Тинькофф: отзывы о работе на должности
Специалист по развитию

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Согласны с вами, работать и учиться из дома очень удобно.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru обратную связь касаемо руководителя направления и мотивации.
Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим подробнее разобраться в ситуации.

С уважением, команда Тинькофф.

Добрый день.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
По возможности стараемся учитывать пожелания по графику, это действительно важно для комфорта сотрудников и их результатов.

Также хотим отменить, что мы следим за рынком труда и предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. Наши сотрудники не ограничены в вознаграждении, оно увеличивается по мере повышения результативности. Мы предоставляем все условия для того, чтобы специалисты уже на старте могли эффективно выполнять функционал, развивать свои навыки и активно расти по карьерной лестнице.

С уважением, команда Тинькофф.

Добрый день.

Приятно, что вы отметили атмосферу нашего коллектива. Мы стараемся сохранить нашу сплоченность, дружескую обстановку и стремление к результатам. Предоставляем комфортные условия труда. Здорово, что вы это заметили.

Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода. Карьерный рост у нас есть, и мы поддерживаем наших сотрудников в их стремлении к развитию и росту. Напишите, пожалуйста, нам на connect@tinkoff.ru о том, что именно вы бы хотели улучшить в KPI. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Тинькофф.

Доброе утро.

Благодарим, что отметили работу наставников. Мы с особой внимательностью относимся к отбору сотрудников на эту должность. Если вы назовете имена и фамилии ваших наставников, мы сможем передать им ваши слова. Для этого напишите, пожалуйста, на connect@tinkoff.ru ФИО, дату вашего рождения, данные наставников и ссылку на ваш отзыв. Уверены, им будет приятно)

Руководитель по возможности старается учесть пожелания сотрудников по графику. Но есть установленные нормы количества сотрудников в смену, которые он также должен учитывать. Если для вас важен выходной в определенный день, его всегда можно обсудить с руководителем группы. Уверены, что он пойдет вам навстречу.

С уважением, ваш Тинькофф.

Здравствуйте!

Спасибо за отзыв.

Мы тоже считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам.

Понимаем ваше желание живых коммуникаций. Приветствуем, когда наши сотрудники поддерживают дружеские отношения и общаются вне рабочее время.

С уважением, команда Тинькофф.