Отзывы о работе в Т-Банк — Оренбург

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.

Действительно, удаленный формат имеет большой ряд преимуществ. Можете сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который удобен для вас.

С нашей стороны, мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.


С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Для нас очень важно, чтобы клиенты узнавали о наших продуктах и их разнообразии. Мы за то, чтобы клиент становился ближе и поэтому разработали офферы. Вы можете предлагать дополнительные продукты и за это получать бонусы.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Приятно, что вам пришелся по душе удаленный формат! Мы тоже его любим, ведь не требуется тратить время на дорогу и можно заниматься функционалом в максимально удобной обстановке. Мы стремимся, чтобы вам было комфортно и вы могли управлять своим временем.

Мы постарались сделать мотивацию такой, чтобы каждый мог в ней разобраться и заработать. Если у вас есть идеи по улучшению, пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы стараемся слышать каждого!

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Мы очень рады, что наши усилия по созданию крутых условий для сотрудников заметны) Для нас важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно. Действительно, за хорошую работу предусмотрены бонусы, а бенефиты предоставляют дополнительную защищенность! Спасибо, что вы с нами и оставили подробный отзыв)

Хотели бы отметить, что со своей стороны стараемся учесть как можно больше пожеланий. При составлении расписания должны еще учитывать факторы обращаемости клиентов, общей нагрузки на линию и норму количества операторов на смену. Если нужны индивидуальные корректировки, то вы можете обратиться к руководителю, чтобы вместе найти решение. Надеемся на ваше понимание!

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

На удаленном формате руководители групп часто организовывают встречи, где не только обсуждают рабочие моменты, но и общаются на разные темы. Во многих городах мы стараемся организовывать совместные встречи команды Тинькофф, где прекрасно проводим время. Планируем организовывать такие встречи чаще.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, что вы бы хотели изменить в коммуникациях между отдела. Мы с внимаем рассмотрим ваше мнение и вернем с обратной связью. В письме укажите ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Мы всегда справедливо и честно относимся к нашим сотрудникам и стараемся помочь на любом этапе.

На позиции "Менеджер по продажам B2B" достаточно гибкий график и нет фиксированного времени выполнения функционала, что позволяет планировать рабочий день так, как вам удобно. Также вы всегда можете обсудить с руководителем возможность получить дополнительный выходной.

Желаем вам карьерного роста и успехов!

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Мы благодарны вам за добрый отзыв. Стараемся поддерживать позитивный настрой внутри команды. Приятно, что у нас это получается.
Уделяем много времени для обучения нашей команды. Делаем все, чтобы сотрудники не волновались при работе с клиентами.

Ваша работа подразумевает некий негатив со стороны клиентов. Но, развив в себе навык стрессоустойчивости, у вас обязательно все получится. Вы всегда можете рассчитывать на советы и поддержку более опытных наставников и руководителей. Напишите, пожалуйста свои пожелания нам на connect@tinkoff.ru. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Доброе утро!

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Мы уделяем много времени обучению сотрудников и рады, что оно оказалось для вас полезным.

ДМС также считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать и дополнять его на основании обратной связи от нашей команды.

Карьерный рост в нашей компании есть как внутри отдела, так и за его пределами. Со своей стороны, мы только приветствуем стремление сотрудников к развитию и готовы предоставить все необходимые знания.

Увеличение заработка напрямую зависит от достижений сотрудника. Но даже внутри должности мы даем возможности повлиять на уровень своих выплат. Например, с помощью системы оценивания. Она работает как в сторону штрафов, так и поощрений.

Если сотрудник не согласен с оценкой, он всегда может ее оспорить через своего руководителя. Или написать нам любым удобным способом.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что поделились впечатлением о работе с нами.

Мы считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам.

В нашей компании много возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка. Мы всегда готовы вам помочь и дать качественные знания, в том числе и по новым направлениям. И искренне радоваться вашим дальнейшим успехам.

С уважением, команда Тинькофф.