Отзывы сотрудников о компании Т-Банк

Удобный график, выплата 2 раза в месяц, трудоустройство по гпх Настроить работу внутри коллектива

Удаленная работа, удобный интерфейс. Возможность частичной занятости. Доход сотрудников по ГПХ

Работодатель полностью закрывает все потребности. Питание, спорт, ДМС, красивый офис и коллектив профессионалов Если переходить из крупной компании, адаптация будет сильно легче.
Если до этого компания была не бюрократическая- адаптироваться было сильно сложнее.
Объем нагрузки достаточно высокий, но лично мне нравится. Но временами, ресурса не хватает

Удаленный формат, коллектив и руководство нравится, полностью белая з/п, постоянное обучение, есть возможность пообщаться со свом руководством, просто на удаленке это не всегда получается. возможность роста горизонтально и вертикально, на моей должности выдали оборудование для работы - отличное! Хотелось бы больше окладную часть) А так все устраивает

Мне нравится бренд компании и условия труда. Стажировка стала моей точкой роста в профессии.
Я узнала много полезного и получила новые возможности. Взаимодействие с наставниками на стажировке. Не всегда удавалось быть услышанным.

Удобный график, удалённый формат, современная программа, своевременная оплата. Штрафные санкции, могут лишить дохода до 100%. Постоянные обучения при этом за них не платят, рассчитываешь на одно время, нужно тратить в 1,5 раза больше, не засчитывают эфирное время в пос.обработке.

Возможность работать удалённо это, несомненно, очень полезная фишка Коммуникация между руководителями групп и рабочими, иногда ответ от руководителя нужно ждать какое-то время

Свобода в рабочем графике, возможность избегать пробок и опозданий ,хорошее интересное обучение Убрать из базы клиентов,у которых есть постоянная работа и техническую составляющую учебного портала

Частичная удаленная работа, выдают все новое оборудование, проработанная адаптация, лояльное руководство ЗП! Как менеджер по персоналу говорю: зп ниже рынка практически на всех должностях.
Также отсутствует удержание сотрудников.

Удалённая работа, гибкий график, рабочий сайт ломался всего лишь каждую неделю Никакой коммуникации между сотрудниками, оплата крайне нелогичная, очень часто отсутствует потребность (просто нет работы) и тд и тп

Честный подход и стабильная компания, возможность карьерного роста и перехода в другие отделы коммуникация между сотрудниками

Удаленная работа,
Оплачиваемое обучение
Наставники
Больше ничего -лояльность к сотрудникам
-уровень дохода

Очень классный коллектив, интересные задачи, возможность расти профессионально и реально развиваться в профессии Налаженность процессов

комфортный офис, гибкий график, интересные задачи, отличное ПО наставничество, отношение руководителей к сотруднику

Стабильность и честность, коллектив и активные мероприятия для сотрудников + бонусы. Условия по графику, оперативное решение вопросов касательно технических моментов для сотрудников

Удаленная работа, техника дается , подарили рюкзак. Пожалуй на этом все. Руководство поменять, очень предвзяты.
Уменьшить коллектив, раздули отдел, работы на 1 рекрутера мало, а требуют много

Свобода в выборе графика, диджитал-банк, все процессы через эдо, что очень удобно.
Есть классные заряженные сотрудники.
Много бонусов для сотрудников, шикарная программа ДМС и питание в офисе, спорт. В такой огромной и реально крутой компании на многих высоких должностях стоят некомпетентные люди, которые просто рушат то , что было построено до них. И выживают тех, кто профессионально лучше.

доход и удаленный формат, график, коллектив, хороший руководитель, карьерный рост коммуникации между сотрудниками

Гибридный формат работы, белая ЗП, официальное трудоустройство. Поднять ЗП по банку, ниже рынка.
Проработать бенефиты, бесполезные.
Проработать процессы внутри компании, некоторые действия и должности непонятно для чего существуют.
Рассказывать более открыто о вакансии на собеседовании.

График работы, руководитель отвечает быстро, обучение и стажировку оплачивают. Скрипты по текстам и не звонить повторно людям которые отключились и не хотят общаться.

Белая полностью компания, всегда есть активности корпоративные. ДМС полный. Есть возможность расти внутри компании Больший функционал давать сотрудникам

Нравится автоматизация процессов. Забота о сотрудниках. Понятные задачи. Карьерные возможности. Ротация. Больше уделить внимание онбордингу новых сотрудников. Обрабатывать обратную связь на начальных этапах.

Все нравиться. Хороший работодатель. Коммуникацию между сотрудниками. Адаптацию.

Удалённый формат работы Минимизировать штрафные санкции

Динамика развития компании, многопрофильность, регулирование уровня дохода в зависимости от желания сотрудников, корпоративная этика, коллектив, возможность карьерного роста Затрудняюсь ответить, все вполне на высоком уровне, соответствует ожиданиям

Возможность работать из дома, удобный выбор графика работы, не строгие требования к сотруднику Если сотруднику нужно отработать 30ч работы на линии, но в учёт идёт только время в разговоре, а иногда после разговора есть моменты когда нужно много писать, или что-то ещё уточнять, и в общем сложности от 30ч это может доходить до 5ч, и соответственно работать нужно не ровно 30ч, а например 35. Очень не удобно брать неактивность, ты можешь взять 1-2 недели плановой неактивности подряд, а следующие неактивности возможны только через 2 месяца, было бы удобней что можно было бы обговорить этот вопрос с руководителем и например взять неделю неактивности, и через неделю ещё раз, а потом уже 2 месяца до следующей неактивности, или же взял неделю, а ещё две недели ещё раз одну неделю, и потом снова только через 2 месяца, потому что бывает такое, что нужно именно так, а не две недели подряд. Так же очень мало вакансий для совмещения с учёбой или другой работой, есть множество вакансий на которых выработка меньше 30ч, но их нельзя совмещать по различным причинам, которые мне не ясны, и другое

График, отзывчивое руководство, прокачка нервов) интересные задачи Коммуникации между подразделениями

Комфортные условия, гибкость и подвижность компании. Хороший коллектив, по сути, свой меленький мир Возможно не самая высокая заработная вилка, нет возможности полной удалёнки, хотя это уже не сильно от банка зависит.

Хорошее обучение. Адекватные руководители. Внимательнее наставники. Система мотивации. Часто менялась мотивация, иногда не в лучшую для сотрудника сторону

Комфортный офис, дружный коллектив и возможности карьерного роста Увеличить доход и отойти от скриптов, которые убивают живое общение