Т-Банк: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
5 отзывов
4
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по персоналу
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания задает тренды и с каждым Новым годом все больше и больше утверждается в своем статусе крутого сервиса
Что можно улучшить?
Автоматизацию. Очень много тратится сил, времени и денег на этот процесс, но он пока еще оставляет желать лучшего. Уверен, скоро все будет
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.Спасибо вам за честный отзыв и доверие, вы нас вдохновляете)
Обязательно примем во внимание ваше пожелание.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать потребности клиентов и удобство работы наших сотрудников.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Персональный менеджер по работе с юр. лицами
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отлично налаженная корпоративная культура. Возможность взаимодействовать с коллегами
Что можно улучшить?
Система мотиваций в каждом отделе категорически отличается, но при этом восторга коллеги из смежных отделов не выражают. Метрики по премии (показатели kpi) работают не корректно, после работы ты должен еще 1-2 часа потратить на то чтобы ДОКАЗАТЬ, что ты работал и достоин получить свои кровные. Мало того, ежеквартально эти kpi изменяются и если в прошлом месяце при высоких показателях kpi ты мог претендовать на +-20 000 руб премии то к следующему мес эта сумма составит 2 000-3 000 руб
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Обратная связь — очень важна для нас, т.к. благодаря ей мы можем стать еще лучше вместе!
Здорово, что оценили возможность взаимодействия с коллегами.
Отметим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы.
Если возникают вопросы или недопонимания по выплатам, всегда можно обратиться к руководителю и разобраться в ситуации. Также kpi влияет и на другие
показатели, которые могут повысить доход и тем самым есть возможность получить хорошую и достойную премию.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Чёткая постановка задач, руководители и коллеги открыты к общению и обсуждению вопросов. Отличный коллектив, корп культура
Что можно улучшить?
Если бы была оплата труда чуть выше, было бы конечно ещё привлекательнее
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Здравствуйте!Нам приятно, что вы чувствовали себя комфортно в коллективе и оценили нашу дружескую атмосферу.
Мы анализируем рынок труда на постоянной основе и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. Тем не менее, мы периодически пересматриваем уровень оплаты труда. Всегда стремимся не обидеть наших сотрудников и ценим их труд в нашей компании.
Желаем вам успехов в любых начинаниях!
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отношение, коллектив, корпоративный дух, ДНК
Что можно улучшить?
Оборудование. Захотел мак - получил мак, сейчас это не работает
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Самара,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильная з/п, коллектив , обучение, свободный график.
Что можно улучшить?
В последствии снизилась заработная плата, что и послужило причиной прекращения ГПД.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор