестнице.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
График, зп, функционал
Что можно улучшить?
Оформление по гпд на всех вакансиях
Стажер в отеле кадров
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, много плюшек работникам банка
Что можно улучшить?
Стажеров тоже можно включить в корпоративную культуру
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
май 2023
Что нравится?
Командный дух, взаимная поддержка, возможность развития и обучения для всех сотрудников компании. Отсутствие бюрократии и возможность обратиться за помощью или с предложением к любому сотруднику.
Крутая система работы с сотрудниками - система поведения 1to1, ревью и обмен обратной связью, которая помогает улучшать свои навыки
Что можно улучшить?
Уровень доходаОтстроенность процессов - к сожалению не все процессы автоматизированы и в принципе выстроены. По некоторым вопросам приходилось искать ответственных и по частям собирать инфо.
Отсутствие синхронизации и разрозненные базы данных - несколько раз сталкивалась с параллельной работой разных команд над одним и тем же процессом
Преимущества и льготы
Менеджер по обучению
Москва,
март 2023
Что нравится?
Достаточно демократичная атмосфера. Соблюдение трудового кодекса
Что можно улучшить?
Больше возможностей в планировании карьеры. К сожалению, частые реорганизации не дают такой возможности.
Аналитик HR
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, развитая корпоративная культура, масштабные проекты
Что можно улучшить?
Нарушен баланс работа/жизнь, не выстроены основные процессы, отсутствует деление по зонам ответственности, постоянные переработки, незначительные повышения в зп
Преимущества и льготы
Специалист отдела обучения
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Тинькофф- лучшее место для развития где мне приходилось работать. Если ты ничего не знаешь и не умеешь - тут научат.
Теперь при презентации себя я говорю- я родился и вырос в Тинькофф
Что можно улучшить?
Единственный минус- работы много, денег мало. Тинькофф хорошо учит, но мало платит
Преимущества и льготы
Специалист по развитию
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Хороший молодой активный коллектив. Хорошие условия для работы.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Перспектива роста. Адекватные KPI.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Приятно, что вы отметили атмосферу нашего коллектива. Мы стараемся сохранить нашу сплоченность, дружескую обстановку и стремление к результатам. Предоставляем комфортные условия труда. Здорово, что вы это заметили.
Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода. Карьерный рост у нас есть, и мы поддерживаем наших сотрудников в их стремлении к развитию и росту. Напишите, пожалуйста, нам на connect@tinkoff.ru о том, что именно вы бы хотели улучшить в KPI. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
HR менеджер
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Хорошая заработная плата, дружный коллектив. Приятные коллеги.
Что можно улучшить?
Условия отдыха Время на перерывы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.У нас дружная и позитивная команда. Стараемся поддерживать добродушную и приятную атмосферу внутри коллектива. Круто, что у нас это получается.
Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода.
Приятно, что вы это заметили :)
Время перерыва, которое мы предоставляем в рабочий день, регламентировано и соответствует вашему типу договора.
Напишите, пожалуйста, подробнее нам на connect@tinkoff.ru, что именно вас не устраивало в условиях отдыха. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Примем ваши пожелания к сведению.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Чёткая постановка задач, руководители и коллеги открыты к общению и обсуждению вопросов. Отличный коллектив, корп культура
Что можно улучшить?
Если бы была оплата труда чуть выше, было бы конечно ещё привлекательнее
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Здравствуйте!Нам приятно, что вы чувствовали себя комфортно в коллективе и оценили нашу дружескую атмосферу.
Мы анализируем рынок труда на постоянной основе и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. Тем не менее, мы периодически пересматриваем уровень оплаты труда. Всегда стремимся не обидеть наших сотрудников и ценим их труд в нашей компании.
Желаем вам успехов в любых начинаниях!
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отношение, коллектив, корпоративный дух, ДНК
Что можно улучшить?
Оборудование. Захотел мак - получил мак, сейчас это не работает
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Самара,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильная з/п, коллектив , обучение, свободный график.
Что можно улучшить?
В последствии снизилась заработная плата, что и послужило причиной прекращения ГПД.
Преимущества и льготы
Специалист по развитию
Ишим,
август 2022
Что нравится?
Бесплатное и качественное обучение банковским продуктам. Удобное и интуитивно понятное программное обеспечение.
Что можно улучшить?
Время отдыха между звонками.
Преимущества и льготы
Специалист по развитию
Москва,
август 2022
Что нравится?
Возможность работать удалённо, хорошее обучение, опытные наставники
Что можно улучшить?
Изначально обещают подбирать график работы учитывая пожелания сотрудника, но со второго месяца работы мне просто высылали график где были часы работы которые мне не подходят, например график до 23:00
Ответ представителя компании
Август 2022
Доброе утро.Благодарим, что отметили работу наставников. Мы с особой внимательностью относимся к отбору сотрудников на эту должность. Если вы назовете имена и фамилии ваших наставников, мы сможем передать им ваши слова. Для этого напишите, пожалуйста, на connect@tinkoff.ru ФИО, дату вашего рождения, данные наставников и ссылку на ваш отзыв. Уверены, им будет приятно)
Руководитель по возможности старается учесть пожелания сотрудников по графику. Но есть установленные нормы количества сотрудников в смену, которые он также должен учитывать. Если для вас важен выходной в определенный день, его всегда можно обсудить с руководителем группы. Уверены, что он пойдет вам навстречу.
С уважением, ваш Тинькофф.
Специалист по развитию
Москва,
август 2022
Что нравится?
свобода выбора графика
Что можно улучшить?
возможность живых коммуникаций
Ответ представителя компании
Август 2022
Здравствуйте!Спасибо за отзыв.
Мы тоже считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам.
Понимаем ваше желание живых коммуникаций. Приветствуем, когда наши сотрудники поддерживают дружеские отношения и общаются вне рабочее время.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела HR
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Прекрасная корпкультура: драйв, амбициозность, скорость внедрения изменений.
Что можно улучшить?
Для сотрудников не хватает автоматизированных процессов, многое делается вручную
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
май 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, отличное место отдыха, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Сложно карьерный рост,
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 840 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 840 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 840 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 840 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор