Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 12 311 отзывов
Менеджер по персоналу

Т-Банк: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
5 отзывов
4 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по персоналу

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Компания задает тренды и с каждым Новым годом все больше и больше утверждается в своем статусе крутого сервиса
Что можно улучшить?
Автоматизацию. Очень много тратится сил, времени и денег на этот процесс, но он пока еще оставляет желать лучшего. Уверен, скоро все будет

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Добрый день! Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.
Спасибо вам за честный отзыв и доверие, вы нас вдохновляете)

Обязательно примем во внимание ваше пожелание.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать потребности клиентов и удобство работы наших сотрудников.

С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Персональный менеджер по работе с юр. лицами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Отлично налаженная корпоративная культура. Возможность взаимодействовать с коллегами
Что можно улучшить?
Система мотиваций в каждом отделе категорически отличается, но при этом восторга коллеги из смежных отделов не выражают. Метрики по премии (показатели kpi) работают не корректно, после работы ты должен еще 1-2 часа потратить на то чтобы ДОКАЗАТЬ, что ты работал и достоин получить свои кровные. Мало того, ежеквартально эти kpi изменяются и если в прошлом месяце при высоких показателях kpi ты мог претендовать на +-20 000 руб премии то к следующему мес эта сумма составит 2 000-3 000 руб

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)
Обратная связь — очень важна для нас, т.к. благодаря ей мы можем стать еще лучше вместе!
Здорово, что оценили возможность взаимодействия с коллегами.

Отметим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы.
Если возникают вопросы или недопонимания по выплатам, всегда можно обратиться к руководителю и разобраться в ситуации. Также kpi влияет и на другие
показатели, которые могут повысить доход и тем самым есть возможность получить хорошую и достойную премию.

С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по персоналу

Москва,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Чёткая постановка задач, руководители и коллеги открыты к общению и обсуждению вопросов. Отличный коллектив, корп культура
Что можно улучшить?
Если бы была оплата труда чуть выше, было бы конечно ещё привлекательнее

Ответ представителя компании

Октябрь 2022
Здравствуйте!

Нам приятно, что вы чувствовали себя комфортно в коллективе и оценили нашу дружескую атмосферу.

Мы анализируем рынок труда на постоянной основе и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. Тем не менее, мы периодически пересматриваем уровень оплаты труда. Всегда стремимся не обидеть наших сотрудников и ценим их труд в нашей компании.

Желаем вам успехов в любых начинаниях!

С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Отношение, коллектив, корпоративный дух, ДНК
Что можно улучшить?
Оборудование. Захотел мак - получил мак, сейчас это не работает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Самара,
сентябрь 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Стабильная з/п, коллектив , обучение, свободный график.
Что можно улучшить?
В последствии снизилась заработная плата, что и послужило причиной прекращения ГПД.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить